Bei den Tarifverhandlungen für die Jahre 2024 bis 2025, die 4 Millionen Beamte und 2,5 Millionen Beamte im Ruhestand betreffen, stand die Steigerungsrate fest.
Die Schiedskommission für Beamte schaltete sich ein, nachdem Memur-Sen als Vertreterin der Beamtenseite die Verhandlungen geführt hatte und die Kommission für öffentliche Chefs keine Ergebnisse erbrachte.
In seiner fünften und letzten Sitzung klärte der Schlichtungsrat den Erhöhungssatz für Beamte und Ruheständler.
RISE IST OFFIZIELL
Demnach 15 Prozent im ersten Halbjahr 2024, 10 Prozent im zweiten Halbjahr; Im ersten Halbjahr 2025 wird es einen Anstieg von 6 Prozent und im zweiten Halbjahr 2025 von 5 Prozent geben.
Die Entscheidung, die Millionen betrifft, wurde mit der Unterschrift von Präsident Recep Tayyip Erdoğan im Amtsblatt veröffentlicht. Damit wurde die Steigerungsrate offiziell.
DETAILS WURDEN GEMACHT
Die Konföderation der Beamtengewerkschaften (Memur-Sen) gab an, dass mit der für Beamte vorgesehenen Erhöhung das niedrigste Beamtengehalt am 1. Januar 2024 auf 32.297 Lira und 40 Cent steigen wird, was einer Steigerung von 46,81 Prozent entspricht.
Memur-Sen gab die von der Schiedsstelle für den öffentlichen Dienst getroffenen Tarifvertragsentscheidungen der 7. Periode für den Zeitraum 2024–2025 mit einer schriftlichen Erklärung bekannt.
Demnach wird es für das Jahr 2024 eine jährliche kumulierte Steigerung von 26,50 Prozent bei einer Steigerung von 15+10 Prozent bei den Gehältern und Preisen von Beamten geben, und eine jährliche kumulierte Steigerung von 11,30 Prozent bei einer Steigerung von 6+5 Prozent im Jahr 2025. Die zweijährige Steigerungsrate beträgt kumulativ 40,79 Prozent, ohne Berücksichtigung der Inflationsdifferenz.
Bleiben die Steigerungsraten in den Jahren 2024 und 2025 unter der Inflationsrate, erhöht sich die Inflationsdifferenz für Beamte und Beamtenpensionäre.
– Erhöhung des niedrigsten Beamtengehalts um 46,81 Prozent
Nach der Berechnung auf Basis eines verheirateten Beamten mit zwei Kindern stiegen das niedrigste Gehalt, die voraussichtliche Erhöhung um 15 Prozent, die Inflationsdifferenz, die Tarifprämie und die Familienbeihilfe zum 1. Januar 2024 um 46,81 Prozent von 22 Tausend 77 Lira auf 32 Tausend 297 Lira 40 Cent. wird steigen.
Die Preisobergrenze für Arbeitnehmer, die dem Dekret Nr. 399 unterliegen, beträgt 32.000 87 Lira 81 Cent in den ersten 6 Monaten des Jahres 2024, 35.000 296 Lira 59 Cent in den zweiten 6 Monaten und 37.000 414 Lira 39 Cent in den ersten 6 Monaten Monate des Jahres 2025 und 39.000 in den zweiten 6 Monaten. 285 Lira werden auf 11 Cent erhöht.
Es wird eine Studie durchgeführt, um die nach dem Zulagengesetz zu zahlenden Tagesbeträge im Rahmen der aktuellen Rahmenbedingungen zu ermitteln.
Die Gehälter der Veterinärärzteteams und derjenigen, die in ihren Positionen tätig sind, betragen 699 Lira 53 Cent (10 Punkte), ein zusätzlicher Preis von 251 Lira 83 Cent wird an die Vertragsmitarbeiter mit dem Titel Landschaftsarchitekt und Innenarchitekt gezahlt für jeden Tag, an dem sie tatsächlich arbeiten. Diese Zahlung wird in drei Monaten 5.000 36 Lira und 63 Cent nicht überschreiten.
Die für Reihenhäuser festgelegte Aufenthaltsdauer von fünf Jahren wird für behinderte Beamte auf sechs Jahre angerechnet.
Die Tarifprämie für gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer wird monatlich ausgezahlt. Der Bonuspreis wird von 360,08 Lira auf 520,60 Lira pro Monat erhöht und in 6-Monats-Schritten eins zu eins erhöht.
Das Familienbudget wird erhöht und einem Beamten, dessen Ehegatte nicht erwerbstätig ist, wird jeden Monat eine Familienzulage in Höhe von 1673 Lira und 72 Kurus gezahlt.
– 3600 zusätzliche Indikatoren für den Mitarbeiter 1. Grades
Es wird daran gearbeitet, die Zusatzindikatoren aller Beamten, die den 1. Grad erreicht haben, auf 3600 zu erhöhen und das Gesetz Nr. 4688 über Gewerkschaften und Tarifverträge für öffentliche Angestellte mit universellen Elementen im Rahmen der neuen Bedingungen zu harmonisieren.
An die Mitarbeiter mit dem Titel „Manager“, insbesondere den Filialleiter, wird eine zusätzliche Zahlung von 1399,07 Lira (20 Punkte) und an die Mitarbeiter mit dem Titel „Assistent des Managers“ eine zusätzliche Zahlung von 1049 Lira und 30 Cent (15 Punkte) gezahlt .
Im öffentlichen Sektor tätige Ingenieure erhalten ein Gehalt von 1399,07 Lira (20 Punkte), Chemiker erhalten ein Gehalt von 699,53 Lira (20 Punkte), Techniker und Techniker erhalten ein Gehalt von 349,77 Lira (5 Punkte). Die Preisindikatoren in den Tabellen 2 und 3, die dem Gesetzesdekret Nr. 375 beigefügt sind, werden durch Hinzufügen der Zahl 2 Tausend 280 angewendet.
– Vergütung von Managern und ihren Assistenten in Staatsunternehmen
Eine zusätzliche Zahlung von 2.000 98 Lira und 61 Cent (30 Punkte) wird zu den Gehältern der Chefdirektoren, Kessel-, Fabrik-, Institutionen- und Geschäftsleiter geleistet, die in den staatlichen Wirtschaftsunternehmen (SOE) arbeiten. An die Assistenten dieser Positionen, stellvertretende Regionaldirektoren und stellvertretende Abteilungsleiter, wird eine zusätzliche Zahlung von 1748,38 Lira (25 Punkte) gezahlt.
839 Lira 44 Cent (12 Punkte) für den technischen Leiter, Werkstattleiter, technischen Leiter, technischen Experten, Cluster-Chefingenieur, Chefingenieur, Chefarchitekt, Ingenieur, Architekt, Stadtplaner und Tierärzte, die in Staatsunternehmen arbeiten, Biologe, Chemiker, Physiker , Statistiker und Mathematiker Dem qualifizierten Arbeiter wird ein zusätzlicher Preis von 349 Lira und 77 Cent (5 Punkte) gezahlt.
An die Mitarbeiter der Hauptteams wird eine zusätzliche Zahlung von 1538 Lira und 97 Cent (22 Punkte) gezahlt, und an die Mitarbeiter der Supervisor-Teams wird eine zusätzliche Zahlung von 839 Lira und 44 Kurus (12 Punkte) gezahlt.
– Die Anwaltsgebühren werden erhöht
Die monatliche Obergrenze des Anwaltshonorars, das den im öffentlichen Sektor tätigen Anwälten gezahlt werden kann, wird auf 14.727 Lira (20.000 Punkte) erhöht, und diese Anwälte erhalten 202 Lira und 50 Kurus (275 Richtwerte) pro Tag für jede Mission als Gegenleistung für die Verfolgung der Fälle.
Ihr Personal beträgt 699 Lira 53 Kuruş (10 Punkte) für Arbeitnehmer in der Anwaltsdienstleistungsklasse, 839 Lira 44 Kuruş (12 Punkte) für diejenigen, die in Ärzte- und Zahnarztteams arbeiten, und 699 Lira für nichtmedizinische Gesundheitshelfer (10 Punkte). Punkte) werden zusätzlich vergütet.
– Entschädigung für Rentner
Der im Rahmen des Gesetzesdekrets Nr. 375 an den pensionierten Beamten gezahlte Entschädigungspreis beträgt 9.000 983 Lira 43 Cent in den ersten 6 Monaten des Jahres 2024, 10.000 981 Lira 78 Cent in den zweiten 6 Monaten und 11.000 640 Lira 68 Cent in den ersten 6 Monaten des Jahres 2025, 12.000 222 Lira werden 72 Cent sein. Auch Vertragsarbeiter profitieren von dieser Zahlung.
Die Familienbeihilfe (Kinderbeihilfe) beträgt 184,09 Lira (Richtwert 250) für die Kinder von Beamten, die Stipendien erhalten und vom Staat ausgebildet werden.
Zum 1. Januar 2024 werden die Gehälter der Zivilschutzexperten um 349 Lira und 77 Kurus (5 Punkte) erhöht. Den Erben des Feuerwehrmanns, der bei der Brandbekämpfung ums Leben kam, wird eine Entschädigung in Höhe von 699 Tausend 532 Lira 50 Kuruş (das 100-fache des höchsten Beamtengehalts) gezahlt.
– Unterhalt für Beamte mit einem behinderten Kind
Im Rahmen der Kinderhilfe für Beamte mit behinderten Kindern werden für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren 552 Lira und 26 Cent (Indikatorwert 750) und für Kinder darüber 276 Lira und 13 Cent (Indikatorwert 375) gezahlt 6 Jahre alt.
Museumsforscher, Restauratoren und Kunsthistoriker erhalten für jeden Tag ihres Einsatzes im offenen Arbeitsbereich 251 Lira und 83 Kurus (3,6 Prozent des höchsten Beamtengehalts), basierend auf dem für Archäologen vorgesehenen zusätzlichen Sonderdienstvergütungspreis .
– Immer Missionsläufer
Der Umfang des dem Vertragsarbeiter gezahlten Lebensunterhalts wird ausgeweitet, der Vertragsarbeiter hat stets das Recht auf Dienstreise und profitiert von den Entscheidungen über den Lebensunterhalt für jeden Tag, an dem er vor Ort ist.
Zu den Gehältern des Vertragsangestellten mit der Bezeichnung „Verwaltungsbürobeamter“ und „Verwaltungsverstärkungsarbeiter“ werden zusätzlich 699 Lira und 53 Kuruş (10 Punkte) gezahlt.
Für Museumsforscher, Archivare, Volkskundler, Bibliothekare, Buchpathologen und Soziologen gelten unter Berücksichtigung ihrer Dienstjahre entsprechende Vergütungssätze.
Öffentliche Wohnanlagen an Orten wie Staudämmen, Kraftwerken, Bergbaugebieten, Fabriken, Transformatoren, Bahnhöfen und Bahnhöfen werden als „Dienstleistungszuweisungen“ genutzt. Die Festlegung der dienstlich zugeteilten Wohnungen erfolgt unter Mitwirkung des bevollmächtigten Gewerkschaftsvertreters.
Die Bewertung der Feuerwehr- und RFF-Beamten im Rahmen der Klasse „Allgemeine Verwaltungsdienste“ wird fortgesetzt, und diesen Arbeitern und Feuerwehrleuten wird eine zusätzliche Zahlung von 489 Lira und 67 Kurus (7 Punkte) gezahlt.
– Es wird eine ÖPNV-Karte ausgestellt
Dem Arbeitnehmer, der in den zentralen Organisationen der Ministerien und angeschlossenen, verwandten und relevanten Organisationen im Einsatz ist, wird ein Shuttle-Service zur Verfügung gestellt, und auch Beamte werden von dem in den Provinzeinheiten verfügbaren Service profitieren.
Auf die Gehälter der Schutz- und Sicherheitsbeamten wird eine zusätzliche Zahlung von 699 Lira und 53 Cent (10 Punkte) geleistet. 349 Lira und 77 Kurus (5 Punkte) werden zu den zusätzlichen Vergütungssätzen derjenigen hinzugerechnet, die bewaffnete Einsätze durchführen.
Differenzen, die sich aus den finanziellen Ansprüchen der neuen Beamtenmannschaft ergeben, die durch Titelwechsel in andere Mannschaften übergehen, werden ausgezahlt.
– Zusätzliche Bezahlung für einige Arbeiter und technische Arbeiter, die Einsätze in südostasiatischen Unternehmen durchführen
Cluster-Chefingenieur, Chefingenieur, Chefarchitekt, Ingenieur, Architekt, Stadtplaner, Minenkartograph, der tatsächlich in offenen Arbeitsbereichen wie Land, Baustellen, Bauwesen, Dämmen, Parks, Gärten, Minen, Freilanddelegation, Landwirtschaft arbeitet, Viehanwendungseinheiten und Straßen in SEEs 251 Lira und 83 Cent für jeden Tag, an dem sie tatsächlich für Vertragsmitarbeiter in den Positionen Spezialist, Untertage- und Tagebauspezialist, Geologe, Hydrologe, Hydrogeologe, Geophysiker, Physiker, Geomorphologe, Chemiker, Biologe, Techniker arbeiten Vorgesetzter, technischer Leiter, Werkstattleiter und technischer Spezialist (3,6 Prozent und nicht mehr als 5.000 36 Lira und 63 Kurus (72 Prozent) in drei Monaten, 167 Lira 89 Kurus (2,4 Prozent) für jeden Tag, an dem sie tatsächlich arbeiten, für den Vertragsmitarbeiter der als Chefvermesser, Vermesser, Topograf und Techniker arbeitet. ) und 3 Tausend 357 Lira 76 Kurus (48 Prozent) in drei Monaten, 97 Lira 93 Kurus (1,4 Prozent) für jeden Tag, an dem sie tatsächlich arbeiten, für jeden Tag, an dem sie tatsächlich arbeiten die Positionen Cheftechniker, Techniker, technischer Zeichner und Gutachter. Es wird eine zusätzliche Preiszahlung geleistet, die 69 Cent (28 Prozent) TL nicht übersteigt. Auch Vertragsarbeiter profitieren von dieser Zahlung.
– Rückwirkende Inanspruchnahme der Familienbeihilfe
Die bescheidmäßige Nachzahlung des Familiengeldes für 3 Monate wird durch Aktualisierung des Datums fortgeführt.
Es werden Schritte zur Einrichtung eines Kindergartens für die Kinder von Beamten eingeleitet.
Die zusätzlichen Vergütungssätze für Sonderleistungen für festangestellte technische Arbeitnehmer werden um 3,6 Prozent, 2,4 Prozent, 1,4 Prozent und am Ende um 72 Prozent, 48 Prozent bzw. 28 Prozent erhöht.
Die Kosten für einen Umzug im Inland werden allen Arbeitnehmern ohne Bescheinigung erstattet.
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