Gute Nachrichten für mehr als 6 Millionen Menschen!

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Die AK-Parteiverwaltung plant den TGNA-Kalender bis Ende Dezember im Rahmen der Verwirklichung der EJT-Verordnung. Mehr als 6 Millionen Menschen konzentrierten sich auf die Schritte, die in der Vollversammlung aufgrund der zu treffenden Vereinbarungen bezüglich EJT-Mitgliedern, Vertragsarbeitern, Subunternehmern und nicht fest angestellten Mitarbeitern zu unternehmen sind. Das Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit sowie das Finanz- und Schatzamt setzen ihre Vorbereitungen fort.

Bis zum neuen Jahr, insbesondere die EJT-Mitglieder, die Einstellung der Vertragsarbeiter in das Team, diejenigen, die im Status von Subunternehmern und Zeitarbeitskräften arbeiten, und diejenigen, die Prämien zahlen, unterliegen Bağ-Kur und SGK. ‚Premium-Tage‘Es wird erwartet, dass ein Taschenvorschlag, der auch Regelungen zur Beseitigung der Differenz enthalten wird, durch die Versammlung verabschiedet wird.

In der aktuellen Gesetzgebung zahlen Bağ-Kur-Mitarbeiter mehr Prämien für den Ruhestand als SGK-pflichtige Mitarbeiter. Vedat Alım, Arbeitsminister „Der Unterschied in der Anzahl der Bonustage ist ein wichtiges Problem. Das müssen wir gleichsetzen. Wir werden eine Vereinbarung treffen, um es auszugleichen. Wir müssen die Regeln für den Rentenanspruch vereinheitlichen.“er sagte.

VOR DEM KABINETT WIRD EINE PRÄSENTATION GEMACHT

Minister Vedat Bilgin wird dem Kabinett voraussichtlich in den kommenden Tagen eine Präsentation zu den Vorschriften geben, die von den im Arbeitsministerium gebildeten Ausschüssen ausgearbeitet wurden. Es wird angegeben, dass das Finanzministerium den Bericht über die finanzielle Belastung derjenigen, die in den Ruhestand treten werden, insbesondere nach Inkrafttreten der EJT-Verordnung, auf die Tagesordnung des Kabinetts bringen wird.

Dabei geht es um Maßnahmen wie die Berücksichtigung der Praktikums- und Ausbildungszeiten bei der Ruhestandsberechnung, die Bevorzugung der Arbeitnehmer bei der Regelung der Einstellung der Vertragsarbeitnehmer, die Angleichung von Ernennung, Beförderung, Versetzung, Urlaubsansprüchen Mitten in den Vorbereitungen sollen auch Disziplinarstrafen des Vertragsangestellten mit dem Beamten mit der Mannschaft stehen. Es wird auch darauf hingewiesen, dass ab sofort eine Regelung getroffen wird, dass die Beschäftigung von Leiharbeitern im öffentlichen Dienst nur noch für außergewöhnliche Teams mit besonderen Eigenschaften gilt.

ES GIBT 600 TAUSEND VERTRAG

Es wird angegeben, dass die Zahl der Personen, die vor 1999 versichert und als EJT qualifiziert waren, in der Türkei etwa 4,5 Millionen beträgt. Im öffentlichen Sektor gibt es rund 600.000 Leiharbeiter und rund 90.000 Subunternehmer. Darüber hinaus möchten fast 500.000 Menschen, dass die Zeit, die sie in Praktika und Ausbildung verbracht haben, in ihren Ruhestand eingerechnet wird. So werden mit den zu erlassenden Regelungen für das Arbeitsleben die Probleme von knapp 6 Millionen Menschen gelöst.

QUELLE: TÜRKISCHE ZEITUNG

Nachrichten7

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