Der Leiter der Security Services Organization Association (GÜSOD), Turgay Şahan, sagte, dass 14 Prozent der Mitarbeiter der Abteilung weibliche Arbeitnehmer seien, und teilte mit, dass die Zahl der weiblichen Mitarbeiter über 49.000 liege.
40.000 KUNDEN GEFANGEN
Eine dieser Frauen ist Sevgi Gümüş, 33 Jahre alt… An einem Tag, an dem sich über 40.000 Kunden im Laden befanden, wurde Gümüş, der einen Diebstahl verhinderte, indem er die Kundenrolle spielte, dank dieses Erfolgs befördert. Der Diebstahl konnte verhindert und der Verdächtige den Strafverfolgungsbehörden übergeben werden.
Ein anderer Name, der die männliche Dominanz in der Branche durchbrach, ist der 29-jährige Ebril Keleş… Nach vier Jahren Universitätsausbildung verzweigte sich Keleş und stieg in seinem Beruf zum Betriebsleiter auf. Obwohl der männliche Manager in einem Interview einen männlichen Mitarbeiter wie sie bevorzugte, leitet Keleş derzeit eine Gruppe von 250 Personen und ist die erste weibliche Managerin in ihrer Position.
Havva Işık Topoğlu, 20 Jahre alt in der Branche, gewann kürzlich in der Türkei den 2. Platz bei der türkischen Meisterschaft. Sein Traum ist es, an den Olympischen Spielen teilzunehmen…
„FRAUEN SOLLTEN ÜBERALL SEIN“
Asiye Çiftçi, die seit sieben Jahren als private Sicherheitsbeamtin tätig ist, sagt: „Ich bin derzeit die einzige weibliche Sicherheitsbeamtin, die in einer Bank in Kahramanmaraş arbeitet.“ „Zuerst war ich unerwünscht, weil ich eine Frau war“, sagte Çiftçi und fügte hinzu: „Jetzt sind alle sehr glücklich mit mir.“
Nuray Yener, eine weitere Arbeitnehmerin in der Branche, sagte: „Ich habe Kommentare über diesen Job als ‚schwierig und gefährlich‘ erhalten, aber jeder hat verstanden, dass diese unangemessen waren.“ „Damen sollten überall sein“, erklärte er.
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