Die Situation an der Wall Street spitzt sich zu: Tausende Banker haben ihren Job verloren!

Während berichtet wird, dass 11.000 Mitarbeiter in großen US-Banken ihren Arbeitsplatz verloren haben, wird behauptet, dass die Zahl der entlassenen Mitarbeiter in großen Banken des Landes bis zum Jahresende 15.000 erreichen wird.

Während an der Wall Street die Kapitalmarktaktivitäten, insbesondere Akquisitionen und Börsengänge, aufgrund der Unsicherheit, die die Wirtschaftsaktivitäten unter Druck setzt, zurückgehen, trennen sich die Großbanken der USA von ihren Mitarbeitern, um Kosten zu senken.

Banken, die aufgrund des Stellenmangels während der Covid-19-Pandemie Schwierigkeiten haben, neue Mitarbeiter zu finden, versuchen in diesem Jahr, die Beschäftigung rasch abzubauen.

Ab Ende März 2020 Während die fünf größten Banken der USA, JP Morgan Chase, Bank of America, Morgan Stanley, Goldman Sachs und Citi, 100.000 Mitarbeiter einstellten, wurden mehr als 800.000 Mitarbeiter eingestellt.Wir beschäftigen mehr Menschen als je zuvor und haben mehr Mitarbeiter.

Krieg, Interessen, Angst vor einer Rezession, Machtkrise sind die größten Gründe

Nach einem Rekordjahr bei Gewinn und Beschäftigung in der Branche im Jahr 2021 bereiten der Krieg in der Ukraine, schnell steigende politische Zinsen, die Angst vor einer Rezession und die Stromkrise in Europa den Anlegern Sorgen.

Während Banken vor allem Investmentbanker entlassen, da die Unsicherheit die Wirtschaftsaktivitäten unter Druck setzt, schätzen Experten den Arbeitsmarkt im Finanzsektor als einen der stärksten Arbeitsmärkte seit der Finanzkrise 2008 ein.

Nach Berechnungen des Datenanbieters Dealogic liegt das IPO-Volumen um 74 Prozent unter dem Vorjahr. Der einst so vorteilhafte Markt ist von Zeit zu Zeit völlig zum Erliegen gekommen.

Die Umsätze aus globalen Geschäften wie Akquisitionen und Verkäufen liegen nach Angaben des Analystenhauses Refinitiv im Jahr 2023 rund 16 Prozent hinter dem Vorjahresniveau. Vor allem Finanzinstitute sind vom Rückgang der Aktivitäten in diesen Bereichen betroffen.

SPEZIALISTEN FÜR KÜNSTLICHE INTELLIGENZ WERDEN EINGESTELLT

Aufgrund dieser Entwicklungen und der langsameren Erholung der Kapitalmärkte ändern Finanzinstitute ihre Beschäftigungspolitik.

Finanzinstitute versuchen, den Anforderungen der Zeit gerecht zu werden, um von den Innovationen und Produktivitätssteigerungen zu profitieren, die die technologischen Entwicklungen mit sich bringen. Experten für künstliche Intelligenz (KI) Berufung. Diese Organisationen versuchen immer noch, Manager und Banker in wertvollen Bereichen zu beschäftigen.

Es wird davon ausgegangen, dass bis Ende des Jahres 15.000 zusätzliche Personen beschäftigt sein werden

Banken, die in den Jahren 2020-2021 großzügige Angebote gemacht haben, um zu verhindern, dass ihre Mitarbeiter zur Konkurrenz wechseln, trennen sich von den Investmentbankern, weil die Ruhe in der Kapitalmarktbranche länger anhält als erwartet.

Laut Personalexperten verloren in diesem Jahr allein bei großen US-Banken 11.000 Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz. Die Zahl der bis zum Jahresende entlassenen Mitarbeiter in Großbanken des Landes. Er geht davon aus, dass es 15.000 sein werden.

Offene Stellen werden nicht mehr automatisch besetzt, sagen Personalexperten, der Arbeitsmarkt sei so härter wie seit 15 Jahren nicht mehr.

Darüber hinaus macht es die Tatsache, dass Banker nicht mehr so ​​bereit sind, den Arbeitsplatz zu wechseln wie in den Wohlstandsjahren, für einige Banken schwierig, einen Personalabbau ohne Massenentlassungen zu planen.

Die Layouts werden fortgesetzt

Die neuesten Entlassungsnachrichten kamen von JPMorgan Chase & Co, nachdem Goldman Sachs, Morgan Stanley und Bank of America zuvor Entlassungswellen angekündigt hatten.

Laut Bloombergs Bericht hat JPMorgan Chase & Co in den USA etwa 40 Investmentbanker entlassen.

Der zweitgrößte Name von Goldman Sachs, John Waldron, war auf einer Konferenz, an der er Anfang des Monats teilnahm. „außerordentlich anspruchsvoll“In Bezug auf die makroökonomische Situation betonte er, dass sich die Bank auf ein „stärkeres Umfeld“ vorbereite.

DIE GRÖSSTE BANK DER WELT KÜNDIGTE 3.200 MITARBEITER

Planung der dritten Art von Entlassungen in weniger als einem Jahr Goldman Sachs entließ im September letzten Jahres Hunderte von Arbeitsplätzen und entließ im ersten Quartal 3.200 Mitarbeiter, was 6 Prozent seiner Belegschaft entspricht.Diese Nummer Größte Kürzung der Bank seit der Finanzkrise 2008hatte Aufmerksamkeit erregt.

Es wird geschätzt, dass Goldman Sachs in den kommenden Wochen rund 250 Stellen abbauen könnte, darunter auch die Fälle von Top-Bankern.

von großen US-Banken Morgan Stanley plant, 3.000 Arbeitsplätze oder 5 % seiner Belegschaft zu entlassen.im Mai angekündigt.

Die Bank of America gab außerdem bekannt, dass sie bis Ende Juni 4.000 Mitarbeiter entlassen will.

Citigroup, eine der großen Banken, gab bekannt, dass sie sich bis Ende Juni von ihren 5.000 Mitarbeitern, hauptsächlich im Investmentbanking und im Einzelhandel, trennen wird. Mark Mason, Finanzvorstand der Bank, führte die Sparmaßnahmen auf schwache Arbeitsplätze sowie auf technologische Fortschritte zurück, die es der Bank ermöglichen, mit weniger Mitarbeitern auszukommen.

Auch in Europa sind Geschäftsabschwächungen zu beobachten

Die Deutsche Bank, Deutschlands größte Bank, kündigte Pläne zum Abbau von 800 Stellen an und warnte gleichzeitig als erste größte europäische Investmentbank vor einer deutlichen Abschwächung des Geschäfts.

Ein Sonderfall in Europa ist die Credit Suisse, eine der größten Banken der Schweiz, die Mitte März hart getroffen wurde und per Notverkauf von der Rivalin UBS übernommen wurde.

Als sich die Nachricht verbreitete, dass die Bank Tausende von Mitarbeitern entlassen will, sagte UBS-Arbeitgeber Sergio Ermotti, dass die Credit Suisse einen großen Stellenabbau vornehmen werde.

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