Der Prozess, der am 1. August mit den Tarifverhandlungen für rund 4 Millionen Beamte und 2,5 Millionen pensionierte Beamte begann, wird im Wohnungseigentum des Ministeriums für Arbeit und soziale Sicherheit fortgesetzt.
Die Verhandlungen, die begonnen hatten, als das Public Boss Committee, das die Regierung vertritt, am 14. August das erste Angebot vorlegte, wurden mit dem zweiten Angebot am 17. August intensiver.
Die Gewerkschaften, die den Erhöhungsvorschlag des Public Boss Committee, der im ersten Halbjahr 2024 15 Prozent, im zweiten Halbjahr 10 Prozent, im ersten Halbjahr 2025 6 Prozent und im Jahr 2025 5 Prozent betrug, nicht fanden Im zweiten Halbjahr 2024 begann man auf ein neues Angebot zu warten.
FALLS DIE VEREINBARUNG NICHT zustande kommt, FESTLEGT DER SCHIEDSRICHTERBRETT DIE ERHÖHUNG
Bei den Tarifverhandlungen, deren Verhandlungen laut festgelegtem Zeitplan am 22. August enden sollen, richtete sich der Blick auf die neuen Vorschläge des Public Boss Committee.
Kann bis zu diesem Zeitpunkt kein Konsens zwischen den Parteien erzielt werden, beginnt das Verfahren der Schiedskommission für Amtsträger in den Verhandlungen.
Der 11-köpfige Rat, bestehend aus Mitgliedern der hohen Justiz, Bürokraten, Gewerkschaftern und Akademikern, wird bis zum 31. August seine endgültige Entscheidung über den Tarifvertrag treffen.
MEMUR-SEN FORDERTE FÜR 2024 EINE ERHÖHUNG VON 70 PROZENT
Memur-Sen, die autorisierte Konföderation am Tarifverhandlungstisch, forderte eine Erhöhung von 35 Prozent in den ersten drei Monaten, 10 Prozent in den zweiten drei Monaten, 15 Prozent in den dritten drei Monaten und 10 Prozent in den vierten drei Monaten Monate, für 2024, in vierteljährlichen Zyklen, einschließlich des Wohlfahrtsanteils.
Für das Jahr 2025 hatte der Bund eine Erhöhung um 25 Prozent in den ersten 6 Monaten und 15 Prozent in den zweiten 6 Monaten beantragt, inklusive Sozialhilfeanteil, im 6-Monats-Zyklus.
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