Trabzonspor-Leader Doğan: Ich war sehr beeindruckt, als ich die Präsentation von Nenad Bjelica in Barcelona gesehen habe

Trabzonspor-Chef Ertuğrul Doğan betonte, dass es ihr größtes Ziel seit dem ersten Tag ihres Amtsantritts sei, Trabzonspor materiell und moralisch zu einem vorbildlichen Klub der Türkei zu machen. Doğan sagte: „Unser Ziel war es, dass alle, die diese Farben lieben, bei jeder Gelegenheit stolz auf uns und ihre Gruppe sind. Als Regierungsrat sind wir verpflichtet, vernünftige und wohlüberlegte Entscheidungen zu treffen. Die Meisterschaft, die wir letztes Jahr mit großer Begeisterung gefeiert haben, wurde dank dieser sturen Zielstrebigkeit, sowie der ligatauglichsten Gruppenleistung im offenen Mittelfeld gewonnen. Indem wir hinter dem stehen, woran wir glauben, ohne müde zu werden, ohne aufzugeben. Nach dieser großartigen Zeit glauben wir, dass die Meisterschaft für Trabzonspor zu einer Tradition geworden ist und wie viele weitere Meisterschaften aus diesem fruchtbaren Land hervorgehen werden. Um das Ziel des dauerhaften Erfolgs zu erreichen; Es ist möglich, indem wir bewahren, was wir haben, und neue hinzufügen. Es ist möglich, neue Talente zu entdecken und zu entwickeln, sie zu unserem Trabzonspor zu holen, sie der Welt zu präsentieren, härter zu arbeiten als alle anderen und immer im selben Kader zu stehen.“

„WIR HATTEN KEIN ZWEITES TREFFEN MIT JENEN, DIE GESAGT HABEN ‚ICH KOMME AM ENDE DER SAISON'“

Lider Doğan stellte fest, dass sie bei ihrer Suche nach einem Trainer auf drei Namen gestoßen waren, einer davon Bjelica, und sagte: „Ich möchte betonen, dass wir während des Prozesses Treffen mit einigen technischen Leuten hatten. Wir hatten jedoch kein zweites Treffen mit denen, die heute nicht an der Spitze unserer Gruppe stehen wollten und sagten: „Lass uns am Ende der Saison kommen“. Wir standen vom Tisch auf, egal wer es vermied, Verantwortung für die Situation unserer Gruppe zu übernehmen. Unsere technische Leiterin Bjelica zeigte sich von all dem distanziert. Bei unserem ersten Kontakt hat mich und meine Kollegen in der Verwaltung das Verhalten von Bjelica, der sich nicht in Ausreden flüchtete, keine Ausreden vorbrachte und sagte, dass er alle Verantwortung übernehmen und so schnell wie möglich übernehmen wolle, betroffen gemacht. Wenn ein Weg gegangen werden soll, werden wir mit denen gehen, die ihren Körper unter den Stein legen, nicht ihre Hände, wie wir. Natürlich haben unsere Leute einen besonderen Charakter. Wir sind ehrgeizige Menschen, die das, woran sie glauben, nicht so leicht aufgeben, ihre Griffe brechen. Aber gerade rechtzeitig sind wir offen für das Lernen.

„UNSER LEHRER HAT DEN GEIST VON TRABZON“

Präsident Doğan weiter: „Daran glauben wir auch: Mit Menschen, die so aussehen wie wir, kommen wir viel schneller voran. Der Beweis ist in unserem Museum. Daher ist bei der Wahl unseres neuen technischen Leiters neben der gerade erwähnten Vision auch der Charakter der Person entscheidend.“ mit denen wir reisen würden, war auch wertvoll. Statt heute werden wir die Zukunft nicht mit denen bauen, die bis zum Ende der Amtszeit kommen wollen, sondern mit denen, die diese Verantwortung heute übernehmen. Nenad Bjelica ist die Person, die uns und das am besten versteht Vision und kann den größten Beitrag zu dem leisten, was wir tun wollen. Daran habe ich keinen Zweifel. Wir alle werden es mit der Zeit erleben. Unser Lehrer trägt den Geist von Trabzon in sich. Stur und „Er möchte die Meisterschaft unbedingt gewinnen. Er hat unserem Trabzonspor viel hinzuzufügen, weil er uns sehr ähnlich ist und seine unbestreitbaren Eigenschaften haben. Wir werden es mit einem starken Fundament, Respekt und Liebe zurückgeben.“

„WIR SCHÄTZEN VIEL INFRASTRUKTUR UND SCOUTING“

Der Vorsitzende Doğan ging auf die Infrastrukturfrage ein und sagte: „Wir legen großen Wert auf Infrastruktur und Scouting. Unser Hauptplan ist es, die Infrastruktur von Trabzonspor produktiver zu machen, junge, talentierte und vielversprechende Spieler aus der Türkei und Europa zu finden und sie zu Trabzonspor zu bringen. Mit anderen Worten, es bedeutet, durch Produzieren zu konkurrieren, durch Entwickeln und Wertmachen zu verkaufen. Als wir uns den Beruf von Herrn Bjelica angesehen haben, haben wir gesehen, dass das Profil für unsere Planung geeignet ist. Es ist sowohl ein Mehrwert für den Spieler als auch ein großer Beitrag zu seiner Entwicklung. Vor dem Treffen mit Bjelica brachten mir meine Freunde eine Präsentation, die er im Barcelona Club gehalten hatte. „Ich war sehr beeindruckt, als ich es mir ansah“, sagte er.

„WIR HABEN UNSERE PLANUNG SCHNELL BEGONNEN“

Doğan sagte, dass sie schnell mit der Planung mit dem neuen Trainer begonnen hätten, sagte Doğan: „Heute haben wir unsere Pläne schnell mit unserem Trainer begonnen. Ich glaube, dass wir das Trabzonspor der Zukunft aufbauen werden, indem wir sowohl das A-Team als auch die Infrastruktur und die Scouting-Seite stärker organisieren Ich wünsche Ihnen das Beste. Ich möchte unserem Infrastruktur-, Überwachungs- und Bewertungskoordinator, Herrn İhsan Derelioğlu, danken, der während dieses Prozesses die Aufgabe des technischen Managers in unserem Fußball-A-Stab übernommen hat.“

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