Transfererklärung des technischen Managers von Beşiktaş, Şenol Güneş! Ante Rebic, Blue-Card-Spieler, lokale Namen …

Die Aussagen von Şenol Güneş nach dem Spiel lauten wie folgt:

Erstes Spiel der Saison. Es war das Spiel, bei dem wir unsere großartigen Arbeitsspieler in 90 Minuten sehen würden. Wir hatten die Kontrolle über das Spiel. Der Gegner hat 2 Spiele bestritten. Sie waren zu hart. Es mag körperlich zu Schwankungen kommen, aber wir waren im Spiel im Vorteil. Spieldominanz war genug. Alle Spieler haben ihr Bestes gegeben, Glückwunsch. Auch das Publikum ließ uns nicht in Ruhe. Ich danke ihnen auch. Für uns war es ein vorteilhaftes Ergebnis.

Unser Ziel ist es, auf drei Bahnen anzutreten, wir brauchen jeden Spieler. Wir haben vielleicht überhaupt keine Änderungen vorgenommen, wir haben drei vorgenommen. Wir haben die Spieler, die wir kaufen werden, die Spieler, die wir zur Verfügung haben, das wird zeigen, dass es einen Teil der Mannschaft im Wettbewerb gibt. Wir sind alle Teil von Beşiktaş. Es herrscht eine angenehme Umgebung. Das wollen wir als Spielqualität zeigen.

„ICH KENNE REBIC NICHT, ES KÖNNTE AUCH DER ANDERE SCHAUSPIELER SEIN“

Die Spieler, die wir haben, kennen das Spiel, das wir spielen, und können für Abwechslung sorgen. Es gibt junge Spieler, die sich ihnen anschließen. Wir wollen ihre Zahl erhöhen. Auch ihre Teilnahme ist wertvoll. Als ich mit Rebic über den Transfer sprach, mussten wir vor diesem Spiel zwei Spieler in die Mannschaft schreiben. Wir könnten schreiben, wenn er käme, sagte ich ihm, weil er nicht kam. Aber was morgen passieren wird, mag der andere Spieler sein. Es könnte der andere Spieler sein. Es gab viele redende Spieler. Oh, er ist nicht gekommen, weil er kommt.

Ich habe gestern gesprochen, Beşiktaş hat kein Problem damit, in Panik zu geraten. Wir bedauern nur, dass ein Arbeitsfreund gegangen ist, aber solche Dinge passieren.

Zu Beginn der Periode ist das heutige Spiel proportional zur Stärke des Gegners. Gültig für alle Mitarbeiter, es kann im Zeitraum von 6-8 Wochen zu Schwankungen kommen. Wir müssen die Anpassungsphase ordnungsgemäß bestehen.

„Vielleicht kaufen wir einen Spieler mit einer blauen Karte“

Wir haben Absichten bezüglich türkischer Spieler im Transfer. Allerdings gibt es keinen türkischen Schauspieler, den wir als Job für uns gewinnen könnten. Wenn es direkt ist, wenn es das Beste in seiner Position ist, möchten wir es mit dem Passendsten nehmen. Ich schätze, wir kaufen es mit einer blauen Karte. Danach zeigen sie uns eine Rote Karte. Wir haben die Karten bekommen, das ist die Mitte, wir haben heute keine gelbe Karte gesehen.

„UNSERE JOB IST AUF DEM FELD“

Über Konkurrenten zu sprechen ist nicht sehr real. Was Ihre Fresser tun, ist für uns nicht wertvoll. Das ist nichts, was wir haben. Wir versuchen, das, was wir können, an der richtigen Stelle für die Wirtschaft des Clubs zu tun. Es dient der Spekulation. Wir sind nicht da. Davon sind wir weit entfernt. Was auch immer ich sage, es wird missverstanden. Der Verein gibt sein Bestes. Auch wenn die Übertragung nicht erfolgt, werden wir unseren Job machen. Wir werden auf dem Feld Rennen fahren. Mit den schönsten Spielern werden Sie am besten spielen, aber es gibt keine Garantie. Sie müssen das tun, woran Sie glauben.

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