Das Pilotprogramm, das im vergangenen Juni von der gemeinnützigen Organisation „4 Day Week Global“ in dem Land gestartet wurde, in dem mehr als 3.000 Mitarbeiter 6 Monate lang 4 Tage die Woche arbeiteten, wird fortgesetzt.
Die Daten zeigten, dass die Produktivität in vielen Unternehmen nach der Hälfte des 6-monatigen Versuchs aufrechterhalten oder optimiert wurde.
– Unternehmen: Produktivität gleich geblieben oder gestiegen
In der Mitte des Pilotprojekts wurde eine Umfrage durchgeführt, bei der 41 der 73 Unternehmen an dem 4-Tage-pro-Woche-Test teilnahmen.
Knapp 86 Prozent der Befragten gaben an, nach Ende der Pilotimplementierung 4 Tage die Woche weiterzuarbeiten.
95 Prozent der Unternehmen stellten fest, dass die Effizienz im 4-tägigen Arbeitsversuch gleich geblieben oder gestiegen ist.
Die Ergebnisse der Studie, die später in diesem Jahr endet, werden von Forschern der Cambridge University, der Oxford University und des Boston College bewertet.
– Der Versuch, in Island 4 Tage die Woche zu arbeiten, war erfolgreich
Nach dem Prozess zeigte die gemeinsame Analyse, die von der Association for Sustainability and Democracy (Alda) in Island und „Autonomy“ in Großbritannien veröffentlicht wurde, dass die Prozesse, die von 2015 bis 2019 andauerten und an denen mehr als 2.500 Personen teilnahmen, zugenommen haben. Produktivität und Wohlfahrt“. hatte ergeben.
Im Vereinigten Königreich unterzeichneten 45 Abgeordnete verschiedener Parteien, einschließlich der wichtigsten oppositionellen Staff Party, einen Antrag, in dem sie die Regierung aufforderten, einen Ausschuss einzurichten, um den Vorschlag zu prüfen, ab 2020 an vier Tagen in der Woche zu arbeiten.
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Offiziere
