Wie viel sollten Unternehmen aufbringen? Experten beantworteten die Frage, die sich jeder stellte

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Mindestpreisfestsetzungsprovision , kam gestern im Rahmen der Untersuchungen zur Ermittlung der mittleren Steigerungsrate zum dritten Mal auf einen Mittelwert. Nach dem Treffen vor der Kamera Vedat Işıkhan, Minister für Arbeit und soziale Sicherheit kündigte den neuen Mindestpreis an. Neuer Grundpreis ab 1. Juli 2023 34 Prozentin Schritten 11 Tausend 402 TAngekündigt als L.

Nach der Festlegung des Mindestpreises wurde die Steigerungsrate von Millionen von Arbeitnehmern, die in Tausenden von Unternehmen arbeiteten und deren Gehalt über dem Grundpreis lag, zu einem Kuriosum. Haber7 holte die Meinung von Experten zur Steigerungsrate ein, die qualifizierte Arbeitskräfte in Unternehmen erhalten werden. Wirtschaftsprüfer und Wirtschaftswissenschaftler Muhammed BayramUnd Ismail Vefa Ak, Wirtschaftsprüfer und Herausgeber von Haber7Aussagen zur Erhöhung der Zahl qualifizierter Mitarbeiter gemacht.

Die Regierung benachrichtigt den Chef

Ismail Vefa Ak, Wirtschaftsprüfer und Herausgeber von Haber7mit der Begründung, dass der Grundpreis ein Indikator dafür sei, dass kein Personal unter dieser Zahl beschäftigt werde. „Die Tatsache, dass dieser Wert steigt, deutet auf einen Anstieg des allgemeinen Preisniveaus hin, man muss sich über die Zahl dort keine allzu großen Sorgen machen. Die Regierung verwendet das Basispreisniveau als Indikator. Tatsächlich gibt sie Folgendes an.“ Nachricht; die Chefs sagen, dass ich diesen Betrag als den niedrigsten Preis gebe, und Sie passen Ihre Erhöhungen entsprechend an. Der Mindestpreis betrifft also alle Mitarbeiter mit einem bestimmten Preis.genannt.

MIT MINDESTPREISERHÖHUNGEN ERHÖHT

Ak erwähnte, dass der Mindestpreis eine Regelung sei, die alle Preisarbeiter betreffe, und sagte, dass die Frage der qualifizierten Arbeitskräfte derzeit eines der größten Probleme der Welt sei. Weiss, „Der Arbeitsmarkt ist sehr unbeständig geworden und das größte Problem der Unternehmen besteht darin, Mitarbeiter zu halten, die lange Zeit treu arbeiten können. Während die einfachsten Mitarbeiter 11400 TL erhalten, müssen Unternehmen, wenn sie qualifizierte Mitarbeiter behalten möchten, diese um erhöhen.“ mindestens so viel wie die Erhöhung des Mindestpreises um 34 Prozent. Andernfalls ist es nicht möglich, qualifiziertes Personal zu halten.“Sprachform.

İsmail Vefa Ak betonte, dass darüber diskutiert werden könne, dass der Grundpreis in Städten wie Istanbul unterschiedlich sei und dass Unternehmen in Istanbul bei der Verstärkung qualifizierter Arbeitskräfte vorsichtiger sein sollten. „In dieser Hinsicht gibt es einige Probleme im öffentlichen Sektor, die preislich gelöst werden müssen. Auch die Beschäftigten im öffentlichen Dienst stellen ein Problem dar, da sie in Anatolien und in Großstädten gleich sind.“genannt.

WIR KÖNNEN EINE STEIGERUNG VON 30-35 PROZENT SEHEN

Betont, dass der betreffende Staat die Arbeitnehmer schützt, indem er den Satz auf das Doppelte der Inflationsrate erhöht. Wirtschaftsprüfer und Wirtschaftswissenschaftler Muhammed BayramIn „In Metropolen wie Istanbul ist es schwierig, Mitarbeiter zu finden, die nahezu dem Grundpreis entsprechen. Derzeit arbeiten mehr als 11.400 Menschen als Startups, trotz der neuen Zahl von 11.400.“genannt.

Bayram erklärte, dass der Mindestpreis ein Startpreis sei und sagte Folgendes zur Steigerungsrate der Sonderbranche:

Als Absicht des Privatsektors sehen wir derzeit eine maximale Steigerung von 30-35 Prozent für die neuen Durchschnittsverdiener. Allerdings kommt es natürlich auf die Abmachung zwischen Arbeitnehmer und Chef an. Erhöhungen können entsprechend den Marktgepflogenheiten vorgenommen werden. Denn es gibt keine Regelung dazu. Hier wollen Chefs ihre Mitarbeiter glücklich machen. Je zufriedener der Mitarbeiter ist, desto positiver ist sein Beitrag zu seiner Arbeit. Eine Erhöhung in diesem Tempo ist nicht real, nur weil der Mindestpreis hier um 34 Prozent angehoben wurde. Nun ja, die Inflation ist da.  

REGIONALE GRUNDPREISE SOLLTEN ABGESPRÄCHT WERDEN

Er erklärte, er habe letztes Jahr gesagt, dass in Metropolen wie Istanbul, Ankara und Izmir, Bayram mit der Diskussion über den regionalen Mindestpreis begonnen werden sollte „Mit anderen Worten, das Entwicklungsniveau von Istanbul unterscheidet sich von dem anderer anatolischer Städte im Vergleich zu regionalen Entwicklungsindizes und Lebenshaltungskosten, und der Anteil am Bruttosozialprodukt ist anders, und der Beitrag zum BSP ist anders. Deshalb ist es möglich.“ Den Grundpreis von Lok-Metropolen unterschiedlich zu ermitteln. Hierzu gibt es auch frühere Studien.“genannt.

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