Die türkische Metallgewerkschaft schickt sich an, mit der Forderung einer Erhöhung von 119,05 Prozent für die ersten sechs Vertragsmonate auf dem Tisch zu liegen. Der Vertrag umfasst 16 Unternehmen in den 100 größten Industrieunternehmen der Türkei und 13 Unternehmen in der Mitte der 50 größten Unternehmen. Ford, Arçelik, Mercedes, Bosch, Erdemir und Borusan gehören zu den Unternehmen, die am Vertragsprozess teilnehmen werden. Betrifft über 400 Arbeitsplätze, denen insgesamt 196 Chefs angeschlossen sind; Im Rahmen des größten Tarifvertrags in der Privatbranche sind 145.000 33 Türk Metal-Mitglieder beschäftigt. Der Prozess beginnt mit der Einreichung des Vorschlags der türkischen Metallgewerkschaft bei der türkischen Metallindustriegewerkschaft (MESS), die die Seite des Chefs vertritt.
Auch die türkische Metallgewerkschaft kündigte ihr Angebot an die Bosse an. Demnach forderte die Gewerkschaft zunächst eine Glättung für Mitglieder, deren Stundenlohn unter 65 TL liegt. Anschließend wurde eine 80-prozentige Erhöhung aller Uhrenpreise für den Zeitraum September-Februar, also die ersten sechs Monate der Vertragslaufzeit, gefordert. Darüber hinaus liegt eine Erhöhung der Preise um 3 TL und eine Erhöhung der Sozialrechte um 150 Prozent für jedes Dienstaltersjahr, begrenzt auf 20 Jahre, im Mittelpunkt der Forderungen der Gewerkschaft. Weitere Forderungen der Gewerkschaft sind wie folgt aufgeführt: „Für den Zeitraum vom 31. August 2023, wenn der Vertrag ausläuft, bis zur Unterzeichnung des neuen Vertrags müssen monatlich 5.000 TL als Anzahlung zusammen mit den Preisen gezahlt werden.“ Bei den sozialen Rechten wird zusätzlich zur am 31. August 2024 bekannt gegebenen jährlichen Inflationsrate für das zweite Jahr eine Erhöhung um 10 Punkte beantragt.
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