Die Generaldirektion Küstensicherheit rekrutiert Mitarbeiter mit 60 KPSS-Ergebnissen! (Mindestens Abitur)

By admin On Sep 4, 2023

Laut der im Amtsblatt veröffentlichten Anzeige; 76 öffentliche Mitarbeiter werden für die Generaldirektion Küstensicherheit eingestellt. Bewerbungen für die Stellen werden über die türkische Arbeitsagentur eingereicht.

WELCHE TEAMS WERDEN GEKAUFT?

Abiturienten: 35 Matrosen, 25 Yagci

Associate Degree Graduate: 2 Büroangestellte (Offizier)

Bachelor-Abschluss: 6 Erste Offiziere, 6 Zweite Ingenieure, 2 Ingenieure.

Bewerbungsbedingungen für den Ersten Offizier

Kandidaten, die sich bewerben möchten, müssen einen Abschluss in einer der Abteilungen für Schifffahrtsmanagement-Ingenieurwesen der maritimen Fakultäten der Universitäten haben, die mindestens eine Ausbildung auf Bachelor-Niveau anbieten. Zusätzlich;

• Mindestens die Qualifikation eines Oberbefehlshabers der Hohen See besitzen.

• Sie müssen über alle Zertifikate (stcw usw.) und Dokumente verfügen, die gemäß den aktuellen und internationalen Qualifikationsregeln erforderlich sind.

• Sie sind nicht aus einer beliebigen Sozialversicherungseinrichtung in Rente gegangen.

• Es wird davon ausgegangen, dass der Bewerber und/oder der arbeitsberechtigte Bewerber die am Arbeitsplatz geltenden Gepflogenheiten hinsichtlich Preis, Vergütung, Prämie, Überstunden, Ausbildung, Dienstort und ähnlichen Arbeitsbedingungen akzeptiert haben. Andernfalls hat er das Recht, den Servicevertrag innerhalb einer einmonatigen Probezeit zu kündigen.

• Bewerber, die unter den Bewerbern für eine Anstellung in Frage kommen, werden eingestellt, wenn die über sie durchzuführenden Sicherheitsuntersuchungen und Archivrecherchen positiv ausfallen.

• In diesem Zusammenhang wird davon ausgegangen, dass der Kandidat, der seine Arbeit aufnimmt, seine/ihre Zustimmung gegeben hat, an dem von der Organisation vorgesehenen Ort zu arbeiten.

• Alle Ankündigungen zum Beschaffungsprozess; Die Benachrichtigung erfolgt über den Ankündigungsbereich der Website der Organisation. Weitere Benachrichtigungen erfolgen nicht an separate Adressen.

• Die Bewerber sind für die Richtigkeit der Unterlagen verantwortlich, die sie in ihren Bewerbungen einreichen. Die Bewerbungen/Prüfungen derjenigen, bei denen festgestellt wird, dass sie falsche Angaben gemacht haben, werden als ungültig erachtet und ihre Ernennungen werden nicht vorgenommen. Auch wenn ihre Termine vergeben sind, werden sie abgesagt. Es können keine Rechte geltend gemacht werden und die Rechte der Organisation sind vertraulich, vorbehaltlich der Anwendung der einschlägigen Entscheidungen des türkischen Strafgesetzbuchs.

Bewerbungsbedingungen für den zweiten Ingenieur

Abschluss auf Bachelor-Niveau in einer der Abteilungen Maschinenbau, Schiffsmaschinenmanagement-Ingenieurwesen der maritimen Fakultäten der Universitäten, die Ausbildung zumindest auf Bachelor-Niveau anbieten, oder in einem der Bereiche Schiffsarchitektur und Schiffsmaschinenbau, Schiffsbauingenieurwesen, Maschinenbauabteilungen der Fakultäten. Zusätzlich;

• Sie müssen mindestens über die Qualifikation des 2. Ingenieurs verfügen.

• Sie müssen über alle Arten von Zertifikaten (stcw usw.) und Dokumente verfügen, die gemäß den aktuellen und internationalen Qualifikationsregeln erforderlich sind.

• Nicht aus einer Sozialversicherungseinrichtung ausgeschieden sein.

• Es wird davon ausgegangen, dass der Kandidat, der sich bewirbt und/oder für eine Anstellung in Frage kommt, die Praktiken in Bezug auf die am Arbeitsplatz geltenden Arbeitsbedingungen wie Preis, Vergütung, Prämie, Überstunden, Schulung, Dienstort usw. akzeptiert. Andernfalls hat er das Recht, den Servicevertrag innerhalb einer einmonatigen Probezeit zu kündigen.

• Kandidaten, die für eine Anstellung in Frage kommen, werden eingestellt, wenn die Sicherheitsuntersuchung und die Archivrecherche positiv ausfallen.

• In diesem Zusammenhang wird davon ausgegangen, dass der Bewerber mit der Arbeitsaufnahme seine Zustimmung zur Arbeit an dem von der Organisation festgelegten Ort gegeben hat.

Bewerbungsbedingungen für Ingenieure

Abschluss einer der Abteilungen Deck, Schiffstransportmanagementtechnik, Maschinenbau, Schiffsmaschinenmanagementtechnik der maritimen Fakultäten der Universitäten, die Ausbildung mindestens auf Bachelor-Niveau anbieten, Schiffbau und Schiffsmaschinenbau, Schiffs- und Meerestechnik-Ingenieurwesen, Schiffsbauingenieurwesen, Maschinenbau der Fakultäten.

• Die einschlägigen Rechtsvorschriften gut beherrschen,

• Sie können MS-Office-Programme nutzen,

• Sie können analytisch denken, lösungsorientiert sein und Verantwortung übernehmen,

• Das Alter von 36 Jahren zum Zeitpunkt der letzten Antragstellung des in İŞKUR bekannt gegebenen Arbeitskräftebedarfs darf nicht erreicht sein.

• Für Kandidaten mit einem Hochschulabschluss im Fachbereich Maschinenbau und mindestens noch gültiger Qualifikation als Highway Shift Engineer.

• Bei Bewerbern, die aufgrund einer Prüfung (durch eine oder beide schriftliche oder mündliche Methoden) für eine Stellenvermittlung in Frage kommen, wird davon ausgegangen, dass sie die Praktiken in Bezug auf die Arbeitsregeln wie Preis, Vergütung, Prämie, Überstunden usw. akzeptiert haben. Ausbildung, Einsatzort usw., die durch die entsprechende Gesetzgebung am Arbeitsplatz angewendet werden. Andernfalls haben die Kandidaten das Recht, den Dienstvertrag innerhalb der 2-monatigen Probezeit zu kündigen.

• Es wird auf Provinzebene (ISTANBUL) im Rahmen des 3. Absatzes der 6. Ausgabe mit dem Titel „Anfordern von Personal von der Institution“ der Verordnung über die Verfahren und Grundlagen, die bei der Rekrutierung von Personal für öffentliche Institutionen und Organisationen anzuwenden sind, behandelt veröffentlicht im Amtsblatt vom 09.08.2009 mit der Nummer 27314.

• Wenn die durchzuführenden Sicherheitsuntersuchungen und Archivrecherchen bei den Bewerbern, die für eine Anstellung in Frage kommen, positiv ausfallen, werden sie eingestellt.

• In diesem Zusammenhang wird davon ausgegangen, dass der Kandidat, der seine Arbeit aufnimmt, seine/ihre Zustimmung gegeben hat, an dem von der Organisation vorgesehenen Ort zu arbeiten.

• Kandidaten, die für eine Beschäftigung in diesem Bereich in Frage kommen, werden in der Provinz ISTANBUL beschäftigt.

• Alle Ankündigungen zum Beschaffungsprozess; Die Website der Organisation wird aus dem Ankündigungsbereich erstellt und es werden keine weiteren Benachrichtigungen an die Adressen gesendet.

Büroangestellter (Beamter)

Abschluss einer der Abteilungen „Seetransportmanagement“, „See- und Hafenmanagement“, „Seefahrt“, „Seegeschäft und -verwaltung“, „Deck“, „Schiffsbau“, „Schiffsmaschinenmanagement“, „Marina- und Yachtmanagement“, „Yachtkapitän“ und „Schiffsmaschinenmanagement“ der Berufsschule mit einem Associate Degree.

• Sie können analytisch denken, sind analyseorientiert und übernehmen Verantwortung,

• Sie verfügen über ausreichende Kenntnisse der MS-Office-Programme,

• Zum Zeitpunkt des letzten Bewerbungstermins des in İŞKUR bekannt gegebenen Arbeitskräftebedarfs unter 36 Jahre alt sein.

• Von Bewerbern, die aufgrund einer Prüfung (die in einem oder beiden schriftlichen oder mündlichen Systemen durchgeführt werden muss) für eine Stellenvermittlung in Frage kommen, wird davon ausgegangen, dass sie die Praktiken in Bezug auf die Arbeitsbedingungen wie Preis, Vergütung, Prämie, Überstunden usw. akzeptiert haben. Ausbildung, Einsatzort usw., die durch die entsprechende Gesetzgebung am Arbeitsplatz angewendet werden. Andernfalls haben Kandidaten das Recht, ihren Dienstvertrag innerhalb der 3-monatigen Probezeit zu kündigen.

• Die Erfüllung erfolgt auf Provinzebene (ISTANBUL) im Rahmen des 3. Absatzes des 6. Elements mit der Überschrift „Anforderung von Arbeitskräften bei der Einrichtung“ der Verordnung über die Grundsätze und Verfahren, die bei der Einstellung von Personal für öffentliche Einrichtungen und Organisationen anzuwenden sind veröffentlicht im Amtsblatt vom 09.08.2009 mit der Nummer 27314.

• Wenn die durchzuführenden Sicherheitsuntersuchungen und Archivrecherchen bei den Bewerbern, die für eine Anstellung in Frage kommen, positiv ausfallen, werden sie eingestellt.

Bewerbungsbedingungen für Seeleute

•Ein Hochschulabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss sein.

• Mindestens Master Mariner oder eine höhere Qualifikation haben.

• Sie müssen über Zertifikate (stcw usw.) und Dokumente verfügen, die gemäß allen neuen und internationalen Regeln in Bezug auf die Kompetenz erforderlich sind.

• Das Alter von 36 Jahren zum Zeitpunkt der letzten Antragstellung des in İŞKUR bekannt gegebenen Arbeitskräftebedarfs darf nicht erreicht sein.

• Es wird davon ausgegangen, dass der Kandidat, der sich bewirbt und/oder für eine Anstellung in Frage kommt, die Praktiken in Bezug auf die am Arbeitsplatz geltenden Arbeitsbedingungen wie Preis, Vergütung, Prämie, Überstunden, Schulung, Dienstort usw. akzeptiert. Andernfalls haben Sie das Recht, Ihren Servicevertrag innerhalb der 1-monatigen Probezeit zu kündigen.

• Kandidaten, die für eine Anstellung in Frage kommen, werden eingestellt, wenn die Sicherheitsuntersuchung und die Archivrecherche positiv ausfallen.

• In diesem Zusammenhang wird davon ausgegangen, dass der Kandidat, der seine Arbeit aufnimmt, seine/ihre Zustimmung gegeben hat, an dem von der Organisation vorgesehenen Ort zu arbeiten.

• Alle Ankündigungen zum Einstellungsprozess; Die Benachrichtigung erfolgt über den Ankündigungsbereich der Website der Organisation. Weitere Benachrichtigungen werden nicht an separate Adressen gesendet.

• Im Rahmen des 12. Artikels der im Amtsblatt vom 09.08.2009 mit der Nummer 27314 veröffentlichten Verordnung über den Stil und die Grundsätze für die Einstellung von Arbeitskräften in öffentlichen Einrichtungen und Organisationen ist das Vierfache der Zahl der freien Arbeitskräfte der Hauptbestandteil Kandidat und das 4-fache der Zahl der vakanten Arbeitskräfte ist Reservekandidat Notar. Es wird durch den Ass bestimmt. Die Auslosung findet am Samstag, 23.09.2023, um 10:00 Uhr auf dem Campus unserer Generaldirektion in der Beylerbeyi Mahallesi Abdullahağa Caddesi Nr. 16/A Üsküdar/İSTANBUL statt. Interessierte Kandidaten können teilnehmen.

• Bewerber, die die Anforderungsvoraussetzungen erfüllen, das Vierfache der Zahl der offenen Arbeitskräfte, werden zu einem mündlichen Test (Interview) eingeladen. Der Ort, das Datum und die Uhrzeit des Vorstellungsgesprächs werden separat im Ankündigungsbereich der Website der Organisation bekannt gegeben und es werden keine weiteren Benachrichtigungen an separate Adressen erfolgen.

Bewerbungsbedingungen für das Oiler Team

•Abitur oder gleichwertiger Abschluss sein.

• Sie verfügen über einen höheren oder höheren Abschluss.

• Sie müssen über alle Zertifikate (stcw usw.) und Dokumente verfügen, die gemäß den aktuellen und internationalen Qualifikationsregeln erforderlich sind.

• Mindestens ein Jahr Seediensterfahrung als Ölmann oder eine höhere Qualifikation.

• Zum Zeitpunkt des letzten Bewerbungstermins des in İŞKUR bekannt gegebenen Arbeitskräftebedarfs unter 36 Jahre alt sein.

• Es wird davon ausgegangen, dass der Kandidat, der sich bewirbt und/oder für eine Anstellung in Frage kommt, die Praktiken in Bezug auf die am Arbeitsplatz geltenden Arbeitsbedingungen wie Preis, Vergütung, Prämie, Überstunden, Schulung, Dienstort usw. akzeptiert. Andernfalls haben Sie das Recht, Ihren Servicevertrag innerhalb der 1-monatigen Probezeit zu kündigen.

• Kandidaten, die unter den Bewerbern für eine Anstellung in Frage kommen. Wenn die über ihn durchzuführenden Sicherheitsuntersuchungen und Archivrecherchen positiv ausfallen, wird er mit der Arbeit beginnen.

• In diesem Zusammenhang wird davon ausgegangen, dass der Kandidat, der seine Arbeit aufnimmt, seine/ihre Zustimmung gegeben hat, an dem von der Organisation vorgesehenen Ort zu arbeiten.

• Alle Ankündigungen zum Beschaffungsprozess; Die Website der Organisation wird im Bereich Ankündigungen angezeigt und es werden keine weiteren Benachrichtigungen an die Adressen gesendet.

• Die Bewerber sind für die Richtigkeit der Unterlagen verantwortlich, die sie in ihren Bewerbungen einreichen. Die Bewerbungen/Prüfungen derjenigen, bei denen festgestellt wird, dass sie eine unkonventionelle Aussage gemacht haben, gelten als ungültig und ihre Ernennung erfolgt nicht. Auch wenn ihre Aufgaben erledigt sind, werden sie storniert. Es können keine Rechte geltend gemacht werden und die Rechte der Organisation sind vertraulich, sodass die relevanten Entscheidungen des türkischen Strafgesetzbuchs umgesetzt werden.

• Im Rahmen der 12. Ausgabe der Verordnung über die Methoden und Grundsätze der Einstellung von Arbeitskräften für öffentliche Einrichtungen und Organisationen, veröffentlicht im Amtsblatt vom 09.08.2009 mit der Nummer 27314, das Vierfache der Zahl der offenen Arbeitskräfte und das Vierfache der Zahl Der wiedereröffnete Notar wird als Ersatzkandidat für den öffentlichen Notar eingesetzt. Dies wird durch den Ass bestimmt. Die Verlosung findet am Samstag, 23.09.2023, um 10:00 Uhr auf dem Campus unserer Generaldirektion in der Beylerbeyi Mahallesi Abdullahağa Caddesi Nr. 16/A Üsküdar/İSTANBUL statt. Interessierte Kandidaten können teilnehmen.

• Kandidaten, die die Anforderungsregeln bis zum Vierfachen der Zahl der freien Arbeitskräfte einhalten, werden zur mündlichen Prüfung (Interview) eingeladen. Der Ort, das Datum und die Uhrzeit des Vorstellungsgesprächs werden separat im Ankündigungsbereich der Website der Organisation bekannt gegeben. Weitere Benachrichtigungen an die Adressen erfolgen nicht.

WIE BEWERBEN SIE SICH?

Bewerbungen für die Einstellung öffentlicher Mitarbeiter der Generaldirektion Küstensicherheit werden vom 4. bis 8. September 2023 über İŞKUR eingereicht.

Bewerbungsadresse: https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx

KLICKEN SIE FÜR DIE VOLLSTÄNDIGE ANKÜNDIGUNG!

Neuigkeiten7