Hüseyin Eroğlu, der von den Toren der Magnificent League zurückgekehrt war, verlor das Playoff-Finale der 1. Liga im Zeitraum 2020-2021 im rot-dunkelblauen Klub, wo der Vertreter von Izmir eine 10-jährige Mission in Altınordu absolvierte und 2 gewann Meisterschaften in der 3. und 2. Liga, dieses Mal schaffte er es mit dem Team Samsun ins Ziel.
Eroğlu, der technische Manager von Samsunspor, wo er sein Amt antrat, als er 7. in der Liga war, erwischte eine ungeschlagene Serie von 20 Spielen und brachte das Team zum Höhepunkt und beendete die 11-jährige Sehnsucht nach der Großen Liga der Rot- weiße Gruppe. Der 50-jährige erfahrene Trainer, der die Top 2 der Liga sicherte und sich in seiner 12-jährigen Trainerkarriere das Recht auf den 3. Pokal erspielte, krempelte nun die Ärmel hoch, um sein Team mit dem “ Champion“-Epaulette. Eroğlu, der sich darauf vorbereitet, zum ersten Mal das Kommando in der Great League zu übernehmen, sagte in seiner vorherigen Erklärung, sein Ziel sei es, in der A-Nationalmannschaft und der Bundesliga zu arbeiten.
DAS GEHEIMNIS DES ERFOLGS GEHT
Der technische Leiter von Samsunspor, Hüseyin Eroğlu, führte das Erfolgsgeheimnis auf die Formel zurück, die er „GETS“ nannte. Eroğlu sagte: „Entwicklung, Team-Engineering und das System haben uns zur Trophäe geführt.“ Zu „GETS“, was auf Englisch „nehmen“ bedeutet, sagte er: „Die Formel, um die Trophäe zu bekommen, war, sie richtig anzuwenden, und wir haben es endlich geschafft.“
Eroğlu betonte, dass er in den 200 Tagen, die er bei Samsunspor verbrachte, viele junge Leute versammelte, die vorher nicht spielen konnten, und dass sie die Entwicklung aller Spieler im Team sicherstellten, sagte Eroğlu: „Es gibt kein Alter für die Entwicklung. Viele von uns Die Spieler hatten die beste Zeit ihres Berufs. Die wirklichste Arbeit, die wir in Bezug auf die Teamtechnik geleistet haben, haben wir nicht destabilisiert, indem wir nur das genommen haben, was wir in der Mitte der Halbzeit brauchten.“
„Wir haben uns von denen verabschiedet, die ihre Interessen vor das Samsunspor-Emblem gestellt haben. Wir haben alle jederzeit bereit gemacht. Dank des Systems haben wir sogar die Spiele ohne 6-7 Spieler ohne Schwierigkeiten gewonnen. Wir haben die Anzahl der Tore reduziert, die wir haben Gegen unterstes Niveau. Wir haben die Spieler an ihre neuen Aufgaben angepasst. Am Ende des ersten Monats macht jeder seinen Job. „So haben wir die Spiele von Eyüpspor, Pendikspor und Sakaryaspor gewonnen, die einen sehr hohen Wert zu haben scheinen Schwierigkeitsgrad. Wir arbeiteten, arbeiteten, arbeiteten an einem perfekten Uhrensystem.“
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