Die Tatsache, dass der im nächsten Jahr anzuwendende Grundpreis 17.000 2 Lira betragen wird, was einer Steigerung von 49 Prozent gegenüber Juli entspricht, wird dazu führen, dass sich die Zahlen bei vielen Artikeln ändern. Denn der Mindestpreis gilt als erstes Glied der Kette und die Änderung hier ist in vielen Bereichen wirksam. Die wichtigsten davon sind das Arbeitslosengeld und das Kurzarbeitergeld.
HÖCHSTE IST 15 TAUSEND 881 TL
Laut Gesetz wird das Arbeitslosengeld mit 40 Prozent des Durchschnittspreises der letzten vier Monate gezahlt und darf 80 Prozent des Bruttomindestpreises nicht überschreiten. Das niedrigste Arbeitslosengeld wird von 5.000 325 TL auf 7.000 940 TL steigen, und das höchste Arbeitslosengeld wird von 10.650 TL auf 15.881 TL steigen. Unter denjenigen, die weiterhin Arbeitslosengeld beziehen, ändert sich das Arbeitslosengeld derjenigen nicht, deren durchschnittlicher Bruttolohn in den letzten 4 Monaten zum Zeitpunkt ihrer Arbeitslosigkeit unter 26.825 Lira liegt.
DECKE 30 TAUSEND LIRA
Das Kurzarbeitergeld wird in Höhe von 60 Prozent des 12-Monats-Durchschnittslohns gezahlt. Der Zuschussbetrag darf 150 Prozent des Mindestpreises nicht überschreiten. Dementsprechend wird die Obergrenze für das Kurzarbeitergeld von 19.000 968 TL auf 30.000 3 TL erhöht.
ANDERE ARTIKEL WERDEN AUCH ERHÖHEN
Schüler und Studenten, die für ein Praktikum in Unternehmen gehen, erhalten einen Preis von mindestens 30 Prozent des Netto-Mindestpreises. Praktikantengehälter betragen mindestens 3.000 420 TL. Dieser Betrag wird mit der neuen Erhöhung 5.000 99 TL betragen.
Wehrdienst- und Mutterschaftsschulden sowie optionale Versicherungsprämien werden auf 32 Prozent des Mindestpreises festgesetzt. Der Prämienbetrag, der derzeit 143,08 TL beträgt, wird mit der Erhöhung zu Beginn des Jahres auf 213,18 TL steigen.
Die Prämien für die allgemeine Krankenversicherung werden von 342,06 Lira auf 509,66 Lira erhöht.
Die Rente für 65-Jährige erhöht sich nach Festlegung des neuen Grundpreises um 1.313 Lira auf 4.747 Lira.
Das Gehalt derjenigen, deren Invaliditätsquote zwischen 40 und 69 Prozent liegt, beträgt 3.000 912 Lira, und diejenigen, deren Invaliditätsquote 70 Prozent und mehr beträgt, betragen 5.000 685 Lira.
Die optionale Versicherungsprämie wird von 4.292 Lira auf 6.395 Lira erhöht.
GESCHÄFTSWELT: EINE ZAHL ÜBERTRIFFT UNSERE ERWARTUNGEN
Nach der Festlegung des Mindestpreises gaben Vertreter der Wirtschaft nacheinander Stellungnahmen ab. Während Vertreter von Wirtschaftsverbänden auf die Wahrung der Wettbewerbsfähigkeit im Export und der Kostenstabilität hinwiesen, gaben sie an, dass der Preis von 17.000 2 TL über ihren Erwartungen liege. Hier finden Sie die Meinungen von Geschäftsleuten zum neuen Mindestpreis …
„Wir werden ein Opfer bringen“
Fikret Kileci, stellvertretender Vorsitzender der TİM und Vorsitzender des Branchenrats für Weberei und Rohstoffe, wünschte, dass der Nettogrundpreis von 17.000 2 Lira gut für das Land und die Nation wäre und sagte: „Diese Zahl lag weit über unseren Erwartungen.“ In einer schrumpfenden Wirtschaft sind Unterkunft und Ernährung für die Menschen die wichtigste Priorität, nicht Kleidung. Die Prioritäten haben sich geändert. Was ist auf lange Sicht wertvoll? Suche nach Ressourcen, um Unternehmen, unsere Mitarbeiter und Arbeitsplätze am Leben zu erhalten. Zusätzlich zu dem, was unser Staat tut, werden wir auch unsere Opfer bringen. Der Grundpreis liegt auf einem der höchsten Niveaus seiner Geschichte. Wir müssen jetzt auf qualitativ hochwertige Produkte umsteigen, statt auf Massenproduktion. Weil wir in diesem Segment keine Chance mehr haben, zu kämpfen.“
„ES IST SCHWIERIG, DEN EXPORTZWECK ZU ERFÜLLEN“
Jak Eskinazi, Koordinator des Ägäischen Exporteursverbandes, erklärte außerdem, dass die Festlegung des Grundpreises auf dem Inflationsziel im MTP basiert. Eskinazi sagte: „Während für 2024 eine Inflation von 35 Prozent angestrebt wurde, betrug der Anstieg 49 Prozent.“ Auch der aktuelle Stand der Wechselkurse ist klar. Der Grundpreis kostet den Gast 1.000 US-Dollar, wenn Service und Essen inbegriffen sind. „Mit diesem Mindestpreis und Wechselkurs können die Exportziele nicht erreicht werden“, warnte er.
„Es wird sich auf die Einzelhandelspreise auswirken“
Der Leiter der UNIFIED Brands Association (BMD), Sinan Öncel, kam zu folgender Einschätzung: „Unsere Mitarbeiter verdienen sicherlich viel mehr.“ Allerdings gehört Personal zu den wichtigsten Kostenfaktoren im organisierten Einzelhandel. Der Preisanstieg wird sich in den kommenden Monaten auf die Preise auswirken. Wie wir immer betont haben, verwalten wir als Einzelhandelsabteilung eine Kette, die Rohstoffe, Produktion, Logistik und Filialkosten umfasst. „Leider werden die intransparenten und unkontrollierbaren Kostensteigerungen in den Ringen dieser Kette mit steigenden Produktpreisen auf uns zurückfallen.“
„WIR ERWARTEN POSITIVE DISKRIMINIERUNG“
Der Vorsitzende des Verbandes der türkischen Schuhhersteller (TASD), Berke İçten, erklärte, dass der Sektor aufgrund der hohen Kosten die Preise nicht halten könne und sagte: „Mit dieser Änderung werden die Erzeugerpreise nun um mindestens 25 bis 30 Prozent steigen.“ Dies wird sich in einem Anstieg der Einzelhandelspreise niederschlagen. Andererseits erwarteten wir von unserem Land eine positive Diskriminierung, insbesondere für arbeitsintensive Segmente. Da diese Erwartung nicht erfüllt wurde, kam es zu einer sehr begrenzten Erhöhung der Mindestpreisunterstützung von 200 Lira. „Auch wenn das Ergebnis nicht unseren Erwartungen entspricht, hoffe ich, dass der neue Grundpreis gut sein wird“, sagte er.
„KAUFKRAFT STEIGT NICHT“
Der Vorstandsvorsitzende der ISTANBUL Leather and Leather Products Exporters Association (IDMIB), Itimat Karaca, betonte, dass der Mitarbeiter und der Chef als Gruppe zusammenarbeiten, um die Ziele zu erreichen, und äußerte sich wie folgt: „Es ist unser gemeinsamer Wunsch, dass unsere Mitarbeiter dies nicht tun.“ Opfer werden und in Wohlstand leben können. Allerdings nimmt die Kaufkraft des Grundlohnempfängers trotz der Erhöhung von Tag zu Tag ab. Die Auswirkungen der Grundpreiserhöhung werden wir vor allem in den arbeitsintensiven Branchen Weberei, Konfektionskleidung, Leder und Lederwaren spüren. Ich glaube, dass eine einmalige Erhöhung des Mindestpreises für den Chef bei der Ermittlung der jährlichen Kosten sinnvoll sein wird. „So wie ein regionaler Grundpreis festgelegt wird, kann auch die Frage der Differenzierung des Grundpreises in Istanbul und anderen Städten diskutiert werden.“
„Dieser Anstieg war von entscheidender Bedeutung“
Rüstem Çetinkaya, Vorstandsvorsitzender der İSTANBUL Mineral Exporters Association (İMİB), betonte, dass eine Anpassung der Gehälter von Mitarbeitern, deren Kaufkraft gesunken ist, unbedingt erforderlich ist, und sagte: „Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter entlastet werden.“ teilweise mit der Erhöhung des Mindestpreises. Andererseits entstehen durch den Grundpreis im Boss-Bereich Kosten. „Um den Kostendruck auf Arbeitgeberseite zu reduzieren und unsere Wettbewerbsfähigkeit nicht zu verlieren, erwarten wir zum jetzigen Zeitpunkt deutlich stärkere Unterstützung von unserem Land“, kommentierte er.
„Wir sollten uns auf qualifizierte Arbeitsplätze konzentrieren“
Der Leiter der TÜRKISCHEN Forschungs-, Entwicklungs- und Bildungsstiftung für Kunststoffindustrie (PAGEV), Yavuz Eroğlu, gab folgende Einschätzung zum Grundpreis ab: „Wir hoffen, dass der Mindestpreis für alle gut ist.“ Der Umgang mit der Inflation ist natürlich sehr wichtig. Hier gibt es zwei wichtige Punkte. Erstens: Wenn wir Unternehmen in der Türkei ermöglichen, wertschöpfende Arbeit zu leisten, werden die Preise, die den Mitarbeitern für diese Arbeitsplätze gezahlt werden, viel höher sein als der Grundpreis. Zweitens ist es notwendig, die Qualifikation der Arbeitnehmer zu erhöhen. Wir glauben, dass wir dabei nicht über ein Thema sprechen werden, bei dem jeder einen Grundpreis hat.“
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