Erklärung von Minister Işıkhan zu den Beamten: Hoffentlich werden wir die Gespräche mit einem Kompromiss beenden

Die Tarifverhandlungen, die die finanziellen und sozialen Rechte von rund 4 Millionen Beamten und 2,5 Millionen Beamten im Ruhestand in den Jahren 2024 bis 2025 festlegen, beginnen mit dem Prestige am Dienstag, 1. August.

Nach Angaben von TRT Haber wird Memur-Sen als autorisierter Verband die Beamten und Beamtenpensionäre in den einen Monat dauernden Verhandlungen zwischen dem öffentlichen Chefausschuss und den Beamtengewerkschaften vertreten.

Memur-Sen, der der Öffentlichkeit das Angebot von 120 Elementen vorstellte, das neben den Gehaltserhöhungsraten auch Mietbeihilfen umfasst, reichte das Vorschlagsdokument beim Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit ein.

„Hoffentlich beenden wir die Gespräche mit einem Kompromiss“

Im Anschluss an die Kabinettssitzung, die gestern im Präsidentenkomplex unter dem Vorsitz von Präsident Recep Tayyip Erdoğan stattfand, erklärte der Minister für Arbeit und soziale Sicherheit Vedat Işıkhan, dass die Gespräche, die am Dienstag, dem 1. August, beginnen, in der Verantwortung des Ministeriums liegen und dass er persönlich an den Sitzungen teilnehmen wird.

Minister Işıkhan sagte zum Angebot der Gewerkschaften: „Wir werden zu einem Treffen mit den Parteien kommen. Hoffentlich werden wir die Verhandlungen mit einem Kompromiss beenden. Wir werden Sie einladen.“ habe die Begriffe verwendet.

„WIR BIETEN EINE GESAMTE STEIGERUNG VON 110 PROZENT IN 2 JAHREN“

Andererseits teilte Ali Yalçın, Generalführer von Memur-Sen, der Öffentlichkeit gestern die Erhöhungsraten und Erwartungen mit, die sie für die Tarifverhandlungen der 7. Periode fordern werden, die mit dem Prestige am 1. August beginnen werden.

Yalçın sagte;

Um das Versprechen zu erfüllen und das Versprechen zu erfüllen, wollen wir zunächst eine anfängliche Expedition von 1.650 Lira, die aufgrund von 22.000 Lira unvollständig für den niedrigsten Beamten verwendet wurde.

Unter Berücksichtigung der 2-Jahres-Inflationsdaten wollen wir für 2024 einen Anstieg von 35 Prozent in den ersten drei Monaten, 10 Prozent in den zweiten drei Monaten, 15 Prozent in den dritten drei Monaten und 10 Prozent in den vierten Quartalen, einschließlich der Sozialversicherungsquote, mit dem Prestige von Quartalszeiträumen. Im Einklang mit unserem Optimismus, dass sich die Wirtschaftsdaten und Inflationszahlen der Türkei bis 2025 verbessern werden, präsentieren wir alle sechs Monate unsere Angebote mit dem Prestige und wollen eine Steigerung von 25 Prozent in den ersten sechs Monaten und 15 Prozent in den zweiten sechs Monaten, einschließlich des Sozialanteils. Wir schlagen eine proportionale Erhöhung des Gesamtbetrags um 110 % über einen Zeitraum von zwei Jahren vor. Nachdem das Versprechen mit unserem Vorschlag erfüllt wurde, wird das niedrigste Beamtengehalt im Januar 2024 29.700 Lira betragen.

„WIR BIETEN 7.000 650 TL MONATLICHE MIETHILFE“

Darüber hinaus möchte ich unsere Vorschläge in Richtung Beseitigung der Preisverzerrungen im öffentlichen Sektor, Erhöhung der Freiheiten der Amtsträger, Ausweitung des Umfangs der Sozialhilfe und Erhöhung der Renten in kurzen Rubriken auflisten. Wir schlagen vor, dass die Inflationsdifferenz ab dem Monat, in dem die periodische Erhöhung verstrichen ist, nicht mehr gezahlt wird, dass der Kollektivvertragsbonus in tausend Lira pro Monat ausgezahlt wird, dass die monatliche Mietbeihilfe 7 Tausend 650 Lira beträgt, dass der zusätzliche Indikator für alle Beamten, die in den ersten Grad aufgestiegen sind, 3600 beträgt und dass die Versprechen erfüllt werden, dass die Vertragsmitarbeiter, die vom Rahmen des Übergangs zum Team ausgeschlossen sind, in das Team aufgenommen werden, dass religiöse Feiertage 4 Tausend 850 Lira bezahlt werden ras, insbesondere die Zahlung von 500.000 Lira Kindergeld und die Zahlung dieser Rente.

„WIR WOLLEN, DASS SICH DIE ERHÖHUNG DER SEYYANEN AUF PENSIONIERTE ÖFFENTLICHE BEAMTE WIDERSPIEGELT.“

Wir erinnern noch einmal an die Tatsache, dass dies von den Partnern der Volksallianz gesehen wird, wo die Dimension der Rentner jedem bekannt ist, und wir bringen die Erhöhung um 8.777 Lira besonders zum Ausdruck und möchten, dass sich die Erhöhung um 8.777 Lira auch auf die pensionierten Beamten auswirkt. Wir wollen, dass die Sonderdienstvergütungen und Zuzahlungen vieler Beamter wie Ingenieure, Filialleiter, stellvertretender Geschäftsführer und Chef verbessert werden, da es im öffentlichen Dienst zu erheblichen Verzerrungen in der Preisstaffelung gekommen ist. Hier ist Fairness gefragt.

„WIR BIETEN EINE AUF 15 PROZENT FESTE EINKOMMENSTEUER“

Die Hilfsdienstleistungsklasse ist eine Klasse, die wir schon lange auf der Agenda haben und die wir in diesem Tarifvertrag wieder auf den Tisch gebracht haben, was wir im letzten Tarifvertrag eindringlich betont haben. Aus diesem Grund möchten wir, dass diese Freunde in die Klasse „Allgemeine Verwaltungsdienste“ überführt werden, indem die Klasse „Hilfsdienste“ entfernt wird.

Wir wollen und schlagen vor, dass die Einkommensteuer auf 15 Prozent festgesetzt wird, dass die Prüfungen zur Beförderung und zum Titelwechsel obligatorisch sind und nicht im Ermessen der Institutionen liegen, und dass die Prüfungen zur Beförderung im Dienst und zum Titelwechsel in allen Institutionen obligatorisch sind und nicht länger als 3 Jahre dauern, gemäß dem Beschluss, den wir im Voraus bei der KPDK getroffen haben.

„WIR WOLLEN EINE KUMULATIVE STEIGERUNG VON 100,2 PROZENT IM JAHR 2024, INKLUSIVE DES WELLNESS-ANTEILS“

Önder Kahveci, Generalvorsitzender der Public-Sen-Partei, teilte auch mit, welche Steigerungsraten sie fordern werden und welche Erwartungen sie haben. Kahveci kündigte an, dass sie für das gesamte Jahr 2024 eine Erhöhung um 100,2 Prozent einschließlich des Sozialhilfeanteils forderten. Er sagte, dass sie für das gesamte Jahr 2025 eine Erhöhung aller Gehälter um 58,4 % wollen.

Kahveci sagte: „Wir fordern 40 Prozent für das erste Halbjahr 2024, 30 Prozent für das zweite Halbjahr und 10 Prozent Sozialhilfeanteil zusätzlich zu der seit Januar gewährten Erhöhung. Für 2025 fordern wir eine 20-prozentige Erhöhung im Januar und Juli und einen 10-prozentigen Sozialhilfeanteil zusätzlich zu der im Januar vorzunehmenden Erhöhung. Wir wollen, dass die Inflationsdifferenz ab dem Monat des Monats über den proportionalen Gehaltserhöhungen gezahlt wird.“

Zusammengefasst lässt sich dies als kumulativer Anstieg von 100,2 Prozent für das gesamte Jahr 2024, einschließlich Sozialversicherungsanteil, und als 58,4-prozentiger Anstieg aller Gehälter, einschließlich Sozialversicherungsanteil, für das gesamte Jahr 2025 zusammenfassen. „Für das nächste Jahr wollen wir eine Erhöhung um 20.941 Lira für die niedrigsten Beamtengehälter und um 25.101 Lira für die durchschnittlichen Beamtengehälter“, sagte er.

Freiheit