908 Arbeiter wurden von den Staatlichen Wasserwerken (İŞKUR) angeworben! DSI-Teams, Titel und Regeln…

By admin On Apr 17, 2023

Laut der im Amtsblatt veröffentlichten Ankündigung werden bei DSI immer 908 Mitarbeiter eingestellt. Bewerbungen für die Einstellung öffentlicher Bediensteter, die innerhalb des Gremiums von 26 verschiedenen Regionaldirektionen gestellt werden sollen, werden über İŞKUR eingereicht.

WAS SIND DIE ANWENDUNGSVORAUSSETZUNGEN?

Entscheidungen des Gesetzes Nr. 2527 über türkische Adelsausländer zur freien Ausübung ihrer Berufe und Künste in der Türkei und zur Beschäftigung in öffentlichen, privaten Einrichtungen oder Arbeitsplätzen und (1), (4), (Um die in den Unterabsätzen angegebenen Grundlagen zu tragen 6) und (7).
Das 18. Lebensjahr vollendet haben.
Gemäß Unterabsatz (c) des ersten Absatzes des 4. Punktes der Verordnung über die Methode und die Grundsätze für die Einstellung von Personal bei öffentlichen Einrichtungen und Organisationen; Auch wenn begnadigt, Verbrechen gegen die Sicherheit des Staates, Vergehen gegen die verfassungsmäßige Ordnung und das Funktionieren dieses Systems, Fehler gegen die Landesverteidigung, Fehler gegen Staatsgeheimnisse und Spionage, Unterschlagung, Erpressung, Bestechung, Diebstahl, Betrug, Fälschung, Missbrauch Vertrauen, betrügerischer Konkurs, Anbieten, nicht wegen Fehlverhaltens verurteilt zu werden, Manipulation, Geldwäsche der aus dem Vergehen entstandenen Vermögenswerte oder Schmuggelfehler.
Keine Alters-, Alters- oder Invaliditätsrente von einer Sozialversicherungseinrichtung zu beziehen.
In der Zentral- und Provinzorganisation der Generaldirektion für staatliche Wasserwerke werden sich diejenigen, die bereits eine Mission im Arbeitsteam gemacht haben, nicht für die angekündigten Teams bewerben. Wenn sie dies tun, werden sie nicht ernannt.
Nach den Ergebnissen der Archivrecherchen, die gemäß dem Gesetz über Sicherheitsermittlungen und Archivrecherchen Nr. 7315 und den einschlägigen Rechtsvorschriften durchgeführt wurden, gibt es bei der Ernennung keine Grobheit.
7) Bewerber, die vorrangig zur Arbeit entsandt werden, müssen über ein Dokument verfügen, aus dem ihr vorrangiger Status hervorgeht, der im ersten Absatz des fünften Punktes der oben genannten Verordnung angegeben ist. Der Status der vorrangigen Entsendung zur Arbeit begründet kein Recht zugunsten des vermittelnden Bewerbers, und er wird zusammen mit den anderen Bewerbern unter den gleichen Bedingungen ausgelost.
Keine gesundheitlichen Probleme zu haben, die ihn daran hindern würden, seine Pflicht kontinuierlich zu erfüllen.

Einen Gesundheitsausschussbericht eines vollwertigen staatlichen Krankenhauses haben, aus dem hervorgeht, dass kein psychisches oder psychisches Gesundheitsproblem vorliegt, das ihn daran hindert, zu arbeiten, mit anderen Worten, dass er keine Krankheit / Behinderung hat und unter denen er arbeiten kann die Regeln des Landes. (wird von den berufungsberechtigten Bewerberinnen und Bewerbern erbeten)
Einen vom Gesundheitsministerium genehmigten und von den psychotechnischen Zentren ausgestellten psychotechnischen Bericht haben. (wird von den berufungsberechtigten Bewerberinnen und Bewerbern erbeten)

Jeder Kandidat kann sich für einen Beruf in der von der türkischen Arbeitsagentur (İŞKUR) veröffentlichten Liste bewerben.
Bei Anträgen werden die Adressen der im Adressbasierten Bevölkerungsregistrierungssystem registrierten Personen berücksichtigt.
Die grundlegenden Unterlagen der Kandidaten, die berechtigt sind, als Hauptkandidaten in die bekannt gegebenen Teams berufen zu werden, werden überprüft, die Berufungsverfahren der Kandidaten, die die für die Berufung vorgeschriebenen Qualifikationen nicht erfüllen und die falsch, irreführend oder dreist erfolgt sind Aussagen werden nicht ausgeführt. Auch wenn diese Personen ernannt werden, werden ihre Ernennungsverfahren storniert. Bewerber, die die geforderten Unterlagen trotz Erfüllung der Qualifikationen und Regeln der eingesetzten Mannschaften nicht fristgerecht einreichen, den Dienst nicht fristgerecht antreten oder auf die Ernennung verzichten, werden nicht in den Dienst gestellt , werden anstelle dieser Bewerber die Bewerber ernannt, die die Vorschriften erfüllen, beginnend mit dem Bewerber in der ersten Reihe der Reserveliste.
Für einzustellende Mitarbeiter gilt eine Probezeit von vier Monaten. Arbeitsverträge von Personen, die innerhalb der Probezeit scheitern, werden gekündigt. Anstelle derjenigen, deren Vertrag innerhalb der Probezeit gekündigt wird, werden diejenigen eingestellt, die die erforderlichen Regeln erfüllen, beginnend mit dem Bewerber in der ersten Reihe der Reserveliste.
Die Ergebnisse der Auslosung, die Listen der Haupt- und Ersatzkandidaten, die Informationen und Unterlagen zur Ernennung und alle anderen Bekanntmachungen werden auf der Website der Regionaldirektionen bekannt gegeben, es erfolgt keine schriftliche Benachrichtigung der Kandidaten und diese Bekanntmachung ersetzt diese die Benachrichtigung.
Der an unserer Einrichtung eingestellte Arbeitnehmer beantragt für einen Zeitraum von 3 Jahren keine Versetzung.

DSI-TITEL ZUM KAUF

8 Elektrotechniker,
7 Elektro – Elektroniker,
1 Elektrogeneratortechniker,
47 Bautechniker,
3 Landtechniker,
36 Maschinentechniker,
2 Grundwassertechniker,
9 Informatiker,
13 Pumpentechniker,
21 Kartengrundbuch- und Katastertechniker,
1 Klima- und Kältetechniker,
4 Hydraulik-Pneumatiker
202 Wache
31 Benzin,
35 Lagermitarbeiter,
42 Köche,
46 Hilfsköche,
61 Gärtner,
12 Maler Tüncher,
5 Flachstäbe,
64 Assistenzhydrologe,
12 Geophysikalische Techniker (2. Cluster),
48 Heizungen,
82 Laborant,
29 Klempner,
33 Wasserversorgungstechniker,
74 Überwachung,

WIE KANN MAN SICH BEI DSI BEWERBEN?

Die Rekrutierung von DSI-Arbeitskräften wird am 17.04.2023 im Bereich Offene öffentliche Stellen der türkischen Arbeitsagentur (İŞKUR) bekannt gegeben und bleibt 5 Tage lang in der Ankündigung. Nach Bekanntgabe unserer Anfrage können Bewerber, die die in der Bekanntmachung genannten Kriterien erfüllen, ihre Bewerbung über die Provinzdirektionen der türkischen Arbeitsagentur oder das Internet (www.iskur.gov.tr) einreichen.

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