Zu Beginn der vom Generalführer von Memur-Sen Ali Yalçın angekündigten Forderungen wurde festgestellt, dass 1.650 TL, die unvollständig auf das niedrigste Beamtengehalt angerechnet wurden, gegeben wurden. Yalçın begründete seine weiteren Forderungen wie folgt: „Unter Berücksichtigung der Inflationsdaten der letzten zwei Jahre; Für das Jahr 2024 wollen wir eine Steigerung von 35 % im ersten Quartal, 10 % im zweiten Quartal, 15 % im dritten Quartal, 10 % im vierten Quartal, inklusive Sozialversicherungsanteil, mit dem Prestige von Quartalszeiträumen. Mit unserer Überzeugung, dass sich die Wirtschaftsinformationen und Inflationszahlen der Türkei im Jahr 2025 verbessern werden; Wir wollen eine 25-prozentige Steigerung im ersten Halbjahr und eine 15-prozentige Steigerung im zweiten Halbjahr, inklusive Sozialhilfeanteil, bei 6-Monats-Zeiträumen. Wir schlagen eine proportionale Erhöhung des Gesamtbetrags um 110 % über einen Zeitraum von zwei Jahren vor. Nachdem das Versprechen mit unserem Vorschlag erfüllt wurde, wird das niedrigste Beamtengehalt im Januar 2024 29.700 TL betragen. Wir wollen, dass öffentliche Beamte 7.000 650 TL monatliche Mietbeihilfe erhalten, 4.000 850 TL Boni an öffentliche Beamte während religiöser Feiertage ausgezahlt werden und eine Erhöhung um 8.000 77 TL auf pensionierte öffentliche Beamte ausgezahlt wird.“
ZAHLEN SIE JEDEN MONAT UNTERSCHIED
Auch Türkiye Kamu-Sen kündigte seine Forderungen in Ankara an. General Leader Chairman Kahveci begründete seine Forderungen wie folgt: „Wir fordern 40 Prozent für das erste Halbjahr 2024, 30 Prozent für das zweite Halbjahr 2024 und 10 Prozent für die ab Januar gegebene Erhöhung.“ Für das Jahr 2025 fordern wir im Januar und Juli jeweils eine Erhöhung um 20 Prozent und zusätzlich zur Januar-Erhöhung einen Sozialhilfeanteil von 10 Prozent. Wir wollen, dass die Inflationsdifferenz ab dem Monat ausgezahlt wird, in dem der VPI die proportionalen Gehaltssteigerungen übersteigt. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass es für das gesamte Jahr 2024 eine kumulative Steigerung von 100,2 Prozent einschließlich des Sozialhilfeanteils und für das gesamte Jahr 2025 eine Steigerung von 58,4 Prozent für alle Gehälter einschließlich des Sozialhilfeanteils gibt. Für den Fall, dass unsere finanziellen Anforderungen erfüllt werden, wird das Beamtengehalt der niedrigsten Besoldungsgruppe von 1 von 15, das heute 20.899 Lira beträgt, im Jahr 2024 auf 41.840 Lira und im Jahr 2025 auf 66.274 Lira steigen, und das durchschnittliche Beamtengehalt, das 25.51 Lira beträgt, wird im Jahr 2024 auf 50.153 Lira und im Jahr 2024 auf 79.000 Lira steigen 42 Lira im Jahr 2025. Für das nächste Jahr wollen wir eine Erhöhung um 20.941 Lira für die niedrigsten Beamtengehälter und um 25.101 Lira für die durchschnittlichen Beamtengehälter.“
ENDET IM AUGUST
Die Verhandlungen über den öffentlichen Tarifvertrag der 7. Periode, der die finanziellen und sozialen Rechte von rund 4 Millionen Beamten und 2,5 Millionen pensionierten Beamten im Zeitraum 2024-2025 regeln wird, werden mit dem Prestige im August beginnen. Officer-Sen wird als autorisierter Verband Beamte und Rentner bei den Sitzungen vertreten. Sollte in den Tarifverhandlungen keine Einigung zwischen den Parteien zustande kommen, greift der Schlichtungsrat für den öffentlichen Dienst ein. Spätestens am letzten Werktag im August ist der Tarifvertragsprozess einschließlich der Entscheidung des Schlichtungsausschusses für den öffentlichen Dienst abgeschlossen.
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