Am Mittwoch, 7. Dezember, wird der Mindestpreisfestsetzungsausschuss seine erste offizielle Sitzung abhalten, um den im nächsten Jahr gültigen Preis festzulegen.
Während die Teilnehmer der Kommission erklärten, dass sie mit dem Prestige der dritten Sitzung den Mindestpreis einstimmig festlegen wollen, findet die zweite Sitzung am Mittwoch, den 14. Dezember statt.
Der aus Arbeitnehmern, Arbeitgebern und staatlichen Vertretern bestehende Grundpreisermittlungsausschuss legt den gesetzlich vorgeschriebenen Mindestpreis fest.
Die Arbeitgeberseite wird durch den Türkischen Gewerkschaftsdachverband (TİSK), die Arbeitnehmerseite durch den Türkischen Gewerkschaftsbund (Türk-İş) vertreten, da dieser die meisten Mitglieder hat, und die Regierung durch den Arbeitsminister und Sozialversicherung Vedat Alım.
Der Mindestpreis wurde für 2022 auf 4 253 TL netto festgelegt und Mitte des Jahres erneut auf 5 550 TL erhöht.
STEUER WURDE VOM MINDESTPREIS ENTFERNT
Per Jahresbeginn wurde die Einkommenssteuer für alle Angestellten abgeschafft, vom Basispreis über die Stempelsteuer bis hin zum Mindestpreis.
Bilgin kam letzte Woche zum Treffen mit den Führern von Türk-İş und TİSK, um den Zeitplan für das Treffen festzulegen. Es wird erwartet, dass der im Jahr 2023 zu realisierende Mindestpreis in der dritten Sitzung, also spätestens in der letzten Woche des Jahres, geklärt wird.
Türk-Geschäftsführer Ergün Atalay sagte, dass die roten Linien im Grundpreis 7.000 785 TL betragen. Jetzt haben die anderen Mitwirkenden keine Zahl ausgesprochen, aber die Märkte werden den Verhandlungsprozess verfolgen, um die Einnahmen zu verstehen, die das Finanzministerium für 2023 aufgeben wird, und den möglichen Beitrag des Arbeitslosen- und Versicherungsfonds.
Präsident Tayyip Erdoğan traf sich letzte Woche mit Finanz- und Finanzminister Nureddin Nebati, um den Mindestpreis und die EJT-Chefkosten bei Alım zu erörtern. Nebati sagte letzte Woche: „… Unser Ministerium für Finanzen und Finanzen hat mit den Vorbereitungen für ein Darlehenspaket begonnen, das es unseren Arbeitgebern ermöglichen wird, die Belastung durch Abfindungen zu decken, denen sie mit Treasury-Reinforced KGF-Bürgschaften mit angemessenen Finanzierungsbedingungen gegenüberstehen.“ sagte.
Es ist auch geplant, die SSI-Prämiendifferenz zwischen pensionierten und nicht pensionierten Mitarbeitern zu beseitigen. Damit soll die Fortführung der Beschäftigungsbindung der pensionierten Mitarbeiter ohne Mehrkosten für die Chefs sichergestellt werden.
LETZTE ÄNDERUNGEN DER MINDESTPREISE
Mindestpreis / Netto (TL)
2022 Juli / 5 Tausend 500
Anfang 2022 / 4 Tausend 253
2021 / 2 Tausend 825
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