Schatz- und Finanzminister Nureddin Nebati gab bekannt, dass die Bürgschaftsdarlehensstudie des Kreditgarantiefonds (KGF) für die Abfindungsbelastung der Geschäftswelt am EJT begonnen hat.
Zeitgleich mit dem Inkrafttreten des EJT-Gesetzes tritt auch das entsprechende bedingte Abfertigungsdarlehen in Kraft.
Mit der EJT-Verordnung, die diejenigen betrifft, die vor dem 8. September 1999 in die Versicherung eingetreten sind, erhalten in der ersten Stufe etwa 2 Millionen Menschen einen Anspruch auf Rente.
Die Anzahl der Mitarbeiter, die voraussichtlich im ersten Jahr in den Ruhestand treten, macht 6 Prozent der Gesamtbeschäftigten aus.
Wenn in einem Unternehmen mit 500 Mitarbeitern im ersten Jahr 30 Personen in den Ruhestand treten, muss demnach eine Abfindung von 330.000 Lira bis 10 Millionen Lira pro Person gezahlt werden.
RECHNUNG 288 MILLIARDEN TL
Selbst wenn alle EJT-Mitglieder den Grundpreis haben, erreicht die Gesamtabfindungsrechnung bei einer 50-prozentigen Preiserhöhung 288 Milliarden TL.
Bedenkt man, dass 87 Prozent der Beschäftigten in diesem Geltungsbereich in der Privatwirtschaft tätig sind, verschafft das Abfertigungsdarlehen den Unternehmen eine Verschnaufpause. .
Wenn sich die Zahl der Rentner nach dem Jahreswechsel der 2-Millionen-Grenze nähert, wird dieser Preis auf 500 Milliarden steigen.
Nach dem Mindestpreis wird die Abfertigungsobergrenze im Ruhestand berechnet. Heute, mit seinem Prestige, beträgt die Obergrenze 15.371 Lire. Dies gilt auch für den Ruhestand nach dem EJT.
Wenn beispielsweise jemand, der heute ein Gehalt von 16.000 Lira erhält, den Job aufgibt, wird sein Dienstalter auf über 15.371 Lira berechnet.
Nach den Berechnungen, die auf den Informationen von etwa 100.000 Mitarbeitern basieren, werden die durchschnittlichen Abfindungskosten für Arbeitnehmer ab 49 Jahren etwa 330.000 Lire betragen.
ES WIRD SOFORT AKTIVIERT
Mit Inkrafttreten des EJT-Gesetzes kommt auch die Kreditgarantiefonds-Grundlage zum Tragen.
Sie beantragen den Kreditgarantiefonds, indem sie die Kosten für diejenigen berechnen, die nach Ablauf ihres Dienstalters ausscheiden.
Treasury-backed-Darlehen werden verlängert, wobei die Höhe des Dienstalters berücksichtigt wird, das denjenigen zu zahlen ist, die in den Ruhestand treten.
Mit der Vereinbarung zwischen Arbeitnehmer und Vorgesetztem kann die Abfertigung während der Durchführung der Pensionierungsverfahren neu aufgesetzt werden, oder sie verbleibt weiterhin auf dem Abfertigungskonto in der Verantwortung des Arbeitgebers.
UNTERSTÜTZUNG IST SEHR WICHTIG
Der Vorsitzende des Verwaltungsrats der Handelskammer von Ankara (ATO), Gürsel Baran, erklärte, dass die Verordnung zum EJT in eine Zeit fiel, in der das Risiko einer globalen Rezession bestand, die Strom- und Rohstoffkosten stiegen und die von den Chefs zu zahlenden Abfindungen möglicherweise zu zahlen waren die Finanzstrukturen der Unternehmen negativ beeinflussen.
Unter Hinweis darauf, dass Unternehmen aufgrund von Abfindungszahlungen über eine Finanzierung nachdenken werden, erwähnte Baran, dass Unternehmen dadurch neue Investitionen und Beschäftigung vermeiden könnten.
Baran sagte: „Die Tatsache, dass mit der KGF-Basis eine angemessene bedingte und langfristige Finanzierung bereitgestellt wird, wird eine sehr wertvolle Grundlage sein. Diese Grundlage wird auch für die Fortführung von Investitionen und Beschäftigung von Vorteil sein.“
Neuigkeiten7
