Der Sprecher des US-Verteidigungsministeriums, Brigadegeneral Patrick Ryder, informierte auf einer Pressekonferenz mit Mark Gorak, Leiter Ressourcen und Analyse, über die Cyber-Workforce-Strategie für den Zeitraum 2023-2027.
Gorak erklärte, dass der oben genannte Plan „einen Fahrplan für die Weiterentwicklung und einheitliche Verwaltung einer hochqualifizierten Cyber-Arbeitskräfte von etwa 225.000 Zivil-, Militär- und Vertragsarbeitern bietet.“
Gorak wies darauf hin, dass zur Stärkung der Cybersicherheitsinfrastruktur „die talentiertesten Arbeitskräfte beschäftigt, die Unternehmenskultur weiterentwickelt und der Betrieb verbessert werden soll“, sagte Gorak: „Die Bedrohungen gegen unsere Nation schlafen nicht, sie beobachten jede unserer Bewegungen.“ „Drohende Cyberangriffe stehen vor der Tür.“ genannt.
„Digitales Schlachtfeld ist wichtiger denn je“
Der Pentagon-Beamte betonte, dass das digitale Schlachtfeld wertvoller denn je sei. Gorak erklärte, dass im Cyber-Sicherheitsteam des Pentagons ein Defizit von 24 Prozent bestehe und dass man beabsichtige, etwa die Hälfte davon in den ersten zwei Jahren zu schließen, und wies darauf hin, dass man bei Bedarf Prämien in Höhe von 50 Prozent seines Grundgehalts als Anreize gewähren könne .
John Sherman, Chief Information Officer des Verteidigungsministeriums, veröffentlichte heute außerdem den Implementierungsplan für die Cyber-Workforce-Strategie 2023–2027 auf der Website des Ministeriums und fügte hinzu: „Eine hochqualifizierte Cyber-Belegschaft ist für den Schutz unseres Landes vor globalen Cyber-Bedrohungen von entscheidender Bedeutung.“ .“ hatte sein Wort gegeben.
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