In den 7. Tarifvertragsverhandlungen für Beamte und pensionierte Beamte konnte keine Einigung über den Gehaltserhöhungssatz erzielt werden.
Im öffentlichen Tarifvertrag ist die Schlichtungsstelle eingegriffen.
Der autorisierte Beamten-Senator der Konföderation, der eine aktive Rolle in den Sitzungen spielte, hat gestern einen Antrag beim Schiedsrat für Amtsträger gestellt.
In seinem Antrag forderte Memur-Sen, dass die unvereinbaren Forderungen vom Rat abgeschlossen werden, unter der Bedingung, dass die am Tarifverhandlungstisch vereinbarten Elemente zu ihren Gunsten ausgeweitet werden.
Über den Erhöhungssatz wird bis Ende des Monats entschieden
Der Vorstand hat bis Ende des Monats Zeit, seine Entscheidung zu treffen.
Die Entscheidung des Vorstandes ist endgültig und kann nicht angefochten werden.
NAMEN AUF DER TAFEL
Den Vorsitz im Rat führten der Vorsitzende des Rechnungshofs Metin Yener, der stellvertretende Minister für Arbeit und soziale Sicherheit Lutfihak Alpkan, der stellvertretende Minister für Finanzen und Finanzen İsmail İlhan Hatipoğlu, der stellvertretende Minister für Umwelt, Urbanisierung und Klimawandel Refik Tuzcuoğlu und der stellvertretende Präsident für Strategie und Haushaltsleiterin İsa Atçeken, Akademiker Prof. . DR. Fatih Uçan und Prof. DR. Es besteht aus Fatih Yardimcioglu, dem stellvertretenden Generalführer von Memur-Sen Huseyin Ozturk und Soner Can Tufanoglu, dem stellvertretenden Generalführer der Türkei Kamu-Sen Turkes Güney und dem Generalsekretär von KESK Senol Köksal.
ÖFFENTLICHES BOSS-BOARD-ANGEBOT EINER GEHALTSSTEIGERUNG
Am 17. August überarbeitete das Public Boss Board seinen Vorschlag in Form von 15 Prozent in den ersten sechs Monaten des Jahres 2024, 10 Prozent in den zweiten sechs Monaten, 6 Prozent in den ersten sechs Monaten des Jahres 2025 und 5 Prozent in den zweiten sechs Monaten von 2024.
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