Der Mindestpreisfestlegungsausschuss trifft sich heute, um die durchschnittliche Steigerungsrate des Mindestpreises festzulegen.Obwohl es unterschiedliche Zahlen zum Grundpreis gibt, der mehr als 7 Millionen Arbeitnehmer und indirekt das ganze Land betrifft, möchte die Personalabteilung sehen, welche Zahl die Regierung vorschlagen wird.
Zu der vom Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit veranstalteten Sitzung; TÜRK-İŞ als Vertreter der Arbeitersektion und der Türkische Gewerkschaftsbund der Arbeitgeber (TİSK) als Vertreter der Arbeitgebersektion werden teilnehmen. Dieses Treffen wird das erste offizielle Mindestpreistreffen des neuen Ministers für Arbeit und soziale Sicherheit, Vedat Işıkhan, sein.
GÜLTIG AB 1. JULI
Der neue Grundpreis, der vom Festlegungsausschuss als Ergebnis einer Reihe von Sitzungen festgelegt wird, tritt ab dem 1. Juli in Kraft.
Die Ermittlung des Mindestpreises wird meist durch Berücksichtigung der offiziellen Inflationsraten entschieden, allerdings berücksichtigen die Personalvertreter neben den Inflationsdaten auch den Sozialanteil; Sie will die Einhaltung der Zahlen sowie das Ende des Hungers und der Armut.
Der Arbeitgeber hingegen möchte, dass der Preis im Hinblick auf die Produktions- und Wettbewerbsbedingungen im Markt nachhaltig bestimmt wird.
Hinter den Kulissen heißt es, dass der Grundpreis für einen Arbeiter im Bereich von 11.000 bis 12.000 TL netto liegen wird.Es wird darauf hingewiesen, dass es unter den gegenwärtigen Bedingungen nicht möglich sei, diese Zahl zu überschreiten.
„WENN ES EIN PROBLEM GIBT, DAS UNSER UNTERNEHMEN NICHT BETRIFFT, GEHEN WIR NICHT WIEDER AN.“
Türk-Wirtschaftsführer Ergün Atalay beantwortete vor dem Mindestpreistreffen die Fragen von Bülent Aydemir aus Habertürk. Atalay erklärte, dass sie das Angebot des Regierungsflügels für die Grundpreisnummer nicht gesehen hätten, und sagte: „Lasst uns nach vorne schauen. Wissen Sie, wir sind letztes Jahr nicht zu dem Treffen gegangen, weil wir das Angebot nicht angemessen fanden. Wenn es eine Nummer gibt, die für uns nicht funktioniert, werden wir nicht noch einmal hingehen.“genannt.
„Das Angebot liegt bei mir, es gibt kein solches System“
Atalay erinnerte daran, dass es in den Geschäftsbereichen von Türk-İş keinen Mindestpreis gibt, und sagte: „Wir haben vorher gesagt, dass jemand mit einem Mindestpreis an den Gesprächen teilnehmen sollte. Sie sagen, dass Sie unser rechtlicher Gesprächspartner sind. Jetzt gibt es keine Nummer. Ich spreche zu diesem Zeitpunkt überhaupt nicht, aber es liegt an mir, hin und her zu gehen. Es gibt kein solches System. Schauen wir mal, was sie zu sagen haben. Was wird aus ihnen werden? Was werden sie beim ersten Treffen mitbringen? sehen. Wir bestimmen unseren Zustand in Bezug auf ihn.“habe die Begriffe verwendet.
Türk-İş-Chef Atalay erklärte, dass der aktuelle Mindestpreis unter den gegenwärtigen Bedingungen kein lebenswerter Preis sei, und erinnerte daran, dass der Preisermittlungsprozess eine gesetzliche Verpflichtung sei. Auch Atalay richtete an dieser Stelle eine Einladung an den Chef:
„Bepreisen Sie den Mitarbeiter über dem Mindestpreis. Hält jemand deine Hand?!“
Neuigkeiten7
