Die Pir Edebali University rekrutiert mindestens Abiturienten! Wann enden die Bewerbungen?

Bilecik Pir Edebali University Gemäß Absatz (B) des 4. Elements des Beamtengesetzes Nr. 657 Büroangestellter und Verstärkungsarbeiter kündigte an, Arbeiter in seine Belegschaft aufzunehmen. Die Institution erklärte alle Details, die neugierig auf die Bewerbungsregeln und den Termin waren, und erklärte, dass sie ab der Mitte mindestens Bewerber mit Abiturienten zuordnen würde. Darüber hinaus müssen Kandidaten, die sich bewerben, mindestens 65 KPSS-Punkte haben.

ANWENDUNGSDATUM UND METHODE

Stellenbewerbungen der Bilecik Pir Edebali Universität Beginnend am 10. März 2023 und 24. März 2023geht bis heute weiter.

Kandidaten www.bilecik.edu.trSie müssen sich persönlich oder mit einer notariell beglaubigten Vollmacht zusammen mit dem Antragsformular und den erforderlichen Unterlagen bei der Kanzlei- und Dokumentenverwaltung der Universität bewerben.

WELCHE UNTERLAGEN SIND FÜR DIE BEWERBUNG ERFORDERLICH?

1. Bewerbungsformular (Erhältlich unter www.bilecik.edu.tr. Im Bewerbungsformular müssen die Anzeigennummer und der beantragte Titel angegeben werden.)

2. Ergebnisdokument der KPSS (B)-Clusterprüfung 2022,

3. Abschlussdokument, (Dokument, das über E-Government empfangen wird, wird akzeptiert.)

4. Die Fotokopie der Vorderseite des Personalausweises (muss klar und lesbar sein.)

5. Für diejenigen, die sich aus den OHAL-Provinzen bewerben, das Dokument, aus dem hervorgeht, dass sie in der OHAL-Region wohnen (E-Government-Ausdruck wird akzeptiert)

6. „Offener Anfragetext für Vertragsarbeiterkandidaten“ und „Offenlegungstext für Vertragsarbeiterkandidaten“, erstellt gemäß dem „Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten“

7. SGK Service Breakdown (Dokument mit Datenmatrix per E-Government erhalten)

8. Erforderliche Dokumente und Zertifikate im Abschnitt Erforderliche Qualifikationen

WAS SIND DIE ANWENDUNGSVORAUSSETZUNGEN?

1. Als türkischer Staatsbürger

2. Durchführung der im 48. Punkt des Beamtengesetzes Nr. 657 festgelegten Vorschriften mit den festgelegten besonderen Bedingungen,

3. nicht der öffentlichen Rechte beraubt werden,

4. Auch wenn die in Artikel 53 des türkischen Strafgesetzbuches festgelegten Fristen verstrichen sind; Freiheitsstrafe von einem Jahr oder mehr wegen vorsätzlich begangenen oder auch begnadigten Vergehens, Vergehen gegen die Sicherheit des Staates, Vergehen gegen die verfassungsmäßige Ordnung und ihr Funktionieren, Unterschlagung, Erpressung, Bestechung, Diebstahl, Betrug, Urkundenfälschung, Glaubensmissbrauch, betrügerische Nicht-Verurteilung wegen Konkurs, Angebotsabsprachen, Manipulation der Aufführung, Geldwäsche der aus der Straftat stammenden Vermögenswerte oder Schmuggel.

5. Mit dem Prestige des Militärstatus;

a) nicht im Zusammenhang mit dem Wehrdienst stehen,
b) nicht im wehrfähigen Alter,
c) wenn er das Wehrdienstalter erreicht, seinen regulären Wehrdienst abgeleistet oder zurückgestellt oder in die Reserveklasse versetzt worden ist,

6. keine Geisteskrankheit zu haben, die ihn daran hindern könnte, seine Pflicht kontinuierlich zu erfüllen, vorausgesetzt, dass die Entscheidungen des 53. Punktes vertraulich behandelt werden,

7. Um die Regeln gegen die bevorzugte Situation mit dem Prestige des ersten Anwendungsdatums der Ankündigung zu tragen,

8. 2022 KPSS (B)-Cluster-KPSS-P3-Punktzahl für Bachelor-Absolventen, 2022 KPSS (B)-Cluster-KPSS-P93-Punktzahl für Associate Degree-Absolventen, 2022 KPSS (B)-Cluster-KPSS-P94-Punktzahl für Sekundarschulabsolventen.

9. Keine Rente oder Altersrente von einer beliebigen Sozialversicherungseinrichtung beziehen.

10. Berufserfahrung und erforderliche Zeugnisse müssen dem Kandidaten nach dem in den Ausschreibungsbedingungen genannten Studienabschluss und vor dem ersten Bewerbungstermin der Ausschreibung vorliegen.

11. Status der Bewerber; Das 4/B-Element des Beamtengesetzes Nr. 657 besagt: „Für den Fall, dass die Verträge von ihren Institutionen gekündigt werden, weil die auf diese Weise Beschäftigten entgegen den ursprünglichen Dienstverträgen handeln oder wenn sie kündigen der Vertrag einseitig innerhalb der Vertragslaufzeit, mit Ausnahme der durch Ministerratsbeschluss festgelegten Ausnahmen, außer wenn ein Jahr seit dem Kündigungsdatum vergangen ist. Sie können nicht im Vertragsarbeiterstatus der Organe beschäftigt werden.“ seiner Entscheidung nachkommen.

12. Mit den zur Ernennung berechtigten Bewerbern wird ein Dienstvertrag abgeschlossen, und die Verträge der Bewerber, die die im Vertrag festgelegten Regeln nicht erfüllen, werden innerhalb eines Monats gekündigt.

13. Bewerber können sich nur auf eine der ausgeschriebenen Stellen bewerben. Alle Bewerbungen von Kandidaten, die sich für mehr als eine Stelle bewerben, gelten als ungültig.

14. Personen, die durch verschiedene Gesetzesdekrete aus dem öffentlichen Dienst entlassen wurden, können sich nicht bewerben.

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