Mindestens ein Abiturient sucht eine Regel! Wie lauten die Details der Rekrutierungsbewerbung der Universität Tarsus?

Gemäß den „Grundsätzen für die Beschäftigung von Vertragsarbeitern“, die mit dem Beschluss des Ministerrates vom 06.06.1978 mit der Nummer 7/15754 über die Beschäftigung von Vertragsarbeitern der Universität Tarsus gemäß Absatz (B) in Kraft gesetzt wurden des 4. Artikels des Beamtengesetzes Nr. Er kündigte an, Arbeiter für die Fahrerteams einzustellen. Alle kuriosen Details zum Bewerbungsprozess und Details erklärend, strebt die Universität danach, mindestens Abitur zu machen.

ANWENDUNGSDATUM UND METHODE

Rekrutierungsbewerbungen der Universität Tarsus Beginnend am 10. März 2023 und 27. März 2023wird bis heute fortgesetzt.

Kandidaten können den Dienst „Tarsus University – Vocational Gate Public Recruitment“ oder „Career Gate“ über das E-Government-Gateway nutzen. https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.trBewerbungen werden online gestellt.

ANWENDUNGSBILDSCHIRM

WAS SIND DIE ANWENDUNGSVORAUSSETZUNGEN?

1. Die im 48. Artikel des Beamtengesetzes Nr. 657 festgelegten allgemeinen Regeln zu haben.

2. Unter den Bewerbern wird 2022 KPSS(B)-Cluster KPSSP93-Punktzahl für Associate Degree-Absolventen, 2022 KPSS(B)-Cluster KPSSP94-Punktzahl für Sekundarschulabsolventen (Gymnasium und Berufsoberschule) zugrunde gelegt. Bewerber müssen in der KPSS (B)-Clusterprüfung 2022 mindestens 65 Punkte aus der entsprechenden Bewertungsart erzielt haben. Bewerbungen mit einer anderen Punktzahl in Bezug auf die angegebene Punktzahl oder mit einer Punktzahl unter 65 Punkten in der jeweiligen Punktzahl werden nicht bewertet.

3. Dem Paragrafen (B) des 4. Elements des Beamtengesetzes Nr. 657 wurde der 5. Paragraf (a/2) des 47. Artikels des Gesetzes Nr. 5917 hinzugefügt, mit Ausnahme der Ausnahmen, die durch die Entscheidung des Präsidenten festgelegt wurden während der Vertragsübertragung, falls sie den Vertrag einseitig kündigen, können sie nicht als Vertragsarbeiter der Institutionen beschäftigt werden, es sei denn, ein Jahr ist seit dem Datum der Kündigung vergangen.“ Gemäß der Entscheidung werden diejenigen, die ihren einseitigen Vertrag kündigen, erst nach Ablauf von 1 Jahr eingestellt. Auch wenn sie Anspruch darauf haben, in diese Situation versetzt zu werden, werden sie nicht ernannt.

4. Um ein positives Ergebnis der Sicherheitsuntersuchung, Archivrecherche oder Archivrecherche zu haben, die über sie gemacht werden soll. (Für den Schutz- und Sicherheitsbeauftragten wird eine Sicherheitsuntersuchung und Archivrecherche durchgeführt.)

5. Bewerber, die Bildungseinrichtungen im Ausland oder in der Türkei absolviert haben und die Gleichwertigkeit des in dieser Bekanntmachung angestrebten Bildungsniveaus haben, müssen das entsprechende Dokument unbedingt während ihrer Bewerbung im Feld „Äquivalenzbescheinigung“ unter „Ihre anderen Dokumente“ hochladen zum Berufstor.

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