Der in der zweiten Jahreshälfte anzuwendende Netto-Mindestpreis wurde um 34 Prozent von 8.000 506 TL auf 11.000 402 TL erhöht. Die Entscheidung wurde im gemeinsamen Einvernehmen der Arbeitnehmer, Arbeitgeber und der Öffentlichkeit getroffen, die die Kommission zur Festlegung des Grundpreises bildeten. Die Mindestpreisbasis für die verbleibenden sechs Monate beträgt 500 TL pro Monat.
DIE ENTSCHEIDUNG WURDE AUF DER DRITTEN SITZUNG GEFALLEN
Der Mindestpreisfestsetzungsausschuss hielt die dritte Sitzung des Ministeriums für Arbeit und soziale Sicherheit ab. Nach dem Treffen gaben der Minister für Arbeit und soziale Sicherheit Vedat Işıkhan, der TÜRK-İŞ-Generalführer Ergün Atalay und der Vorsitzende des Exekutivrates der Türkischen Bossgewerkschaft (TİSK), Özgür Burak Akkol, gemeinsam die Entscheidung des Vorstands bekannt. Arbeitsminister Işıkhan dankte den Parteien und sagte:
„In diesem Prozess hat unser TİSK-Leiter viele Maßnahmen im Namen der Chefs ergriffen, insbesondere im Arbeitsleben, insbesondere mit seinem nutzenorientierten Ansatz, den er in der letzten Zeit vertreten hat. Mit seinem Glauben an den sozialen Dialog hat er uns immer das Gefühl gegeben, dass er an der Seite unseres Staates und unserer Nation steht, in der Einheit des gemeinsamen Geistes und Verständnisses, ohne zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern zu diskriminieren. Ich möchte ihnen besonders für ihren Beitrag zur Aktion danken. Gleichzeitig möchte ich ihm meinen Dank für seine aufrichtige Herangehensweise, seine aktive Haltung bei der Äußerung der Forderungen unserer arbeitenden Brüder und seinen Beitrag zum Prozess mit seiner Erfahrung in der Gewerkschaftsbewegung zum Ausdruck bringen.“
34 PROZENT STEIGERUNG
Işıkhan fuhr fort:
„Ich möchte Ihnen gerne mitteilen, dass unsere Arbeit im Ausschuss zur Festsetzung von Mindestpreisen zu einem Konsens zwischen der Belegschaft und dem Chef geführt hat. Ich gebe jetzt den neuen Mindestpreisbetrag bekannt. Der Brutto-Mindestpreis, der in der zweiten Hälfte des Jahres 2023 gelten wird, wurde auf 13.414 Lira festgelegt, und der Netto-Grundpreis beträgt 11.402 Lira. Mit dieser von uns vorgenommenen Erhöhung haben wir eine mittlere Steigerung mit einer Rate von 34 Prozent realisiert, die den Sozialanteil einschließt und deutlich über der Inflationsrate liegt. Im Vergleich zum zweiten Halbjahr des letzten Jahres haben wir den Mindestpreis um 107 Prozent erhöht. Wir haben den Mindestpreis im Vergleich zu 2002 nominell um das 61-fache erhöht. Tatsächlich haben wir eine Steigerung von rund 312 Prozent erreicht. Auf diese Weise haben wir die arbeitende Bevölkerung nicht der Inflation unterworfen und gleichzeitig einen wichtigen Anteil an der Steigerung der Wohlfahrt geleistet. Außerdem möchte ich Folgendes erklären: Wir werden den Grundpreiszuschlag, den wir in den letzten sechs Monaten mit 400 Lira angewendet haben, im nächsten Monat weiterhin auf 500 Lira anwenden.“
VIELEN DANK AN ALLE Stakeholder
Präsident Recep Tayyip Erdoğan gab auf Twitter eine Erklärung ab: „Der Mindestpreis beträgt ab Juli netto 11.402 TL. Viel Glück für unsere Nation. Im Namen meiner Nation möchte ich allen Beteiligten danken, die zur Festlegung des Mindestpreises im Rahmen der Versöhnungskultur beigetragen haben, insbesondere den Arbeitnehmern und Arbeitgebern.
Bekommen Sie die Inflation unter Kontrolle
Der türkische Wirtschaftsführer Ergün Atalay forderte bei dem Treffen, die Inflation unter Kontrolle zu bringen. Atalay sagte: „Hoffentlich erreicht die Inflation einen bestimmten Punkt und wir behalten unsere Kaufkraft.“ Wenn die Inflation keinen vernünftigen Wert erreicht, ist der Anstieg bedeutungslos. Die angegebene Zahl entspricht derzeit 486 $. Dies ist die höchste Stufe, die bei genauer Betrachtung zum Mindestpreis erreicht wird. „Ist das eine vollständige Sache, aber das ist es, was in den heutigen Regeln getan werden sollte“, sagte er.
Wir haben viel Zeit für Anreize erwartet
TİSK-Vorsitzender Özgür Burak Akkol hingegen sagte, die Vereinbarung sei eine Widmung an sich. Akkol brachte zum Ausdruck, dass sie „Ja“ zu dieser Zahl gesagt haben, die sich mit allen Mitteln um Mitarbeiter, Unternehmen und Beschäftigung kümmert, und sagte: „Ich möchte im Namen meiner Organisation erwähnen, dass TİSK viel ausgibt.“ Zeit für Anreize. Von nun an werden wir uns auf die Entwicklung des sozialen Wohlfahrtsumfelds, die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit des Landes und andere Fragen des Arbeitslebens konzentrieren. Wir sind bereit und willens, unseren Beitrag zu leisten.“
Kaufkraft von den Köpfen der Wirtschaftswelt
„Ein teures Ergebnis für das Wachstum“
Der Vorsitzende des Foreign Economic Interests Council (DEİK), Nail Olpak, sagte: „Eines der beiden Themen, denen wir beim Wachstum die größte Bedeutung beimessen, ist Nachhaltigkeit, die nach Inklusion strebt.“ Wir halten es im Hinblick auf die Steigerung der Inklusivität des Wachstums für wertvoll, dass der Anteil der Arbeit am Volkseinkommen mit der Erhöhung des Grundpreises um 34 Prozent das Niveau erreicht, das ihm zusteht.“
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„Erhöhung sollte nicht mit Erhöhungen einhergehen“
Orhan Aydın, Geschäftsführer der Lions of Anatolian Businessmen Association (ASKON), erklärte, dass sie die neue Grundpreiserhöhung als eine Rate betrachten, die sie als Chefs erwarten, und dass diese Erhöhung angesichts von Erhöhungen nicht untergraben werden sollte. Aydın sagte: „Die Grundvoraussetzung für die Erhöhung des Wohlfahrtsniveaus der Arbeitnehmer ist die Bekämpfung der Inflation. Egal wie sehr wir den Mindestpreis erhöhen, das Wohlergehen unserer Bevölkerung wird nicht steigen, wenn wir die Inflation nicht auf einstellige Werte senken.
„DAS PAKET MUSS DREI WEITERE DINGE ENTHALTEN“
Der Leiter der Handelskammer von Istanbul (ITO), Şekib Avdagiças, erklärte, dass es ihrer Meinung nach von Vorteil wäre, drei weitere Wetten in das Mindestpreispaket aufzunehmen, und listete diese Probleme wie folgt auf: „Das erste davon ist die Aktualisierung der ‚Einkommensteueranteile‘.“ unter Berücksichtigung des Mindestpreisanstiegs und der in den letzten fünf Jahren erlittenen Verluste, und zweitens wird die „Abfindungsobergrenze“ entsprechend der Inflation angehoben, und drittens wird der „SGK-Obergrenzenmultiplikator“ auf die vorherigen Sätze gesenkt .“
„REGIONALE PREISIDEE MUSS BEWERTET WERDEN“
Mahmut Asmalı, der Generalvorsitzende der Unabhängigen Industriellen- und Unternehmervereinigung (MUSIAD), erklärte, er sei erfreut darüber, dass die harte Arbeit und der Einsatz des Personals nicht durch die Inflation zunichte gemacht werden. Asmalı sagte: „Es ist wichtig, die bestehende Basis und die Anreize zu verbessern. Wir bekräftigen, dass die Idee einer regionalen Mindestpreisanwendung als Alternative zur nationalen Mindestpreisanwendung unbedingt geprüft werden sollte.“
„WIDERSPIEGELT SICH IN DEN WOHNUNGSPREISEN“
M. Erdal Eren, Vorsitzender des türkischen Auftragnehmerverbandes (TMB), sagte: „Es ist eine Tatsache, dass die Mindestpreiserhöhung zu einer wertvollen Erhöhung der Produktionskosten führt, da sie sich auf die Preise aller Mitarbeiter in den Unternehmen auswirkt. 40, während.“ Im Personalkostenindex erreichte diese Quote 103 Prozent. Es wird unvermeidlich sein, dass sich diese Steigerungen in den Immobilienverkaufspreisen widerspiegeln.
„WIR WARTEN AUF EINE LÖSUNG“
Ahmet Öksüz, Vorsitzender des Verwaltungsrats der İSTANBUL Weberei- und Rohstoffexporteure-Vereinigung (İTHİB), sagte in seiner Erklärung auch: „Als Webereibranche, die 1,2 Millionen Menschen beschäftigt, wünschen wir uns, dass die Grundpreiserhöhung gut für unser Land ist.“ Die Erhöhung zur Verbesserung des Wohlfahrtsniveaus unserer Mitarbeiter ist wertvoll. Die Anstellung kostete den Chef über 700 Dollar. Die Stützpunkte sollten erhöht werden“, sagte er.
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