Präzedenzfallentscheidung des BGH! Eine Verletzung im Teppichbereich gilt als Arbeitsunfall

Die Fußballmannschaft, die im Auftrag des Arbeitgebers inmitten der Firmenmitarbeiter aufgestellt wurde, spielte im Rahmen des Turniers auf dem Außengelände ein Spiel gegen eine andere Firmengruppe. In der Zwischenzeit behauptete das verletzte Personal, dass es sich bei dem Vorfall um einen Arbeitsunfall gehandelt habe. Der Arbeiter, dessen Rechte der Chef nicht zurückgab, nahm den Weg zum Gericht. Emekçi forderte, dass der Unfall, den er bei dem organisierten Fußballturnier hatte, als Arbeitsunfall festgestellt wird. Das Gericht entschied, dass der Fall angenommen wird. Gegen die Entscheidung legte der beklagte Arbeitgeber Berufung ein. Die 10. Zivilkammer des Landgerichts hat entschieden, die Berufungsanträge mit der Begründung zurückzuweisen. Die 10. Zivilkammer des Obersten Berufungsgerichts, die eingeschaltet wurde, als der beklagte Arbeitgeber gegen die Entscheidung Berufung einlegte, unterzeichnete eine Präzedenzentscheidung.

In der Entscheidung wurde auf das Sozialversicherungs- und allgemeine Krankenversicherungsgesetz Nr. 5510 hingewiesen. Es wird daran erinnert, dass die Definition des Arbeitsunfalls in dem Artikel um die Worte „Es handelt sich um ein Ereignis, das während der Fahrt des Versicherten zu und von dem Ort, an dem die Arbeit verrichtet wird, mit einem vom Arbeitgeber bereitgestellten Fahrzeug eintritt, und das den schnell oder später körperlich oder seelisch entschuldigt“.

VORLÄUFIGE ENTSCHEIDUNG DER GERICHTSBARKEIT

Es wurde festgestellt, dass die Verlegung des Versicherten an einen anderen Dienstort am Ende der Abrechnungseinheit, in der sich der Arbeitsplatz befindet, oder an einem anderen Ort erfolgen kann. Bei beiden Aufträgen wurde daran erinnert, dass, wenn der Versicherte während der Ereignisse geschädigt wird, die in der Zeit zwischen der Abreise des Versicherten vom Arbeitsplatz bis zu seiner Rückkehr und während seiner Ankunft und Abreise eintreten können, dieses Ereignis berücksichtigt wird ein Arbeitsunfall. Die Entscheidung lautete:

„Wenn der Versicherte an einem anderen Ort eingesetzt wird und die Einsatzzeit länger als die Arbeitszeit ist, nicht nur an den Orten, an denen er sich als Arbeitserfordernis befindet, sondern auch im täglichen Leben einer normalen Person und den Ereignissen, die dies erfordern im Zusammenhang mit den Orten, an denen er sich aufhält, auftreten, stellen Arbeitsunfälle dar. Nach dem Inhalt der Akten wurde der Fußballmanager im Auftrag der vertretungsberechtigten Person des beklagten Unternehmens für das von der organisierte Fußballturnier bestimmt Case Businessmen’s Association, der das beklagte Unternehmen angehört und der der versicherte Arbeitnehmer des beklagten Unternehmens ist, und die Gruppe wurde von Arbeitnehmern gebildet, die bereit und in der Lage sind, Fußball zu spielen.Es wurde davon ausgegangen, dass der Kläger, der teilnahm in der Gruppe, wurde beim Fußballspielen auf dem Teppichfeld verletzt. Es ist offensichtlich, dass es von den aufgeführten Unternehmen und von der beklagten Firma abgedeckt wird. Angesichts der Tatsache, dass die beklagte Firma die Shuttle- und Fahrerkontingente für die Mitarbeiter der beklagten Firma zum und vom Teppichbereich bereitgestellt hat, wird die beklagte Firma daher innerhalb der Arbeitsorganisation in der in der Entscheidung genannten Form eingesetzt des ersten Absatzes des 13. Artikels des Gesetzes Nr. Es wird davon ausgegangen, dass der Unfall, der sich während der Zeiten ereignet hat, in denen er nicht der Haupttätigkeit nachgegangen ist, weil er an einen anderen Ort als den Arbeitsplatz für eine Mission geschickt wurde, als a akzeptiert werden sollte Arbeitsunfall. In Anbetracht des Ansehens der Schlussfolgerung und der Beweise, auf denen die Entscheidung des erstinstanzlichen Gerichts beruht, und der oben erläuterten rechtlichen Gründe und Beweise wurde einstimmig beschlossen, die Entscheidung zu genehmigen, was im Einklang mit der Art und Weise und dem Gesetz steht , unter Zurückweisung aller unbegründeten Rechtsmittel.“

Nachrichten7