Ankündigung einer Beamtenerhöhung durch die AK-Partei: Geschätzte Erhöhungsrate wurde ermittelt

Resul Kurt, stellvertretender Adıyaman-Abgeordneter und Sozialversicherungsspezialist der AK-Partei, schrieb in seiner Kolumne in der heutigen Star-Zeitung einen Artikel über die aktuelle Situation bei den Tarifvertragsverhandlungen, die Millionen von Beamten betreffen.

In seinem Artikel fasste Kurt die Forderungen der Beamten und die Angebote der Regierung zusammen. „Angesichts der geschätzten Inflation gehe ich davon aus, dass der Gesamtanstieg im Januar 2024 bei etwas über 45 % liegen wird. Ich möchte auch darauf hinweisen, dass hier insbesondere der Inflationsverlust kompensiert wird.“herausgefunden.

Andererseits wies Resul Kurt darauf hin, dass es seit etwa 18 Jahren keine Studie zur Vergebung von Disziplinarstrafen für Amtsträger gebe. „In diesem Fall wird unter bestimmten Voraussetzungen gemeinsam mit dem zuständigen Verband eine Disziplinarammestie durchgeführt.“sagte.

Folgendes hat Resul Kurt geschrieben:

Ich glaube, dass mit dem versöhnlichen Ansatz unseres Ministers für Arbeit und soziale Sicherheit, Vedat Işıkhan, in vielen Fragen ein Konsens erzielt werden wird.

* Die Tarifverhandlungen der 7. Ära für die Jahre 2024–2025 begannen am 1. August 2023. Bisher sind die Angebote der Gewerkschaften dem Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit zugeordnet und ihre Angebote für die breite Öffentlichkeit sowie 11 Dienstleistungszweige im Rahmen des sozialen Dialogs werden vergütet.

* Bei den Einstufungen wurde unterschieden zwischen genau gleichen Rechten, die im Transferkollektivvertrag erworben wurden, den Vorschlägen, zu denen bereits in der Vorperiode Änderungen vorgenommen wurden, neuen Vorschlägen und Vorschlägen, die außerhalb des Geltungsbereichs des Tarifvertrags liegen. Nach der Einstufung laufen die Verhandlungen zu insgesamt 967 Themen weiter.

* MEMUR-SEN, mit dem Prestige vierteljährlicher Transfers, 25 % + 10 % Sozialhilfeanteil ab 1.1.2024, 10 % ab 4.1.2024, 15 % ab 1.7.2024, 10.1.2024 10 % ab dem Zeitpunkt der;

* Ab dem 1.1.2025 wurden Sozialhilfeanteile von 15 % + 10 % vorgeschlagen, mit einer Gesamterhöhung von 110 % und ab dem 1.7.2025 von 15 %.

* Die Inflationsprognosen der Zentralbank liegen bei 58 % für 2023, 33 % für 2024 und 15 % für 2025.

* Erster Vorschlag des Public Boss Committee,

* 14 % für die ersten sechs Monate des Jahres 2024, 9 % für die zweiten sechs Monate, 6 % für die ersten sechs Monate des Jahres 2025 und 5 % für die zweiten sechs Monate.

* Mit der Umsatzsteigerung im zweiten Halbjahr 2024 beträgt die jährliche kumulierte Steigerung 54 %.

* Der zweite Vorschlag des Public Boss Committee,

* Sie beträgt 15 % für die ersten sechs Monate des Jahres 2024, 10 % für die zweiten sechs Monate, 6 % für die ersten sechs Monate des Jahres 2025 und 5 % für die zweiten sechs Monate.

* Nach diesem Angebot beträgt die Gesamterhöhung im Januar 2024 45 %, wenn man die Inflationsdifferenz gemäß den Schätzungen hinzurechnet.

* Mit der zweiten sechsmonatigen Erhöhung im Jahr 2024 kann die jährliche kumulierte Steigerung 60 % überschreiten.

* Unter Berücksichtigung der geschätzten Inflation gehe ich davon aus, dass der Gesamtanstieg im Januar 2024 etwas über 45 % liegen wird.

An dieser Stelle möchte ich darauf hinweisen, dass insbesondere der Inflationsverlust kompensiert wird.

* Einige Vorschläge beziehen sich auf die Notwendigkeit einer gesetzlichen Regulierung, unterschiedliche institutionelle Anforderungen, andere Wetten als finanzielle und soziale Rechte usw. Themen wurden vom Geltungsbereich ausgeschlossen.

* Die Regierung hat den ersten Vorschlag am 14.08.2023 vorgelegt. Da dieses jedoch nicht angenommen wurde, gab er am 17.08.2023 das zweite Angebot ab. Beide Parteien werden ihr letztes Angebot am 22.08.2023 abgeben. Die Verhandlungen werden am 22.08.2023 abgeschlossen sein, und wenn kein Kompromiss erzielt werden kann, wird der Schlichtungsrat für Amtsträger abgehalten. Ich hoffe, dass es zwischen den Parteien zu einer Einigung kommt.

In jedem Fall werden die Verhandlungen spätestens Ende August abgeschlossen sein.

Äußerst positiv war auch, dass das niedrigste Gehalt der Beamten, das mitten in den Wahlversprechen unseres Präsidenten, Herrn Recep Tayyip Erdoğan, lag, letzten Monat auf über 22.000 TL erhöht wurde und dass das Versprechen in kurzer Zeit umgesetzt wurde .

Erfreulich ist auch, dass wir mit der autorisierten Konföderation an der Anwendung von 3600 zusätzlichen Indikatoren für alle Beamten arbeiten werden, die den 1. Grad erreicht haben, was auch im Mittelpunkt der wertvollen Versprechen unseres Präsidenten, Herrn

Seit fast 18 Jahren gibt es keine Arbeiten zur Begnadigung von Disziplinarstrafen gegen Amtsträger. In diesem Zusammenhang wird gemeinsam mit dem zuständigen Verband und unter angemessenen Bedingungen eine Disziplinarammnestie durchgeführt.

In Absprache mit den Rechtsinstitutionen werden zu bestimmten Zeiten und in regelmäßigen Abständen Studien durchgeführt, um die Prüfungen für die Beförderung in der Mission in öffentlichen Institutionen und Organisationen durchzuführen.

Es werden Anstrengungen unternommen, Gewerkschaftsvertreter in Mobbing-Überwachungsausschüsse einzubeziehen.

Es wird eine Studie zur Gewährung der Hajj-Genehmigung für Beamte außerhalb ihres Jahresurlaubs durchgeführt.

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