Der Prozess wird in den Tarifverhandlungen der 7. Periode für Beamte und pensionierte Beamte für die Jahre 2024–2025 fortgesetzt.
Memur-Sen, der autorisierte Konföderation am Tarifverhandlungstisch mit dem Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, Vedat Işıkhan, trat zum dritten Mal in den Vordergrund.
Minister Işıkhan kündigte vor dem Treffen den zweiten Vorschlag der Regierung an.
ZWEITES ERHÖHUNGSANGEBOT
Im Jahr 2024 wurde eine Erhöhung um 15 Prozent für die ersten 6 Monate und eine Erhöhung um 10 Prozent für die zweiten 6 Monate vorgeschlagen. Das Erhöhungsangebot für 2025 betrug 6 Prozent für die ersten 6 Monate und 5 Prozent für die zweiten 6 Monate.
Während die Regierung die Gebote für 2024 um einen Punkt erhöhte, änderte sich dies für 2025 nicht.
In seiner Rede vor dem Vorschlag sagte Minister Işıkhan:
„Es gibt viele Elemente der Vorschläge, nicht nur für finanzielle Rechte, sondern auch für soziale Rechte. Das zeigt, dass wir uns in vielen Punkten auf den Punkt einigen können, den wir heute durch die Verhandlungen erreicht haben. Wir werden mit dem autorisierten Dachverband an 3600 zusätzlichen Indikatoren arbeiten.“ für alle Beamten, die den ersten Grad erreichen. Wir werden uns unter angemessenen Bedingungen für eine Disziplinaramnestie einsetzen. „Wir werden uns weiterhin dafür einsetzen, dass die Prüfungen für die Beförderung in der Mission in einem klaren Zeitplan und in regelmäßigen Abständen stattfinden. Das werden wir tun.“ in enger Absprache mit unseren Stakeholdern bei der Frage der Erteilung von Hadsch-Genehmigungen und der Bevorzugung derjenigen, die in TOKİ-Residenzen kein Zuhause haben.“
Was war das erste Erhöhungsangebot?
Den ersten Erhöhungsvorschlag gab die Regierung am 14. August bekannt. Demnach wurde im Jahr 2024 eine Erhöhung um 14 Prozent für die ersten 6 Monate und 9 Prozent für die zweiten 6 Monate vorgeschlagen. Das Erhöhungsangebot für 2025 betrug 6 Prozent für die ersten 6 Monate und 5 Prozent für die zweiten 6 Monate.
Memur-Sen erklärte, das Angebot sei unzureichend und forderte eine Überarbeitung der Zahl.
Wie läuft das Vorstellungsgespräch ab?
In Ermangelung einer neuen Vereinbarung wird am 22. August ein neuer Vorschlag auf den Tisch kommen. Können sich die Parteien zu diesem Termin nicht einigen, wird der Beamtenschiedsrat eingeschaltet. Zu diesem Zeitpunkt wird die Delegation spätestens Ende des Monats ihre Entscheidung über den Vertrag bekannt geben.
WAS WOLLEN OFFIZIERE?
Memur-Sen hatte eine Erhöhung um 35 % in den ersten drei Monaten, 10 % in den zweiten drei Monaten, 15 % in den dritten drei Monaten und 10 % in den vierten drei Monaten beantragt, einschließlich des Sozialhilfeanteils für drei Monate Zeiträume für 2024.
Für 2025 forderte der Bund eine Erhöhung um 25 Prozent in den ersten 6 Monaten und 15 Prozent in den zweiten 6 Monaten, inklusive Sozialhilfeanteil, mit dem Prestige von 6-Monats-Überweisungen.
Im Mittelpunkt standen die Forderungen, dass sich die Mietzinsbasis, das Urlaubsgeld und die Beamtenerhöhung auch auf den Rentner auswirken sollten.
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