Nach dem Treffen, auf das Millionen sehnsüchtig gewartet haben, wurde die Erhöhungserklärung von Memur-Sen!

Der am 1. August begonnene Verhandlungsprozess über den öffentlichen Tarifvertrag der 7. Periode, der Beamte und pensionierte Beamte betrifft, ist abgeschlossen.

Während sich das Public Boss Committee und Memur-Sen im Anschluss an die Verhandlungen nicht auf die Erhöhungsrate einigen konnten, die die breite Öffentlichkeit und Beamtenrentner betrifft, wurde zwischen dem Public Boss Committee und autorisierten Gewerkschaften in 11 Dienstleistungszweigen ein Kompromiss erzielt.

Memur-Sen-Generalführer Ali Yalçın gab nach den Treffen im Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit, die gestern um 20.30 Uhr begannen und heute um 03.40 Uhr endeten, gegenüber den Pressevertretern Erklärungen ab.

„Über den Verhältnisanteil können wir uns nicht einigen“

Yalçın erklärte, dass der öffentliche Tarifvertrag der 7. Periode abgeschlossen wurde und sagte:

„Über den proportionalen Teil konnten wir keine Einigung erzielen. Der proportionale Teil geht an den Schiedsrichter und das Schlichtungsverfahren beginnt, aber abgesehen von der proportionalen Erhöhung des Gesamtkollektivvertrags gab es Zugewinne an wertvollen Titeln in den Teilen des Allgemeiner Tarifvertrag, in 11 Dienstleistungszweigen wurde ein Tarifvertrag abgeschlossen.“

„GESETZ NUMMER 4688 WIRD GEREGELT“

Yalçın betonte, dass der Vertrag 128 neue und überarbeitete Punkte enthält, darunter zusätzliche Gewinne in 11 Servicezweigen, und sagte:

„Das Ergebnis unseres Tarifvertrages ist eine Leistungsskala von 341 Elementen, davon 291 Dienstleistungszweige und 50 allgemeine. Das wertvollste Analysezentrum ist der Tariftisch. Wir arbeiten schon lange, das sind wir.“ Wir arbeiten Tag und Nacht, es nähert sich jetzt 4 Uhr morgens, aber wir konnten aus dem Inneren herauskommen und die Unterschriften konnten unterzeichnet werden. Dies zeigt, dass es erneut auf die Notwendigkeit einer Änderung des Gesetzes Nr. 4688 hinweist Der Tarifvertrag für Beamte. Wir haben auch eine Ausgabe zu diesem Thema unterzeichnet. Ein Rahmen für die Gestaltung von Artikel 4688 zum Tarifvertrag für Beamte unter der Schirmherrschaft des Ministeriums für Arbeit und soziale Sicherheit. Dies wird ein sehr wertvoller Schritt sein.“

„3600 ZUSÄTZLICHE INDIKATOREN ZUM ZUSAMMENARBEIT“

Yalçın erklärte, dass es Themen im Tarifvertrag gebe, bei denen Mitarbeiter mit vielen Titeln beachtet würden, und fuhr wie folgt fort:

„3600 weitere Indikatorenthemen werden gemeinsam untersucht und zu gegebener Zeit der Regierung vorgelegt. In diesem Zusammenhang sind wir mit vielen Themen in diesem Tarifvertrag an den Tisch gekommen, diese wurden überarbeitet und dann in 960 Themen eingeteilt. Wir haben eine erstellt Es ist ein unglaublicher Aufwand, eine Analyse aus der Tabelle zu erstellen. Das ist auf der Grundlage der Dienstleistungsbranche sehr wertvoll. „Wir sehen, dass Schritte unternommen wurden. Angesichts der Bedingungen in unserem Land gab es Elemente, die im Verhältnis dazu positiv angegangen wurden.“ Regeln unseres Landes. Selbstverständlich werden wir weiterhin unser Bestes geben, um weitere Gewinne zu erzielen.“

ERSTE BEWERTUNG VON MINISTER IŞIKHAN

Vedat Işıkhan, Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, über den öffentlichen Tarifvertrag, dessen Verhandlungsprozess abgeschlossen ist, „Unter der Führung unseres Präsidenten haben wir unsere Mitarbeiter nicht in einem dem Jahrhundert der Türkei angemessenen Prozess in die Inflation hineingetrieben.“sagte.

Işıkhan dankte den Pressevertretern, die nach Abschluss der 7. Runde der öffentlichen Vertragsverhandlungen, die in der Residenz des Ministeriums für Arbeit und soziale Sicherheit stattfanden, in den Garten des Ministeriums kamen.

Işıkhan erklärte, dass sie in 11 Dienstleistungszweigen teilweise Zustimmung unterzeichnet hätten und wünschte, dass die Entscheidung allen Beamten, ihren Familien und Rentnern zugute komme.

Minister Işıkhan, „Unter der Führung unseres Präsidenten haben wir unsere Mitarbeiter nicht in einem dem Jahrhundert der Türkei angemessenen Prozess in die Inflation hineingetrieben.“sagte.

Die Urteilsjury wird die Entscheidung bis zum 31. August fällen

Der 11-köpfige Schiedsausschuss für den öffentlichen Dienst, der sich aus hochrangigen Richtern, Bürokraten, Gewerkschaftern und Wissenschaftlern zusammensetzt, wird bis zum 31. August seine endgültige Entscheidung über den Tarifvertrag treffen. Die Entscheidung des Ausschusses kann in keiner Weise angefochten und nicht vor die Justiz gebracht werden.

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