Aktuelle Nachrichten! Grundpreis, Ruhestand, Gehaltserhöhungen… Minister Alım beantwortet Fragen auf CNN Türk

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Vedat Alım, Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, beantwortet Fragen auf CNN Türk. Die Höhepunkte von Alims Aussage sind wie folgt:

Unser Ziel ist es, Beamte und alle Arbeitnehmer zu schützen und sie vor Inflation zu schützen. Wir haben sozialpolitische Maßnahmen eingeleitet. Der Mindestpreis wurde einmal jährlich angepasst. Im Juli haben wir auch ein mittleres Arrangement getroffen. Auch diesen Juli werden wir eine Anpassung vornehmen. Im Rahmen des Tarifvertrags haben wir sowohl mit unseren Beamten als auch mit unseren Mitarbeitern einen Tarifvertrag abgeschlossen, der Termine hat. Das werden wir auch im Juli machen. Auch bei den Renten haben wir Anpassungen vorgenommen. Wir haben die Mindestrente erhöht. Wir führen eine weitere neue Studie durch.

„Die Abschaffung der Steuer vom Mindestpreis ist ein Revolutionär“

Die Abschaffung der Mindestpreissteuer ist eine Revolution. Dies war ein Ideal des verstorbenen Ecevit, aber er konnte es nicht umsetzen, wir hatten das Glück, es umzusetzen. Wir lassen nicht zu, dass das Kapital arbeitsfeindlich ist. Das ist die Tradition der Türkei. Trotz vieler Unmöglichkeiten in der republikanischen Ära traf Gazi Pascha viele Vorkehrungen zum Schutz der Arbeiter. Vorschriften bereichern die Gesellschaft, bereichern die Türkei. Heute, vom Finanzwesen bis hin zu digitalen Technologien, hat sich die Arbeitsvielfalt in allen Bereichen diversifiziert, und der türkische Staat möchte diese Arbeitskräfte unterstützen. Es handelte sich um den Mindestpreis, wir werden die Kaufkraft des Geldes ermitteln und entsprechend anwenden. Ich sagte, dass es ungefähr 500 sein würden, damit sich die Bürger daran erinnern würden. Im Juli werden wir Vorkehrungen treffen, die all dies berücksichtigen.

Gibt es einen regionalen Grundpreis?

Wir beabsichtigen nicht, den regionalen Mindestpreis zu berücksichtigen. Wenn der regionale Mindestpreis angewendet wird, kann er die Bevölkerungsmobilität im Land unterschiedlich steuern. Hierzu gibt es Anreize. Anreize werden geschaffen, wenn sich Industrie in Regionen mit weniger Industrie ansiedelt.

Geringe Zahl an Gewerkschaftsmitgliedern

Die Regierung der AK-Partei führte das elektronische Mitgliedersystem über E-Government ein, um die Gewerkschaft zu stärken. Mitarbeiter können nun auch ohne Wissen des Chefs Mitglied werden. Der gewerkschaftliche Organisationsgrad unter den öffentlichen Bediensteten ist sehr hoch. Auch die Mitarbeiter sollten dies erhöhen. Aus diesem Grund geben wir ihnen ein Warnsignal und geben ihnen einige Prioritäten, wenn es an einem Arbeitsplatz keine Steuerschulden gibt und die Arbeitnehmer frei einer Gewerkschaft beitreten können. Es gibt eine umfassende Studie, die wir durchgeführt haben, die hier jedoch nicht ausreichen wird. Wir ebnen auch gesetzlich den Weg zur gewerkschaftlichen Organisierung.

PRAKTIKUM BEI EYT NICHT BERECHNET

Ein Praktikum zählt nicht als Arbeit, es besteht keine Verbindung zwischen uns, dem Arbeiter und dem Chef. In der Ausbildung ist die Situation anders, wir arbeiten daran. Wir haben mit der EJT-Studie begonnen, als ich noch kein Minister war. Wir haben uns das Durchschnittsalter der Menschen angesehen, die in den Ruhestand gehen. Das Durchschnittsalter von 50 Jahren war ein angemessener Wert. Die Bevölkerung der Türkei ist noch eine junge Bevölkerung. Solange wir in der Türkei Arbeitsplätze schaffen, gibt es Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten können.

„DARAUF WIRD NICHT VERGEBEN“

Die Türkei muss weiter wachsen. Wenn Türkiye um 7 Prozent wächst, liegt die Beschäftigungsquote bei über 1 Million. Es wird keine Vergebung mehr geben. Ich möchte sagen, dass es keine Vergebung für die Prämie geben wird.

Freiheit

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