In der von der Muğla Sıtkı Koçman Universität veröffentlichten Anzeige; „Der Anhang der „Grundsätze für die Beschäftigung von Vertragsarbeitern“, der mit dem Beschluss des Ministerrats vom 06.06.1978 mit der Nummer 7/15754 in Kraft gesetzt wurde, um in den unserer Universität angeschlossenen Einheiten gemäß Absatz (B) beschäftigt zu werden. des 4. Punktes des Beamtengesetzes Nr. 657. Gemäß Absatz (b) des 2. Elements wurde festgestellt, dass „10 Vertragsarbeiter mit den unten angegebenen Bedingungen und Qualifikationen auf der Grundlage des KPSS 2022 (B ) Cluster-Score-Ranking ohne schriftliche und/oder mündliche Prüfungen“.
QUOTEN NACH ABSCHLUSS
High School Absolvent:2 Techniker, 1 Reinheitspflicht, 2 Verteidigungs- und Sicherheitspflicht,
Associate Degree-Absolvent:2 Verteidigungs- und Sicherheitspflicht,
Bachelor-Abschluss:1 Naturschutz- und Sicherheitsbeauftragter, 1 Bibliothekar, 1 Büroangestellter,
-
Die im 48. Artikel des Beamtengesetzes Nr. 657 festgelegten Regeln einzuhalten.
-
Sie müssen über die Qualifikationen verfügen, die der gewünschten Position entgegengesetzt sind.
-
Sie beziehen keine Rente oder Altersrente von einer Sozialversicherungseinrichtung.
-
Der Status der Bewerber; Im 4/B-Element des Beamtengesetzes Nr. 657 heißt es: „Wenn die in dieser Situation beschäftigten Arbeitnehmer gegen die Originale des Dienstvertrags verstoßen, werden ihre Verträge von ihren Institutionen oder wenn sie den Vertrag kündigen, gekündigt.“ einseitig innerhalb der Vertragslaufzeit, mit Ausnahme der durch den Ministerratsbeschluss festgelegten Ausnahmen, es sei denn, seit dem Datum der Kündigung ist ein Jahr vergangen. Sie können nicht im Vertragsarbeiterstatus der Institutionen beschäftigt werden.“ seiner Entscheidung Folge leisten.
-
Kandidaten können sich nur für eines der angekündigten Teams bewerben. Bewerbungen von Kandidaten, die sich für mehr als ein Team bewerben, werden nicht akzeptiert.
-
Wer per Dekret aus dem öffentlichen Dienst entlassen wurde, kann sich nicht bewerben.
-
Der Dienstvertrag wird von der Einrichtung einseitig gekündigt, wenn Anhang 6 der Originale der Beschäftigung von Vertragsarbeitern ausreichend ist. „Später stellt sich heraus, dass er über keine der für die Beschäftigung erforderlichen Qualifikationen verfügt und er anschließend eine davon verliert.“ Qualifikationen, die für eine Beschäftigung erforderlich sind …“
-
Mit einem Gesundheitsbericht einer vollwertigen Gesundheitseinrichtung muss bescheinigt werden, dass kein gesundheitliches Problem vorliegt, das ihn daran hindern würde, seine Pflicht kontinuierlich zu erfüllen. (Dies ist im Falle einer Eignung für die Ernennung erforderlich.)
WIE BEWERBEN SIE SICH?
Anträge müssen zusammen mit dem Antragsformular und den erforderlichen Unterlagen innerhalb von 15 Tagen (bis zum Ende der Arbeitszeit) ab dem Datum beim Rektorat unserer Universität, Abteilung für Arbeitswesen, persönlich oder mit notariell beglaubigter Vollmacht eingereicht werden Die Ankündigung wird im Amtsblatt und auf der Website unserer Universität (www.mu.edu.tr) veröffentlicht.
Post, Fax, E-Mail, Internetkanal usw. Bewerbungen werden nicht angenommen.
FÜR DIE BEWERBUNG ERFORDERLICHE DOKUMENTE
1. Bewerbungsformular (Sie finden es im Ausschreibungstext auf der Website unserer Hochschule.)
2. Dokument mit den Ergebnissen der KPSS (B)-Clusterprüfung 2022.
3. Abschlussdokument (Über E-Government eingegangene Dokumente werden akzeptiert.)
4. Fotokopie des Personalausweises (ein über E-Government erhaltenes Kundenregistrierungsmuster wird ebenfalls akzeptiert.) 5. Ein Foto (innerhalb der letzten sechs Monate aufgenommen)
6. Benannte Registerregistrierung (Dokumente, die über E-Government eingehen, werden akzeptiert.)
7. Militärstatusdokument für männliche Kandidaten (über E-Government erhaltene Dokumente werden akzeptiert.)
8. SGK-Langzeitdienstbescheinigung (Es sollte angegeben werden, dass er weder eine Rente noch eine Altersrente erhielt.)
9. Weitere in den Sonderregeln erforderliche Dokumente (privater Sicherheitsausweis) Der KPSS-Punktetyp, das Jahr und die Punktzahl der Kandidaten werden über die OSYM-Webdienste überprüft. Ihre Bewerbungen werden nicht berücksichtigt, wenn sie nicht zum KPSS-Punktetyp passen Jahr in der bevorzugten Position bestimmt.
Neuigkeiten7
