Als der Mindestpreis und die Beamtengehälter stiegen, krempelten die Banken die Ärmel hoch. Die Werbeaktionen dauerten bis zu 15.000 TL. Viele Banken bieten eine Förderung von 7.500 TL für diejenigen an, die ein Gehalt von 7.500 bis 10.000 TL erhalten, und im Durchschnitt 9.000 TL für diejenigen mit einem Gehalt von 10.000 und mehr.
Von den Banken wurde erwartet, dass sie ihre Beförderungen nach der Gehaltserhöhung im Juli aktualisieren. Obwohl einige Banken die Fördermaßnahme mit kleinen Details aktualisierten, konnten vor allem Rentner nicht das finden, was sie erwarteten. Jetzt geht es im Aufstiegsrennen wieder heiß her.
AUCH RENTEN KÖNNEN PROFITIEREN
Die Banken, die Maßnahmen ergriffen hatten, nachdem das niedrigste Beamtengehalt 22.000 TL betrug, bereiten sich darauf vor, wieder mit den Institutionen an einem Tisch zu sitzen. Dadurch steigen sowohl die Beförderungen als auch die Gehälter. Einige Banken haben den Aktionspreis bereits auf 15.000 TL gesenkt. Neben berufstätigen Lehrern, die ihr Gehalt tragen, können auch Rentner von der Beförderung profitieren, indem sie sich verpflichten, drei Jahre lang zu bleiben.
„Wenn der Preis bezahlt ist, kann er an die andere Bank überwiesen werden“
Tarkan Güçlü, Dozent an der Yıldırım-Beyazıt-Universität Ankara, „Es besteht auch die Möglichkeit, zu Banken zu wechseln, die mehr Sonderangebote anbieten. Sie wissen, was wir als Auszahlung bezeichnen. Hier wird eine 3-Jahres-Vereinbarung getroffen. Unsere Rentner, die zu einer anderen Bank wechseln möchten, können die verbotenen Rechte weitergeben. Wenn sie das gemacht haben 3-Jahres-Vertrag vor 1 Jahr, sie können zu einer anderen Bank wechseln, wenn sie die 24-monatige Promotion-Gebühr bezahlen.“sagte.
Die Einsatzzeit wird verkürzt
Den Nachrichten von ATV Haber zufolge soll es auch bei einigen Banken zu einer Verkürzung der Verpflichtungsfrist kommen. Verträge können über 1,5 Jahre statt über 3 Jahre abgeschlossen werden. Es wird erwartet, dass die Banken in den kommenden Tagen neue Sondertarife und Regeln bekannt geben.
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