Welche Arbeitsplätze bedroht künstliche Intelligenz?

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Die Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) hat ihren Employment Outlook 2023 Report mit dem Titel „Künstliche Intelligenz und der Arbeitsmarkt“ veröffentlicht. In dem Bericht wurden die Auswirkungen künstlicher Intelligenz auf den Arbeitsmarkt analysiert. Darüber hinaus wurde unter Berücksichtigung der Auswirkungen künstlicher Intelligenz festgestellt, dass gefährdete Berufe etwa 27 Prozent der Beschäftigung ausmachen. In dem Bericht heißt es, dass Arbeiten wie Baugewerbe, Land-, Fischerei- und Forstwirtschaft am stärksten gefährdet seien; Berufe in den Bereichen künstliche Intelligenz, Robotiktechnik, Cybersicherheit, digitales Marketing sowie Software-, Anwendungs- und Spieleentwicklung werden immer beliebter. Technische Universität Istanbul (ITU), Fakultät für Computer und Informatik, Abteilungsleiter für künstliche Intelligenz und Informationstechnik, Prof. DR. Hatice Köse sagte, dass sich die von der OECD als gefährdet eingestuften Berufe mithilfe künstlicher Intelligenz verändern werden:

DINGE WERDEN SICH VERÄNDERN
„Bereiche wie Bauwesen, Land-, Fischerei- und Forstwirtschaft werden durch die Verstärkung der künstlichen Intelligenz verändert. Tatsächlich handelt es sich hierbei um Tätigkeiten, die auf physischer menschlicher Kraft basieren, aber in Zukunft ist es möglich, dass künstliche Intelligenz diese Aufgaben mit Roboteranwendungen erledigt. Insbesondere die Land- und Forstwirtschaft wird sich positiv auf die Robotik und auf künstliche Intelligenz gestützte Lösungen auswirken. Künstliche Intelligenz wird bei Themen wie der Erkennung von Schädlingen, der Erntezeit von Arbeiten, Waldbränden und der Bewässerungsoptimierung in der Landwirtschaft von großem Nutzen sein. Es wird sich auch positiv auf die Fischerei auswirken.“

DIE NACHFRAGE NACH DIESEN BEREICHEN STEIGT
Prof. erklärte, dass Informatik, künstliche Intelligenz und Informationswissenschaft in jedem Bereich von großem Wert seien. DR. Köse sagte: „Sowohl in unserem Land als auch im Ausland gibt es einen starken Trend hin zu künstlicher Intelligenz, Robotiktechnik, Cybersicherheit und digitalem Marketing-Know-how.“ Da künstliche Intelligenz, Informationswissenschaft und Software in fast allen Bereichen eingesetzt werden, steigt die Nachfrage nach diesen Bereichen. Absolventen haben die Möglichkeit, sowohl im privaten Sektor als auch im akademischen Bereich problemlos voranzukommen.

ES ZERSTÖRT NICHT, ES IST ERGÄNZUNG
Der Dozent Assoc. weist darauf hin, dass künstliche Intelligenz ein offensichtliches Potenzial hat. DR. Tunca Doğan erklärte, dass viele Modelle der künstlichen Intelligenz der Öffentlichkeit zugänglich gemacht wurden, die Umsetzung jedoch nicht so schnell erfolgen werde. Assoc. DR. Doğan sagte: „Aus diesem Grund halte ich es nicht für sehr wahrscheinlich, dass künstliche Intelligenz innerhalb von 10 Jahren die Arbeitsplätze der Menschen vollständig übernimmt.“ Keine Rechnung erforderlich. Denn künstliche Intelligenz zerstört einen Beruf nicht in 10 Jahren, aber innerhalb dieses Zeitraums wird sie denjenigen, die in diesen Bereichen arbeiten, helfen, ihre Arbeit zu erleichtern. „Die Grundlage der künstlichen Intelligenz wirkt sich natürlich auf das Beschäftigungsniveau aus, aber das geschieht nicht in großen Ausmaßen“, sagte er.

Es ist schwierig, ein Mensch zu sein
Assoc stellte fest, dass die Integration künstlicher Intelligenz mit Robotertechnologien wertvoll ist, insbesondere bei Wetten, die körperliche Arbeit erfordern. DR. Dogan fuhr fort:

„Wir verwenden zum Beispiel ChatGPT und es liefert sehr genaue Antworten. Aber alles, was er tun kann, ist, Daten auf dem Bildschirm anzuzeigen. Wir können ChatGPT nicht sagen: „Komm und hol deine Unterkunft ab.“ Es muss jedoch in ein System integriert werden, damit es die physische Arbeit erledigen kann. Auch auf diesem Gebiet gibt es weltweit Entwicklungen. Allerdings schreiten diese Prozesse nicht sehr schnell voran. Im Moment ist es ein Problem, sie zu entwickeln und an unsere Welt anzupassen und sie dazu zu bringen, sich wie Menschen zu verhalten.

Bestehen medizinischer Fakultäten
Ich denke, dass die in der Mitte der Berufe der Zukunft gezeigten Bereiche in Zukunft sehr beliebt sein werden. Denn heutzutage sind viele Menschen in diesen Technologien tätig und nutzen sie. Viele wenden sich diesen Bereichen mit der Überzeugung zu, dass „auch ich ein Modul dieser Veränderung und Transformation sein muss“. Das sehen wir auch in unseren Statistiken. Während des Präferenzzeitraums steigen jedes Jahr die Bewertungen und Rankings der Ingenieurabteilungen für Computer, Software und künstliche Intelligenz. Während vor einigen Jahren aufgrund der Arbeitsplatzgarantie noch die medizinischen Fakultäten die Spitzenplätze belegten, sind nun auch diese Ingenieure, die ebenfalls im Bericht enthalten sind, auf dem Vormarsch. Wir gehen davon aus, dass diese Abteilungen in einigen Jahren alle Erfolgsrankings der medizinischen Fakultäten übertreffen werden. Darüber hinaus entstehen in diesen Bereichen immer wieder neue Unternehmen. Dadurch vergrößert sich auch der Beschäftigungsbereich.“

Freiheit

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