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Das Gesetz zur Änderung des Einkommensteuergesetzes, das die Sozialversicherungsgrundlagen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber umfasst, und die Verordnung über bestimmte Gesetze und Verordnungen wurden im Amtsblatt veröffentlicht und traten in Kraft.
Die in Kraft getretene Verordnung beinhaltet auch eine Steuerbefreiung für die Erdgas- und Strombasis, die der Chef dem Arbeitnehmer bis zu 1000 TL pro Monat geben wird.
WER LEISTET DEN ERDGAS- UND STROMZUSCHLAG?
Die Zahlung erfolgt vom Chef und die Steuerbemessungsgrundlage vom Staat.Der Erdgas- und Stromzuschlag wird aus dem Safe des Chefs gedeckt, aber mit der Verordnung beträgt die Unterstützung für den Mitarbeiter bis zu 1000 TL. Sie ist von der Einkommensteuer und dem Sozialversicherungsbeitrag befreit.
WIE LANGE HALTEN DER ERDGAS- UND STROMZUSATZ?
Die Verordnung, deren Umsetzung am 9. November begonnen hat, wird insgesamt 8 Monate dauern, also bis Ende Juni 2023. Der Arbeitgeber kann seinen Mitarbeitern steuerfreie Erdgas- und Stromzuschläge bis zu einer Gesamtsumme von 8000 TL gewähren.
IST ERDGAS- UND STROMVERSORGUNG ERFORDERLICH?
Es gibt keine willkürliche Verpflichtung für Erdgas- und Stromzuschläge, sodass alle Arbeitnehmer des privaten Sektors diese Zahlung nicht erhalten können.
Aber zuvor mussten Unternehmen diesen Preis, der an ihre Mitarbeiter gezahlt wurde, versteuern. Daher verzichteten mehrere Unternehmen aufgrund der zusätzlichen Steuerbelastung auf diesen Zuschlag.
Mit dieser Regelung dürften viele Unternehmen in diesem Jahr ihren Mitarbeitern Verstärkung geben, da die Chefs nun weniger Kosten tragen.
ZUSÄTZLICHE 633 TL WURDEN FÜR JEDE 1000 TL GEZAHLT
Vor der Verordnung musste der Chef, der 1000 TL Erdgas- und Stromunterstützung für seinen Mitarbeiter leisten wollte, 178 TL Einkommenssteuer und 454 TL Versicherungsprämie zahlen. Mit anderen Worten, der Chef wurde mit zusätzlichen 633 Lira für die 1000 TL-Verstärkung belastet, die er seinem Angestellten geben wollte.
Zum Beispiel, wenn ein Chef mit 100 Mitarbeitern zunächst 1000 TL Erdgas- und Stromunterstützung für seine Mitarbeiter leisten möchte 163.000 TL pro Monat werden aus dem Safe herauskommen, aber jetzt kommen nur 100.000 TL heraus.
ES GIBT STEUER FÜR ÜBER 1000 TL
Die Verordnung sieht eine Steuerbefreiung von insgesamt 8.000 TL vor, bis zu 1.000 TL pro Monat. Der Teil der Erdgas- und Strombasis, der 1000 TL übersteigt und an den Arbeitnehmer zu zahlen ist, unterliegt der Prämie und der Einkommenssteuer der Sozialversicherungsanstalt (SGK).
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