Präzedenzfallentscheidung des BGH! Eine Verletzung im Teppichbereich gilt als Arbeitsunfall
In der Klage, die aufgrund der Verletzung eines Mitarbeiters bei einem auf Anweisung des Arbeitgebers eingerichteten und abgehaltenen Teppichspiel eingereicht wurde, entschied der Oberste Gerichtshof, dass die Verletzung eines Mitarbeiters…