Die Banking Regulation and Supervision Agency (BDDK) kündigte an, dass sie insgesamt 15 IT-Mitarbeiter einstellen wird, die in der Informations- und Systemverwaltungsabteilung beschäftigt werden sollen. Die Institution, die alle anderen Details erklärt, die neugierig auf die Bewerbungsbedingungen und das Datum sind, erwartet von den Kandidaten eine Mindest-KPSS-70-Punkte-Regel. Darüber hinaus kündigte die Institution an, dass sie mindestens 42.320 TL und höchstens 63.480 TL zahlen wird, obwohl dies je nach Team unterschiedlich ist.
ANWENDUNGSDATUM UND METHODE
Bewerbungen für die Einstellung von Mitarbeitern der Bankregulierungs- und Aufsichtsbehörde (BDDK). Beginnend am 10. März 2023 und 26. März 2023wird bis heute fortgesetzt.
Kandidaten Berufstor https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.trPersönliche oder postalische Bewerbungen werden nicht akzeptiert.
ANWENDUNGSBILDSCHIRM
WAS SIND DIE ANWENDUNGSVORAUSSETZUNGEN?
1) Als türkischer Staatsbürger,
2) öffentlichen Rechten nicht beraubt werden,
3) Auch wenn die in Artikel 53 des türkischen Strafgesetzbuches festgelegten Fristen verstrichen sind; Freiheitsstrafe von einem Jahr oder mehr wegen eines vorsätzlich begangenen Fehlers, Fehlers gegen die Sicherheit des Staates, Fehler gegen die verfassungsmäßige Ordnung und das Funktionieren dieses Systems, Unterschlagung, Erpressung, Bestechung, Diebstahl, Betrug, Fälschung, Missbrauch Vertrauen, Betrug Nicht wegen Konkurs, Angebotsabsprachen, Manipulation der Aufführung, Geldwäsche des aus der Straftat stammenden Vermögens oder Schmuggels verurteilt zu werden.
4) Mit dem Prestige des Militärstatus; nicht im Wehrdienst zu sein, nicht im wehrfähigen Alter zu sein oder aktiven Wehrdienst geleistet zu haben, wenn er das Wehrdienstalter erreicht hat, oder in die Reserveklasse versetzt oder versetzt zu werden,
5) keine Geisteskrankheit zu haben, die ihn daran hindern könnte, seine Mission kontinuierlich auszuführen,
6) Zur Durchführung der in den Unterabsätzen (a), (b), (c) und (d) des ersten Absatzes des 8. Postens des Bankgesetzes Nr. 5411 festgelegten Regeln.
7) Nicht zu denjenigen zu gehören, denen die Arbeit im Rahmen der Entscheidung des 26. Punktes des Bankgesetzes Nr. 5411 untersagt ist.
8) Keine Probleme mit seiner Ernennung zum öffentlichen Dienst in der Sicherheitsermittlung und/oder Archivrecherche.
9) zum Absolventen der vierjährigen Fachrichtungen Technische Informatik, Softwaretechnik, Elektrotechnik, Elektrotechnik, Elektro- und Elektroniktechnik und Wirtschaftsingenieurwesen der Fakultäten oder von Hochschulen im Ausland, deren Gleichwertigkeit vom Hochschulrat anerkannt wurde,
10) Andere als die in Absatz (9) genannten, Ingenieurabteilungen von Fakultäten, die eine vierjährige Ausbildung anbieten, Abteilungen für Wissenschaftsliteratur, Erziehungs- und Bildungswissenschaften, Fakultäten, die eine Ausbildung in Computer und Technologie anbieten, Abteilungen für Statistik, Mathematik und Physik oder im Ausland deren Gleichwertigkeit vom Hochschulrat anerkannt wurde Zum Abschluss an Hochschulen (Absolventen der in diesem Abschnitt genannten Fachrichtungen können die 2-fache monatliche Bruttovertragspreisobergrenze beantragen.)
11) Mindestens 3 (drei) Jahre Berufserfahrung in Software, Softwaredesign und -entwicklung und Verwaltung dieses Prozesses oder in der Verwaltung und Verwaltung großer Netzwerksysteme, für diese mindestens 3 (drei) Jahre der das Doppelte der Höchstgrenze nicht überschreiten darf, und bei anderen mindestens 5 (fünf) Jahre, (Bei der Feststellung der Berufserfahrung; als Informatiker wird er als Informatiker in der Arbeitnehmereigenschaft durch Zahlung einer Prämie zum Sozialversicherungspflichtigen anerkannt Sicherheitsinstitute der Privatwirtschaft, mit einer Mannschaft unterliegen dem Gesetz Nr. dokumentierte Leistungsfristen werden berücksichtigt.)
12) Nachweis, dass sie mindestens zwei der gängigen Programmiersprachen beherrschen, sofern sie Kenntnisse über die Hardware von Computerperipheriegeräten und die Sicherheit der etablierten Netzwerkadministration haben,
13) Die für den Dienst erforderlichen Qualifikationen, die Fähigkeit zu argumentieren und zu vertreten, mit dem hohen Arbeitstempo Schritt zu halten und zur Teamarbeit zu neigen,
GEBÜHR
Der monatliche Bruttovertragspreis ist der Betrag, der durch Multiplizieren der Vertragspreisobergrenze (21.160,69₺) mit den Vielfachen der Bruttovertragspreisobergrenze, die unter der Überschrift BESONDERE GRUNDSÄTZE für Arbeitnehmer gemäß Unterabschnitt (B) angegeben sind, ermittelt wird. des 4. Elements des Beamtengesetzes Nr. 657. Die Institution ist jedoch berechtigt, Verträge abzuschließen und Zahlungen unterhalb des Höchstpreises zu leisten.
KLICKEN SIE HIER FÜR DEN ANKÜNDIGUNGSTEXT
Nachrichten7
