Stipendien bis zum Grundpreis an Universitätsstudenten von Mineralienexporteuren

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Der Istanbul Mineral Exporters‘ Association (İMİB) gab die Stipendienbedingungen bekannt, die den Studenten vor der bevorstehenden Universitätspräferenzperiode gewährt werden sollen. Im Rahmen des Projekts „Cevherim Sensin“; Wenn mindestens eine der ersten fünf Präferenzen des Higher Education Institutions Exam (YKS) 2023 Bergbauingenieurwesen, Geologie, Geophysikalische Technik oder Mineralverarbeitungstechnik ist und eine dieser Präferenzen verwirklicht wird, erhalten Studierende während ihrer Ausbildungszeit Stipendien. In der Erklärung des IMIB beträgt der Netto-Mindestpreis für das Studienjahr 2023-2024 11.000 402 TL für die Kandidaten, die in den ersten 65.000 und den entsprechenden Teilen der Universitäten in Istanbul und Ankara sowie in den ersten 50 platziert sind tausend; Es wurde angegeben, dass die Kandidaten, die zwischen 50.000 und 65.000 platziert sind, ein Stipendium in Höhe der Hälfte des Netto-Mindestpreises erhalten, d. h. 5.000 701 TL. In der Erklärung; Kandidaten, die in den ersten 100.000 platziert sind, entsprechen dem Nettogrundpreis für die entsprechenden Teile der Universitäten in anderen Provinzen als Istanbul und Ankara, und für Kandidaten, die in der Mitte von 100.000 platziert sind, 1 bis 150.000, 2/3 des Netto-Mindestpreisbetrags, also 7.000. Es wurde angegeben, dass 601 TL und Kandidaten, die zwischen 150.000 und 250.000 platziert sind, ein Stipendium erhalten, das einem Drittel des Netto-Grundpreises entspricht ist, 3 Tausend 800 TL.

 

UNTERNEHMEN WETTBEWERBEN UM STUDENTEN

Metin Çekiç, Vorstandsmitglied des IMIB, erklärte, dass die Bewerbungsbedingungen und detaillierten Informationen auf der IMIB-Website verfügbar seien: „Der Bedarf der Branche an qualifiziertem Personal steigt von Tag zu Tag. Als Bergbaubranche haben wir große Schwierigkeiten, technisches Personal zu finden. Unser Ziel ist es, Stipendien an Studierende zu vergeben, die lieber in den entsprechenden Fachbereichen der Universitäten studieren möchten, und sie in die Gesellschaft zu integrieren. In der Bergbauabteilung, die ihr Produktions- und Exportvolumen jedes Jahr steigert; Es gibt ein Problem bei der Suche nach einem Bergbauingenieur, einem Geologieingenieur, einem Mineralverarbeitungsingenieur und einem Geophysikalischen Ingenieur. Unsere Abteilung, die das Jahr 2022 mit einem Rekordexport von 6,5 Milliarden Dollar abschloss, hat alle Möglichkeiten für Ingenieure genutzt, die in verwandten Abteilungen studiert haben, und ist gleichzeitig mit neuen Investitionen gewachsen. Unternehmen wetteifern darum, die Absolventen zu gewinnen. Wenn sich unsere Studenten, die sich im Auswahlzeitraum befinden, für diese Abteilungen entscheiden, sind sie offen und haben nicht die Spannung, einen Job zu finden. Wir haben die Bedingung, dass unsere Studenten, die nach den von uns vergebenen Stipendien ihren Abschluss machen, mindestens drei Jahre in der Branche bleiben.“ er sagte.

 

LASST UNS UNSERE ZUKUNFT BESITZEN

Metin Çekiç wies darauf hin, dass der Bergbau für die Zukunft der Türkei einen großen Wert habe, und fuhr mit seinen Worten fort: „Angesichts des Leids, das die Welt in den letzten Jahren erlebt hat, ist deutlich geworden, wie wertvoll Landwirtschaft und Bergbau für die Länder sind.“ Es gibt Minen inmitten der wertvollsten Ursachen selbst der Handelskriege auf der Welt. In diesem Zusammenhang zeigt die Tatsache, dass die Türkei über 80 der 90 bekannten Mineralienarten verfügt, wie wertvoll unser Land ist. Wir wollen unsere Minen für die Zukunft unseres Landes und unserer Nation nutzen. Um dies zu erreichen, brauchen wir jedoch die erfolgreiche Jugend unseres Landes. Gemeinsam mit unserer Jugend wollen wir unsere Zukunft sichern. Deshalb laden wir unsere jungen Leute, die sich für eine Universität entscheiden, ein, die relevanten Teile unserer Universitäten auszuwählen. Lasst uns gemeinsam die Zukunft unseres Landes gestalten.“

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