Präzedenzfallentscheidung des Obersten Gerichtshofs zur Personalrekrutierung

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Er unterzeichnete eine vorbildliche Entscheidung des Obersten Gerichtshofs gegen unbezahlte Arbeitsforderungen.

Die Mitarbeiter, die aus dem Unternehmen, in dem sie zwei Jahre lang gearbeitet hatten, entlassen worden waren, wurden an einen Mediator verwiesen, weil sie Überstunden erhalten würden. Als in den Schlichtungsverhandlungen keine Einigung erzielt werden konnte, begab sich der Arbeitnehmer auf den Weg zum Arbeitsgericht.

Kläger Arbeitnehmer; Er forderte die Einziehung der Überstundengebühr in Höhe von 10.000 TL vom Beklagten und machte geltend, dass er zwar Überstunden geleistet habe, der Überstundenpreis jedoch nicht gezahlt worden sei und dass die Überstundenthese durch die vom Beklagten erstellten Gehaltsabrechnungen und Zeugenaussagen bewiesen werde Arbeitgeber. Der Beklagte bestritt die Argumente.

Die Justiz trat in Aktion

Das Gericht entschied, dass der Fall teilweise angenommen wird. Als das Justizministerium die Aufhebung der Entscheidung zugunsten der Öffentlichkeit forderte, intervenierte die 9. Zivilkammer des Obersten Gerichtshofs.

In der Entscheidung; Es wurde daran erinnert, dass der Kläger die Einziehung des unbezahlten Überstundenpreises mit den höchsten Bankeinlagenzinsen verlangte, das Gericht jedoch entschied, gesetzliche Zinsen anzuwenden. Gemäß dem Arbeitsgesetz Nr. 4857 wurde festgelegt, dass der höchste Zinssatz für Einlagen auf die Preise angewendet wird, die an diesem Tag nicht gezahlt werden.

Die folgenden Worte wurden in die Entscheidung aufgenommen:

„Der Überstundenpreis ist laut Gesetz; auf den Überstundenpreis, der in der Natur des Preises liegt und nicht am Tag gezahlt wird, sollte der höchste auf die Kaution angewendete Zinssatz angewendet werden. Es besteht kein Zweifel daran, dass der höchste in der Kaution genannte Zinssatz gilt Das 34. Element des Gesetzes Nr. 4857 ist ebenfalls eine im Gesetz festgelegte Zinsart. Allerdings beziehen sich gesetzliche Zinsen und Zinsen, die sich aus dem Gesetz ergeben, nicht auf denselben Zinssatz. Wenn das Gericht daher beschließt, die Forderung zusammen mit dem einzuziehen Rechtszinsen, der aus der Entscheidung zu verstehende Zinssatz ist der im 1. Punkt des Gesetzes Nr. 3095 festgelegte Zinssatz. Die Entscheidung wurde aus den dargelegten Gründen getroffen. Es ist klar, dass auf den Preis die höchsten Einlagenzinsen anzuwenden sind von Überstundenarbeit. Trotz des offenen Antrags des Klägers in der Klage und im Berichtigungsantrag entschied das Gericht gegen das rechtliche Interesse an der Opposition gegen die ausdrückliche Entscheidung des Gesetzes, was die Aufhebung der Entscheidung zugunsten des Gesetzes erforderlich machte. Die Entscheidung wurde einstimmig getroffen dass das Gesetz zu dessen Gunsten aufgehoben wird.“

QUELLE: UAV

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