Der Wettbewerb im globalen Handel wird von Tag zu Tag schwieriger und zwingt Unternehmen dazu, in allen Bereichen, von der Produktion bis zum Marketing und Vertrieb, digitaler zu werden. Unternehmen, die mit den neuen Bedingungen Schritt halten wollen, müssen ihre Produktion mit digitalen Technologien integrieren, um ihre Produktionseffizienz und ihren Umsatz zu steigern.
Vodafone Business, das mit organisierten Industriegebieten zusammenarbeitete, um diesen Bedarf zu decken, und im ersten Jahr unter Beteiligung von 400 Unternehmen 1.000 digitale Botschafter für OIZs ausbildete, gab bekannt, dass es plant, in diesem Jahr 1.000 weitere digitale Botschafter auszubilden und 2.000 digitale Botschafter zu erreichen Botschafter insgesamt. Hasret Kestioğlu, stellvertretender Vorsitzender des Exekutivkomitees von Vodafone Turkey, erklärte, dass in diesem Zusammenhang die zweite Phase des OIZ-Programms zur digitalen Transformation begonnen habe: „In der zweiten Phase unseres Programms haben wir 1000 weitere Personen und über 400 Personen geschult, um dies zu erreichen.“ Wir wollen die Anpassung der OIZs an das digitale Zeitalter beschleunigen und unsere Unternehmen auf die Anforderungen des Zeitalters vorbereiten. „Wir wollen das Geschäft berühren“, sagte er.
EINSPARUNGEN AUF DER RECHNUNG
Die Ergebnisse des Programms wurden bei einer Veranstaltung in Gaziantep erläutert. Auf Einladung von Vodafone Business, das Digitalisierungsschulungen mit Kursen anbietet, deren Lehrplan von Wissenschaftlern der Technischen Universität Yıldız erstellt wurde, haben wir die Mitarbeiter der Kurt-Kumaş-Fabrik besucht, die an der Schulung teilgenommen haben. Wir haben mit Mitarbeitern über die Wirkungsanalyse der Schulung gesprochen. Ein Fabrikbeamter erklärte, dass sie nach der Digitalisierungsschulung begonnen hätten, Geld zu sparen, insbesondere bei den Stromrechnungen, und teilte mit, dass dadurch ihre Produktionsleistung gestiegen sei.
Özlem Kestioğlu sagte: „Unser Ziel in der neuen Ära ist es, mit allen unseren Unternehmen in OIZs zusammen zu sein, unabhängig davon, ob sie groß oder klein sind.“ Als Vodafone Business unterstützen wir Unternehmen jeder Größe, die in OIZs tätig sind, beim schnellen Übergang in dieses neue Zeitalter der Digitalisierung. „Wir werden weiterhin dazu beitragen, dass Unternehmen intelligenter, schneller und flexibler werden“, sagte er.
45 PROZENT DER INDUSTRIEPRODUKTION IST IN OIZS
Memiş Kütükcü, Leiter der Obersten Organisation der organisierten Industriezonen (OSBÜK), nahm an der Pressekonferenz von VODAFONE in Gaziantep teil und wies darauf hin, dass OIZs in einer Vielzahl von Bereichen eine entscheidende Rolle spielen, von der Berufsbildung bis zur Technologie, vom Export bis zur Digitalisierung. In diesem Zusammenhang gab Kütükcü folgende Auskunft: „Wir haben insgesamt 400 organisierte Industriezonen in 81 Provinzen. Unsere organisierten Industriegebiete, in denen 67.000 Industrieunternehmen tätig sind, realisieren 45 Prozent der gesamten Industrieproduktion. „Unsere organisierten Industriezonen bieten 2 Millionen 620.000 Menschen direkte Beschäftigung.“
Welche Schulungen werden angeboten?
In der neuen Programmperiode sollen OIZs und Unternehmen lernen, in der digitalen Welt zu bestehen. In diesem Zusammenhang soll das Bewusstsein für die angemessene und qualifizierte Nutzung digitaler Kanäle, das Internet der Objekte, künstliche Intelligenz, Cloud-Anwendungen, Geschäftskontinuität und die Schaffung digitaler Infrastruktur auf dem Weg zur Industrie 4.0 geschärft werden.
Im zweiten Abschnitt des Schulungsprogramms für KMU, die das Rückgrat der Wirtschaft bilden, werden folgende Themen behandelt: Die Auswirkungen der digitalen Transformation auf Industrie und KMU, digitale Strategie und digitale Geschäftsmodelle, Industrie 4.0, Internet der Dinge (IoT), Cloud Computing und 5G, Cyber-Sicherheit, Künstliche Intelligenz. , Maschinelles Lernen, Deep Learning, 3D-Druck, Blockchain, Digitale Führung, Digitale Kultur und Digitales Marketing.
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