Inmitten von Kayseri Şeker und der türkischen Arbeitnehmergewerkschaft der Lebensmittel- und Zuckerindustrie ŞEKER-İŞ wurde auf Unternehmensebene der 30. Tarifvertrag für Kayseri Şeker-Arbeitsplätze unterzeichnet. Im Rahmen des zweijährigen Tarifvertrags wurden die Preise für das erste Jahr um 107,49 Prozent erhöht und eine Erhöhung der Inflationsrate im nächsten Jahr beschlossen.
Kayseri Şeker erhielt eine Aufstockungsbotschaft für sein gewerkschaftlich organisiertes Personal. Mitten in ŞEKER-İŞ mit Kayseri Şeker wurde der 30. Tarifvertrag für Kayseri Şeker-Arbeitsplätze auf Unternehmensebene unterzeichnet. Im Rahmen des zweijährigen Tarifvertrags wurden die Preise für das erste Jahr um durchschnittlich 107,49 Prozent erhöht, während für den 3. und 4. Umsatz im nächsten Jahr eine Erhöhung der Inflationsrate beschlossen wurde. Hüseyin Akay, Vorsitzender des Vorstands der Kayseri Beet Growers Cooperative, weist darauf hin, dass 2023 das „Jahr der Gipfel“ von Kayseri Şeker ist; Er wünschte, dass der Tarifvertrag der 30. Periode gut für die Mitarbeiter von Kayseri Şeker wäre. Vorsitzender Akay fuhr mit seiner Einschätzung des Problems wie folgt fort:
„Kayseri Şeker befindet sich auf dem Höhepunkt, von der Oktobermaßnahme bis zur Quotenerhöhung, vom öffentlichen Angebot über die angekündigte historische Gewinnrate bis hin zur Rekordsteigerung für etwa 800 unserer Mitarbeiter, unseres temporären Teams und unserer gewerkschaftlich organisierten Mitarbeiter. Es reicht nicht aus, den Gipfel zu erreichen, es gibt kein Ende des Gipfels, es gibt kein Ende des Erfolgs. Aus diesem Grund müssen wir alle hart arbeiten und an unserem Arbeitsplatz festhalten. Kayseri Şeker ist eine Bauernorganisation, die wahren Eigentümer dieses Ortes sind die Bauern und Angestellten. Im Herzen Anatoliens, mitten in Anatolien, hat sich Kayseri Şeker zu einem Unternehmen mit außergewöhnlichen internationalen Standards entwickelt. In Einigkeit und Solidarität sind wir zu einem Unternehmen geworden, das viel für seine Landwirte, Mitarbeiter und Aktionäre verdient. Bei dieser Gelegenheit wünsche ich, dass unser 30. Tarifvertrag gut für unsere Mitarbeiter und Kayseri Şeker ist. Möge Allah ihn segnen und ihm gestatten, mit Geschmack zu essen.
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