Nach dem EJT-Gesetz, das Millionen zum Lächeln brachte, erhielten 1 Million kleine Ladenbesitzer, vom Lebensmittelhändler bis zum Friseur, vom Schneider bis zum Tischler, Prämien. Die Anzahl der Tage, die für den Ruhestand von Kleingewerbetreibenden erforderlich sind, wird auf 7200 reduziert und entspricht denen der SSK-Mitarbeiter. Mit diesem Schritt, der das Einkommen der Handwerker erhöht, ändert sich auch die Regel der letzten 1261 Tage, die den Ruhestand bestimmt. Die Rentenberechnung basiert auf der tatsächlichen Dienstzeit von 7 Jahren (360 x 7 = 2520 Tage), die ab dem Renteneintrittsdatum des Versicherten vergeht, mit einem genauen Aufschlag oder Abzug.
Diese Regelung betrifft nicht nur SSK-Mitglieder, sondern alle Mitarbeiter. 1261 Prämienzahlungstage, also ein Tag mehr als die Hälfte der tatsächlichen Dienstzeit der letzten sieben Jahre, werden im gleichen Status ausgemustert. Ist dieser Zeitraum gleich, erfolgt eine monatliche Zahlung entsprechend dem letzten Stand. Wenn der Versicherte beispielsweise sowohl Bağ-Kur- als auch SSK-Zahlungen hat, wird die Zahlung monatlich von der Versicherungssparte gezahlt, bei der in diesem Siebenjahreszeitraum die höchste Prämie gezahlt wird. Auch bei Prämiengleichheit wird eine Rente ab dem Stand der letzten Versicherung gewährt.
Mit der Verringerung der Prämienbelastung der Gewerbetreibenden wird auch diese Regelung entfallen. Unabhängig von der Versicherungsbranche können Sie nach 7.200 Tagen in Rente gehen. Darüber hinaus wird die Teilruhestandszeit, die in Bağ-Kur 5400 Tage beträgt, wie für SSK-Mitarbeiter auf 4500 Tage reduziert. Die Antworten auf einige Fragen zur Prämienreform für Handwerker, die die Prämienlücke schließen wird, lauten wie folgt:
Ist der Zeitplan der gesetzlichen Regelung zur Reduzierung der Prämientage auf 7200 geklärt?
Das Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit hat die Infrastruktur der rechtlichen Arbeit für das Modell vorbereitet, das die Anzahl der Prämienzahlungstage von Kleingewerbetreibenden mit SGKs angleichen wird. Nach den Wahlen wird der Gesetzentwurf dem Parlament vorgelegt. Mit der gesetzlichen Regelung endet die Differenz von 1800 Tagen (fünf Jahren) zwischen SSK- und Bağ-Kur-Mitarbeitern.
Ändert sich mit der zu treffenden Regelung auch die Anzahl der erforderlichen Prämientage in der Altersteilzeit?
Im heutigen System können SSK-Betroffene mit einer Prämie von 4500 Tagen ab dem Alter (teilweise) in Rente gehen, die 25 Versicherungsjahre zurückgelegt haben und das 60. Lebensjahr vollendet haben. Andererseits haben Menschen aus Bağ-Kur Anspruch auf Teilrente, wenn sie mindestens 5400 Tage lang Prämien zahlen. Mit der Angleichung der Prämientage wird auch diese Trennung in der Altersteilzeit aufgehoben. Auch die Anzahl der Premiumtage für Kleinhändler wird auf 4500 sinken.
Endet mit der Prämienregelung die Statustrennung im Ruhestand?
Im aktuellen System werden die letzten 7 Jahre (2530 Tage) der tatsächlichen Dienstzeit des Versicherten berücksichtigt. Einen Tag, mehr als die Hälfte dieses Zeitraums, vergingen 1261 Prämienzahlungstage unter demselben Status (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandigi). Diese Regelung gilt für alle Mitarbeiter. Wenn der Versicherte beispielsweise sowohl als Mitglied von Bağ-Kur als auch als SSK-Mitglied tätig war, ist seine Rente an den Status gebunden, in dem er am häufigsten gearbeitet hat. Beispielsweise bietet die optionale Versicherung sowohl eine vorzeitige Pensionierung als auch höhere Renten von SSK anstelle von Bag-Kur. Mit der Neuregelung endet die Regel von 3,5 Jahren (1261 Tagen). Bei einer niedrigen Prämie ergibt sich der Vorteil einer hohen Rente.
Gilt die gleiche Situation auch nach dem 1. Oktober 2008?
Mit der Verordnung aus dem Jahr 2008 wurde die 7-Jahres-Regelung abgeschafft. Einzelpersonen können vorzeitig in den Ruhestand gehen, indem sie die Tagesdifferenz nutzen, wenn sie die Bedingungen für die Übertragung ihrer Prämien von Bağ-Kur auf SGK erfüllen. Mit den zu diesem Datum erlassenen Vorschriften wurden Änderungen in der Praxis der sozialen Sicherheit vorgenommen. Für diejenigen, die nach diesem Datum zum ersten Mal versichert sind, richtet sich die Rentenregelung nach der Versicherungssparte, in der die meisten Prämien gezahlt werden, und zwar anhand der während ihres gesamten Erwerbslebens gezahlten Versicherungsprämien, nicht der letzten 7 Jahre.
Ist eine Dienstkonsolidierung im Ruhestandsantrag obligatorisch?
Es handelt sich nicht um eine verpflichtende Bewerbung. Das Kassationsgericht ist der Ansicht, dass die Vereinheitlichung der Dienstleistungen nicht obligatorisch ist, sondern vom Willen und Willen der Person im Verhältnis zu ihren Interessen abhängt. Laut dem Kassationsgericht besteht, wenn die Summe der in einigen Sozialversicherungsträgern erbrachten Leistungen allein für die monatliche Zahlung ausreicht, keine Verpflichtung, die in anderen Einrichtungen erbrachten Leistungen zusammenzufassen, „sofern der Wille des Versicherten oder das Recht dazu vorliegt.“ Inhaber geht auch in diese Richtung.“ Durch die Kombination von Studien, die an mehr als einer Institution durchgeführt wurden, erhöht sich der Service-Score, es hat jedoch keinen Einfluss auf das Niveau, die Besoldungsgruppe oder die Prämienabzüge.
Ich habe sowohl mit SSK als auch mit Bağ-Kur zusammengearbeitet. Ab welchem Status entspricht meine Dienstzeit meiner Rente?
Wer ab dem 1. Oktober 2008 zum ersten Mal versichert ist, hat Anspruch auf den Ruhestand aus dem Status mit der höchsten Dienstzeit während seines Erwerbslebens. Wer vor diesem Datum versichert ist, ist an den Status der letzten sieben Jahre der tatsächlichen Dienstzeit gebunden, und bei gleichen Dienstzeiträumen an den Status, dem die letzte der gleichen Dienstzeitzeiten unterliegt. Die zu erhaltenden Rentenerhöhungen und Zuschläge werden entsprechend berechnet.
Hat der Versicherungszweig einen Wert, wenn er den für den Ruhestand erforderlichen fehlenden Prämientag erfüllt?
Ab heute gilt bei der optionalen Schuldenversicherung die Regel der letzten sieben Jahre. Die Prämien der freiwilligen Versicherung in den letzten 7 Jahren sollten 1260 Tage nicht überschreiten. Andernfalls erlischt das Recht, aus dem SSK auszutreten und er wird aus dem Bag-Kur-Status ausgeschieden. Die Geburt wird zum Datum der Wehrpflicht bzw. der letzten Beschäftigungszeit hinzugerechnet. Um die Leihfristen in SSK einzubeziehen, muss die Ausleihe entweder während der Arbeit mit diesem Status oder nach der Arbeit bei SSK, aber vor der Mitgliedschaft bei Bağ-Kur erfolgen.
Erhöht mein hoher Verdienst bei meinem letzten Job meine Rente?
Bei der Festlegung der Rente werden viele Parameter wie der Prämientag, der Rentendeckungsgrad und der Prämiengrundgewinnpreis berücksichtigt. In Studien vor 2000 wird der durchschnittliche Zinssatz der letzten zehn Jahre berücksichtigt. Berücksichtigt wird der Durchschnitt der letzten 10 Jahre bei Personen mit hohen Gewinnen während der Erwerbstätigkeit und der letzten 5 Jahre bei Personen mit niedrigen Gewinnen während der Erwerbstätigkeit. Um Anspruch auf eine hohe Rente zu haben, müssen diejenigen, die nach 2000 ins Erwerbsleben eingetreten sind, ihre Prämientage erhöhen und hohe Gewinne ausweisen.
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