„Wir hoffen auf einen Mindestpreis, auf den sich alle einigen können“

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Minister Işıkhan erklärte neulich in seiner Rede bei den Haushaltsverhandlungen seines Ministeriums vor der Generalversammlung der Großen Türkischen Nationalversammlung kurz Folgendes:

WIRD VOR JAHRESENDE ABGESCHLOSSEN

„Eine unserer wichtigsten Prioritäten ist es, unsere Mitarbeiter nicht der Inflation auszusetzen. Wir haben den Netto-Mindestpreis, der 2002 bei 184 Lira lag, inflationsbereinigt auf 11.402 Lira verdreifacht. Ganz zu schweigen davon, dass wir nicht von der Inflation erdrückt wurden, wir haben sie tatsächlich verdreifacht, deutlich über der Inflation. Das Base Price Determination Board hat am 11. Dezember seine Arbeit zur Festlegung des Basispreises für 2024 aufgenommen und unsere Arbeit wird noch vor Jahresende abgeschlossen sein. Wir führen den Prozess offenherzig und im Dialog und in Absprache mit allen unseren Stakeholdern durch. Wir hoffen, dass die Entscheidung des Vorstandes ein Preisniveau sein wird, mit dem sich alle einig sind.

RUND 50 PROZENT STÖRUNG BEI OFFIZIEREN

Das niedrigste Beamtengehalt wurde auf 22.000 Lira erhöht. So betrug die Steigerungsrate des niedrigsten Beamtengehalts im Jahr 2023 142 Prozent und die Steigerungsrate des durchschnittlichen Beamtengehalts 129 Prozent. Es wurde beschlossen, die Gehälter der Beamten für 2024 um 15 Prozent plus 10 Prozent und für 2025 um 6 Prozent und 5 Prozent zu erhöhen und eine Inflationsdifferenz anzugeben. Es wird behauptet, dass die Beamtengehälter im Januar 2024 mit der Inflationsdifferenz um rund 50 Prozent steigen werden.

3600 ZUSÄTZLICHE DISPLAYS

Mit der Regelung von 3600 Zusatzindikatoren, die am 15. Januar 2023 in Kraft getreten ist, haben wir dafür gesorgt, dass die Zusatzindikatoren von 5,3 Millionen erwerbstätigen und pensionierten öffentlichen Arbeitnehmern und ihren Leistungsempfängern neu geordnet wurden. „Wir werden die 3600-Zusatzindikatoren-Regelung für unsere in den ersten Dienstgrad beförderten Beamten schnellstmöglich umsetzen.“

Freiheit

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