Arbeitnehmer, die wegen unfairer Protokolle aus Ankara Halk Ekmek entlassen wurden, können weder ihre Entschädigung noch ihr Arbeitslosengeld erhalten. Während das, was Mitarbeitern angetan wurde, die vor dem Eid al-Adha ohne Entschädigung entlassen wurden, als „Unterdrückung“ bezeichnet wurde, äußerte sich der Provinzchef der AK-Partei Ankara, Hakan Han Özcan, in der Form: „Wie wird Mansur Yavaş über diese Plage hinwegkommen? Heute haben sie.“ hat einen weiteren Arbeiter namens Celal entlassen.“
Es stellte sich heraus, dass 30 Mitarbeiter der Ankara Public Bread Factory, einer Tochtergesellschaft von ABB, vor dem Eid al-Adha entlassen wurden. Die Yavaş-Regierung, die jeden Tag eine weitere Person entließ, entließ kürzlich einen Arbeiter namens Celal Ataman. Der Provinzchef der AK-Partei Ankara, Hakan Han Özcan, reagierte besonders auf Mansur Yavaş, der vom ersten Moment seines Amtsantritts an Mitarbeiter, die nicht der CHP angehörten, mit Mobbing, Druck, Verbannung und unfairen Protokollen entließ, entschädigungslos entließ, Prämien strich usw die Halk Brotfabrik. Es löste Skandale aus.
DER MITARBEITERBONUS UND DIE ERDGAS-HILFE WURDEN NICHT ZAHLT, IN DER PANDEMIE KOSTENLOS ERLAUBT
Özcan sagte: „Vor den Kommunalwahlen am 31. März war in der Brotfabrik Halk kein Personal Mobbing, Unterdrückung, Verbannung oder Entlassung ausgesetzt. Der Arbeiter, der 24 Stunden am Tag arbeitet, wird nicht wirklich bezahlt. Das Urlaubsgeld der Menschen wurde nicht gezahlt. Derzeit.“ , Mitarbeiter erhalten 3 Brotprämien und 1 Erdgasbeihilfe, die nicht vom Generaldirektor Hüseyin Velioğlu gezahlt werden. Sie schickten diejenigen, die ihre eigene Partei nicht unterstützten, während der Pandemiezeit in kostenlosen Urlaub. Diese stammen von der SGK. Das wurde von der festgelegt Der Inspektor schickte und die Strafe wurde geschrieben. habe die Begriffe verwendet.
Über die Zeit, in der die Menschen Schwierigkeiten hatten, an das öffentliche Brot zu gelangen, sagte Özcan: „Die Aufgabe von Yavaş und seiner Gruppe besteht darin, eine umfassende Wahrnehmung zu schaffen. Sie führen eine sehr schöne Wahrnehmungsoperation durch. Brotlieferungen wurden dreimal an Kioske durchgeführt, aber jetzt wurde es auf 2 reduziert. Aus diesem Grund kamen Yavaş und die Gruppe heraus, als sich lange Schlangen bildeten, und brachten den Satz vor: „Das Interesse der Menschen an Brot ist gestiegen.“ Mit der Qualität des Brotes wurde gespielt. Unter dieser Situation leiden auch die Menschen in Ankara: Weil sie den Arbeitern nicht das zukommen ließen, was ihnen zusteht, unternahmen die Arbeiter in der Produktion Druck und Mobbing, um ihre Arbeit niederzulegen.
„MANSUR YAVAS HAT GENAU DEN KONTRAST VON DEM GESAGT“
Özcan fuhr wie folgt fort; „Mansur Yavaş veranstaltete vor den Kommunalwahlen am 31. März eine Kundgebung in der Dereboyu-Straße und sagte: ‚Warum sollte ich die Person entlassen, die Brot zu sich nach Hause bringt? Das ist unehrlich, verabscheuungswürdig; es ist so klar. Wir werden auf jeden Fall Menschen erschießen Ein Mann, der Parolen auf Kurdisch über mich schreibt, wird an die Wände geworfen. Er wird der Geschäftsführer von EGO sein. „Diejenigen, die aufgestanden sind und rechts und links Wahlbüros geöffnet haben, diejenigen, die an den Wahlurnen eingesetzt wurden, werden geworfen.“ raus. “ Yavaş hat das genaue Gegenteil dieser Aussprachen gemacht. Sie haben alle in der Gemeinde arbeitenden Mitarbeiter, die vor ihrem Einsatz eingetreten sind, registriert. Sie entlassen alle, die für die AK-Partei gestimmt haben. Sie haben Blut auf das Brot der Menschen geschnitten. 30 Arbeiter arbeiten in Halk Ekmek wurden aus der Mission entlassen. Sie erhalten auch kein Arbeitslosengeld. Es gibt eine Liste mit 30 weiteren Personen. Sie sahen nichts Gutes von den Männern, die sie eingestellt hatten. Während 36 Arbeiter in einer Schicht im Einsatz waren In der Produktionsanlage durften 10 dieser Personen während der Wahlperiode arbeiten. Männer, die in der Bagel- und Konditoreiabteilung arbeiteten, wurden ebenfalls entsandt, um den Bedarf bis zum Morgen des Wahltages zu decken.
Bevor Ihnen Beschwerden geholfen haben, haben Sie mit schlechten Protokollen geschult
Über Reyhan Yavuz, der entlassen wurde, weil er mit Osman Gökçek ein Foto gemacht hatte, sagte Özcan: „Eine Person kann nur so viel Groll und Hass gegenüber einer anderen Person hegen. Eine Person kann nicht entlassen werden, weil sie mit einem Stellvertreter ein Foto gemacht hat.“ A Eine Person tut dies einem Menschen nicht an. „Sie haben die Person, die Sie mit Komplimenten überschüttet haben, gefeuert, indem Sie falsche und falsche Protokolle geführt haben. Es gibt keine Erklärung für diese Grausamkeit.“ sprach in der Form
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