Mahmut Biroğlu, stellvertretender Vorstandsvorsitzender des Diyarbakır Industrialists and Business Association (DİSİDER), erklärte, dass man in Diyarbakır und vielen anderen Provinzen keine Person finden könne, die in der Bauabteilung zwischen 1.500 und 2.000 TL arbeiten könnte TL pro Tag. Biroğlu erklärte, er glaube nicht, dass es in der Türkei Arbeitslosigkeit gebe, und sagte: „Es besteht derzeit in allen Branchen ein Bedarf an Arbeitskräften.“
Mahmut Biroğlu, stellvertretender Vorstandsvorsitzender von DISIDER, erwähnte, dass sie möglicherweise in naher Zukunft Arbeitskräfte aus dem Ausland holen müssen, um ihren Personalbedarf zu decken, und sagte: „Nach dem Erdbebenprozess gab es einen Mangel an qualifiziertem Personal.“ , insbesondere im Bausektor. Aus diesem Grund entsteht eine Arbeitsbelastung. Darüber hinaus sind die Löhne gestiegen. Derzeit zahlen wir einem ausgebildeten Meister einen Preis zwischen 1.500 und 2.000 TL. Allerdings können wir kein Personal finden. Selbst in unserem Unternehmen arbeiten in einem durchschnittlichen Erdbebengebiet mehr als 700 Menschen, und wir haben ein Defizit von fast 200. Leider können wir trotz des von mir genannten Preises keinen Mitarbeiter finden. „Wenn es so weitergeht, werden wir Arbeitskräfte aus dem Ausland holen“, sagte er.
„Es heißt, dass es Arbeitslosigkeit gibt, aber ich habe es nie geglaubt“
Biroğlu erklärte, dass es nicht nur in der Bauabteilung, sondern auch in vielen Geschäftsbereichen Personalbedarf gebe: „Wir haben direkt neben uns Mitarbeiter, die in den Nordirak gehen. Es gibt auch Lkw-Fahrer, die nach Europa fahren. Allerdings nennen wir ihnen hier den genauen Preis. Wir glauben, dass dieses Problem in der kommenden Zeit noch mehr Leid verursachen wird. Hoffentlich nicht so, wie wir dachten. Es wird gesagt, dass es in unserem Land „Arbeitslosigkeit“ gibt, aber ich habe nie daran geglaubt. Jede Filiale benötigt derzeit Mitarbeiter. Auch der Hersteller in der organisierten Industriezone benötigt Arbeitskräfte, öffentliche Auftragnehmer benötigen ebenfalls Arbeitskräfte für das Unternehmen, das die Auftragsarbeiten ausführt. Es besteht definitiv Bedarf an Arbeitskräften in allen Abteilungen. Auch im Transportwesen gibt es Unternehmen, die ihre Kontakte abbrechen, weil sie im Moment keinen Fahrer finden“, sagte er.
„Junge Leute jagen EASY JOB“
Biroğlu machte darauf aufmerksam, dass viele Arbeitsplätze unterbrochen werden können, wenn qualifiziertes Personal nicht geschult wird, und sagte:
„Junge Leute sind auf der Suche nach einfachen Jobs. Mein Vorschlag an junge Leute; Geben Sie diese Absicht auf. Jeder sollte sich so schnell wie möglich Gedanken darüber machen, welchen Beruf er anstrebt, und nach 1-2 Jahren wird er sein Wunschziel so erreichen, wie er es sich wünscht. Türkiye hat in den letzten Jahren eine zentrale Stellung in der Produktion eingenommen. Wenn qualifiziertes Personal nicht geschult wird, wird es scheitern. Wenn beispielsweise in der Baubranche kein qualifiziertes Personal vorhanden ist, verlängert sich dieser Prozess.“
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