Nach dem Personal der Gemeinden Mamak, Etimesgut und Çankaya unter der CHP-Verwaltung in Ankara verließen die Mitarbeiter der Gemeinde Yenimahalle ihre Arbeitsplätze mit der Forderung nach zusätzlicher Aufstockung. Die Arbeiter, die einen Grundpreis fordern, zu dem sie menschenwürdig leben können, erklärten, sie würden sich bemühen, bis ihre Forderungen erfüllt seien.
Die Gemeinde drohte jedoch damit, dass die Mitarbeiter, die ihre Rechte einforderten, entschädigungslos entlassen würden.
DIE BEDROHUNG VON „WE GO“
In der Erklärung der Rechtsdirektion der Gemeinde Yenimahalle heißt es: „Trotz der Verschönerung, die wir zugunsten unserer Mitarbeiter vorgenommen haben, ohne den Tarifvertragsprozess und ohne die Entscheidung der Personalgewerkschaft, den öffentlichen Dienst in rechtswidriger Form zu verhindern, mit dem Ziel Unterbindung der Tätigkeit am Arbeitsplatz durch Nichtarbeit oder erhebliche Störung der Tätigkeit, abhängig von der Art der Arbeit. Es wird erklärt, dass die Dienstverträge des Personals, das an dem illegalen Streik beteiligt ist, einen solchen Streik fördern Wenn wir uns an einem solchen Streik beteiligen oder ihn zur Fortsetzung ermutigen, wird ohne Kündigung und ohne Verpflichtung zur Zahlung einer Entschädigung gekündigt und unser Recht auf gerichtliche Aussperrung verkündet.
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