Es wurde deutlich, wie die Steuerbefreiung für Barverpflegungs- und Heizkostenzuschüsse angewandt werden würde. Gemäß dem vom Präsidium der Finanzverwaltung ausgearbeiteten Entwurf beginnt der Beginn der Anwendung der Einkommensteuerbefreiung für Heizhilfen bis zu 1000 Lira für Arbeitnehmer am 9. November 2022. Das Gesetz wurde am 3. November erlassen, aber am 9. November im Amtsblatt veröffentlicht. Bis zu 1000 Lire sind laut Entwurf zusätzlich zum aktuellen Tarif des Arbeitnehmers für Strom-, Erdgas- und sonstige Wärmeverbräuche zu zahlen. Diese Befreiung wird nicht ohne eine Erhöhung des aktuellen Preises verfügbar sein. Es ist nicht möglich, von dieser Befreiung zu profitieren, indem sie einen Teil ihrer Zahlungen wie Tagespreis, Überstunden, Prämien und Sozialhilfe als Strom-, Erdgas- und andere Heizkosten ausweisen.
Zahlungen von bis zu 1000 TL pro Monat zusätzlich zu den aktuellen Preisen von Arbeitgebern bis zum 30. Juni 2023 als Gegenleistung für Strom, Erdgas und andere Heizkosten sind von der Einkommenssteuer befreit. Im Rahmen des Preises sind laut Entwurf auch der an die Mitarbeiter gezahlte Monatspreis, Überstunden, Prämien, Prämien, Spesen sowie alle unter anderem Namen geleisteten Zahlungen und Leistungen bepreist.
BIS 30. JUNI 2023
Damit die Zahlungen der Arbeitgeber an die Arbeitnehmer im Rahmen der Befreiung berücksichtigt werden, müssen die genannten Zahlungen zwischen dem 9. November 2022 und dem 30. Juni 2023 (einschließlich dieses Datums) gegen Strom, Erdgas und andere Heizkosten, die 1000 Lira pro Monat nicht übersteigen, zusätzlich zu den aktuellen Preisen. Ab dem 9. November 2022 sollten dem Arbeitgeber, der ein monatliches Bruttopreiseinkommen von 13.000 Lira verdient, 1000 Lire pro Monat zusätzlich zum aktuellen Preis als Gegenleistung für Strom, Erdgas und andere Heizkosten gezahlt werden. In diesem Fall fallen alle diese Zahlungen des Chefs an den Arbeitnehmer bis zum 30. Juni 2023 in den Anwendungsbereich der Freistellung und es wird keine Einkommensteuer auf die Zahlungen berechnet.
ERKLÄRUNG MIT BEISPIEL
Bis zu 1000 Lire für Strom, Erdgas und sonstige Heizkosten sind laut Entwurf zusätzlich zum aktuellen Tarif des Arbeitnehmers zu leisten. Diese Befreiung wird nicht ohne eine Erhöhung des aktuellen Preises verfügbar sein. Revenue Management gab auch ein Beispiel für diese Wette. Ein Arbeitnehmer erhält ein monatliches Bruttopreiseinkommen von 10.000 Lira und ein Preiseinkommen von 11.000 Lira, einschließlich 1.000 Lire Sozialhilfezahlung. Lassen Sie den Chef beginnen, den Mitarbeiter für den Strom- und Erdgasverbrauch zusätzlich zum Preis in Höhe von 1000 TL zu bezahlen.
In diesem Fall fällt die gesamte Zahlung von 1.000 Lira zusätzlich zum Preis von 11.000 Lira, einschließlich Sozialhilfe, in den Anwendungsbereich der Befreiung. Eine Befreiung dieses Preises von der Einkommensteuer durch die Behauptung, dass er als Gegenleistung für Strom- und Erdgaskosten, für die Sozialhilfezahlung des Chefs an den Arbeitnehmer ohne Zuzahlung geleistet wird, ist nicht möglich. Hat der Chef dem Arbeitnehmer zusätzlich zum Preis für Strom, Erdgas und sonstige Wärmeverbräuche eine Zahlung geleistet, die als Brennstoff- und Heizkostenzuschuss auf der Preisabrechnung ausgewiesen ist, kann die Ausnahmeregelung in Anspruch genommen werden, sofern dies der Fall ist es übersteigt 1000 Lire nicht.
KEIN DOKUMENT ERFORDERLICH
Laut Entwurf muss der Arbeitnehmer keine Rechnung oder sonstige Belege über Strom-, Erdgas- und sonstige Wärmeverbräuche verlangen, so dass Zuzahlungen der Chefs für Strom- und Erdgaskosten ausgenommen werden können.
Die Praxis der Lohnsteuerbefreiung des an Mitarbeiter zu leistenden Barverpflegungsentgelts wird zum 1. Dezember 2022 umgesetzt. Die Kosten für die tägliche Mahlzeit sollten 51 Lire nicht überschreiten. Zahlungen für Mahlzeiten über 51 Lire fallen nicht unter die Ausnahme. Barzahlungen für Mahlzeiten müssen über Banken erfolgen. In Fällen, in denen Unternehmen durch Aufladen auf ihre Essenskarten oder durch den Kauf von Essensgutscheinen verschenkt werden, ist der Teil der täglichen Essenskosten für jeden Arbeitnehmer für die Arbeitstage, der 51 Lira nicht übersteigt, von der Einkommenssteuer befreit.
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