Die Grundpreiserhöhung hat sie alle getroffen! Warnung vom Experten zum 1. Juli: Beeilen Sie sich!

Die mittlere Mindestpreiserhöhung, die von Millionen Arbeitnehmern mit Spannung erwartet wird, wurde vom Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, Vedat Işıkhan, am Ende der dritten Sitzung des Grundpreisbestimmungsausschusses angekündigt. Demzufolge; Der Nettogrundpreis stieg um 34 Prozent von 8.506 Lira auf 11.402 Lira, und der Bruttomindestpreis stieg von 10.8 8 Lira auf 13.414 Lira. Mit der Erhöhung des Grundpreises wurden die Kosten des Grundpreises für den Chef, der Militärdienst und die Geburtsschulden derjenigen, die in den Ruhestand gehen, und die SSI-Strafen sowie die neue Version der Preise zu einer Kuriosität . SGK-Chefspezialistin İsa Karakaş machte bemerkenswerte Aussagen zu den aktualisierten Preisen mit der Erhöhungsrate des Grundpreises.

„MINDESTPREISKOSTEN FÜR DEN CHEF 15.000 762 TL“

Karakaş erinnerte daran, dass der Mindestpreis mit einer Steigerungsrate von 34 Prozent von 8.506 Lira auf 11.402 Lira gestiegen sei, und erklärte, dass die Kosten in Bezug auf Chefkosten, Preise für optionale Versicherungsprämien und SSI-Strafen steigen würden. Karakaş erklärte, dass die Kosten des Grundpreises für den angekündigten Chef weniger als 15.762 Lira betragen könnten: „ Wenn wir jetzt schauen, ist der Mindestpreis auf 11.402 Lira gestiegen. Die Kosten für die Übermittlung dieses Grundpreises von 11.000 402 Lira an den Chef betragen 16.000 432 Lira. Allerdings gibt der Staat fast zwanzig Anreize zum Schutz der Arbeitsplätze und zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der Arbeitgeber. Der Staat gibt einen Anreiz von 5 Prozent an die Chefs, die keine Schulden haben, diejenigen, die keine illegalen Versicherungen abschließen, diejenigen, die SSI angeben, dass die Preise für ihr Personal über den tatsächlichen Preisen liegen, und diejenigen, die keine Scheinversicherungen abschließen. Von diesem 5-Prozent-Anreiz können Chefs unabhängig von der Abteilung profitieren. In diesem Fall sinken die Kosten für einen Chef, der seinen Verpflichtungen ordnungsgemäß nachkommt, auf 15.762 Lira.‚ er erklärte.

„DER MINDESTPREIS KOSTEN BIS ZU 15.000 262 LIRA“

Karakaş erklärte, dass der Staat seit 2016 eine Mindestpreisbasis vorsieht, um die Belastung zu verringern, die die Grundpreiserhöhung für die Beschäftigung mit sich bringt. Ab Neujahr lag die Mindestpreisbasis für den gesamten privaten Sektor und alle Arbeitsplätze bei rund 400 Lira. Aber es gab ein Detail; Die Höhe dieser Unterstützung betrug 500 Lira zur Unterstützung der Gewerkschaftsorganisation. In der Erklärung des Ministers hieß es, dass dieser Zuschlag generell von 400 Lira auf 500 Lira erhöht wurde. In diesem Fall profitieren alle Arbeitsplätze der Privatabteilung, unabhängig von der Branche, von diesem Grundpreiszuschlag von 500 Lira. Wenn wir dies berücksichtigen, wird deutlich, dass die Kosten für den Chef auf 15.262 Lira sinken. Mit anderen Worten: Die Kosten für alle Arbeitgeber, die ihren Verpflichtungen ordnungsgemäß nachkommen, ihre Prämien pünktlich zahlen oder ihre Prämien strukturiert haben, die Raten gezahlt haben, die keine illegalen Versicherungen einsetzen und die keine Scheinversicherungen einsetzen, fallen an 15 Tausend 262 Lira.‚ er sagte.

„ZUSAMMEN MIT DEM NEUEN GRUNDPREIS WIRD DER PREMIUM-TAGESPREIS VON 107 TL AUF 143 TL ERHÖHT“

Karakaş erklärte, dass Frauen ihre fehlenden Prämien durch Mutterschaftsschulden und Männer durch Militärschulden ausgleichen könnten. Jetzt, insbesondere nach dem 1. Juli, können wir sagen, dass die Kosten dann mit der Mindestpreissteigerungsrate, also 34 Prozent, steigen werden. In diesem Fall ist es für diejenigen, die in der Türkei Wehrdienstschulden, Mutterschaftsschulden oder sonstige Dienstschulden benötigen, vorteilhaft, ihre Dienstschulden vor dem 1. Juli zu begleichen. Auch wenn die täglichen Kreditkosten nach unseren Berechnungen 107 Lira betragen, steigen sie auf 143 Lira. Es fällt eine Leihgebühr von 107 Lira an, wenn diese vor dem 1. Juli erfolgt. Unabhängig davon, wie viel Kredit benötigt wird, fallen Inkassokosten an, wenn der Kredit 107 Lira beträgt. Kurz vor dem 1. Juli steigt er plötzlich auf 143 Lira. Das muss er berücksichtigen.“, wertete er.

„TÄGLICHER PREMIUMPREIS FÜR AUSSTELLUNGSBÜRGER WIRD VON 151 LIRA AUF 201 LIRA ERHÖHT“

In Bezug auf die Kreditkosten von Expatriates sagte Karakaş, dass die Schulden von Expatriates höher seien als Militärschulden, Geburtsschulden und andere Schulden in der Türkei, und verwendete die folgenden Begriffe:

„Die Kreditkosten für Expatriates liegen bei 45 Prozent. Es wird für sie von Vorteil sein, wenn sie vor dem 1. Juli das Gleiche tun, was die Servicekredite betrifft, die auch Expatriates vornehmen werden. Wir können auch sagen, dass es hier zu einer Erhöhung des Grundpreissatzes kommen wird.“ Denn wenn sich Expatriates ab heute Geld leihen, fällt ihnen der Tagesbetrag von 151 Lira zugute. Es fallen zwar Kreditgebühren an, wir reden hier aber von den Mindestuntergrenzen. Ab Juli gilt die niedrigere Die Obergrenze steigt um mindestens 201. Wir empfehlen daher dringend, vor dem 1. Juli auch Prämienkredite aufzunehmen, wenn ein dringender Bedarf besteht.“

„TÄGLICHER PREMIUMPREIS DER OPTIONALEN PENSION VON 107 TL AUF 143 TL ERHÖHT“

Karakaş hat auch Bewertungen zu optionalen Rentenprämienpreisen vorgenommen: „ Da Hausfrauen nicht arbeiten, können sie in den Ruhestand gehen, indem sie eine optionale Prämie für ihre einzige Ruhestandsmöglichkeit zahlen. Aus diesem Grund sind auch die Kosten für eine optionale Versicherung hoch. Wir sehen, dass die optionale Versicherungsprämie, die 3.200 Lira pro Monat und 107 Lira pro Tag entspricht, zum 1. Juli auf 143 Lira gestiegen ist. Hier ist es üblich, dass die Hausfrauen vor oder nach dem 1. Juli keine Initiative ergreifen. Ab dem 1. Juli müssen sie optional Prämienkredite zu 143 Lira statt 107 Lira pro Tag aufnehmen.„Angesichts der Informationen.

„Eine Erhöhung der Verwaltungsstrafen der SGK um 34 Prozent“

Karakaş wies darauf hin, dass sich auch die SSI-Bußgelder je nach Grundpreis erhöhten: „ Vorgesetzte, die den Pflichten der Sozialversicherungsanstalt nicht nachkommen, informell arbeiten, Betrug begehen oder ihre sonstigen Pflichten nicht erfüllen, werden mit Bußgeldern belegt. Da die Verwaltungsstrafen der SGK vollständig an den Mindestpreis gekoppelt sind, erhöhten sich die Verwaltungsstrafen proportional zur Erhöhung des Grundpreises. Dadurch erhöhten sich die Bußgelder der SGK um 34 Prozent. Ab dem 1. Juli beträgt die niedrigste SSI-Verwaltungsstrafe 1.341 Lira und die höchste Verwaltungsstrafe 160.974 Lira.‚ er definierte.

„Das niedrigste Arbeitslosengeld stieg auf bis zu 5.000 Lira“

Karakaş sagte, dass sich die Mindestpreiserhöhung nicht nur positiv auf das Einkommen der Arbeitnehmer auswirkte, sondern auch das Arbeitslosengeld für Arbeitslose erhöhte. Für diejenigen, die über dem Mindestpreis arbeiteten, erhöhte sich mit der erneuten Erhöhung des Grundpreises das niedrigste Arbeitslosengeld von 5.000 325 Lira und das höchste Arbeitslosengeld auf 16.650 Lira. Im Antrag der Sozialversicherungsanstalt wird im Krankheitsfall derjenigen, die mindestens 90 Tage lang Kurzzeitversicherungsprämien gezahlt haben, eine Arbeitsunfähigkeitsentschädigung, sogenannte Ruheentschädigung, aus der Krankenversicherung gezahlt. Dies richtet sich nach der ambulanten oder stationären Behandlung. Im Zusammenhang damit erhöhte sich das niedrigste zu zahlende Ruhegeld auf 223 Lira pro Tag für stationäre Behandlungen und auf 298 Lira für ambulante Behandlungen.„Er sprach in Form.

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