Fatma Şahin verdoppelte die Sozialversicherungsentschädigung für den Vertragsarbeiter

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Die Leiterin der Stadtverwaltung von Gaziantep, Fatma Şahin, beschloss mit einer überraschenden Entscheidung, den 40-prozentigen SDS-Anteil zu teilen, der im Rahmen des mit der Union of Municipal unterzeichneten Zusatzprotokolls zur Sozialstabilitätsentschädigung (SDS) dem im ersten Jahr unter Vertrag stehenden Mitarbeiter gewährt werden soll und Mitarbeiter der Privatverwaltung der Provinz (Bem-Bir-Sen). Für Auftragnehmer wurde der Satz auf 100 Prozent erhöht.

Mit dem Protokoll, mit dem Prestige vom 15. Mai 2023, werden alle Vertragsmitarbeiter von SDS profitieren, ohne die Ein-Jahres-Regelung anzustreben. Ziel ist es dabei, eine faire Preisverteilung unter den Mitarbeitern sicherzustellen und ein demokratisches und partizipatives Arbeitssystem zu schaffen.
findet im Onat Kutlar Conference Hall statt. Profitieren Sie von der Sozialstabilitätsentschädigung für den Vertragsarbeiter im ersten JahrNeben der Leiterin der Stadtverwaltung, Fatma Şahin, nahmen der ehemalige Justizminister Abdulhamit Gül und der Leiter der Bem-Bir-Sen Gaziantep-Abteilung, Seçil Özsoyler, an der Unterzeichnungszeremonie des Protokolls teil.

ŞAHİN: WIR MÜSSEN DIE RECHTE DES ARBEITNEHMERS GEWÄHRLEISTEN

Fatma Şahin, Leiterin der Stadtverwaltung von Gaziantep, sagte in ihrer Rede bei der Unterzeichnungszeremonie: „ Wir werden alle unsere Arbeit ordnungsgemäß erledigen. Da wir eine Familie sind. Wir sind in Krankheit und Gesundheit, in schlechten und in guten Tagen zusammen. Gott ist mein Zeuge, diese Gruppe hat mir immer über Personalrechte, Schweiß und Schweiß gesagt: Tu, was nötig ist. Denn das habe ich vom Bürgermeister der Metropolitan Municipality gelernt. Zuerst die Leute, zuerst nicht das Geld. Lasst die Menschen leben, damit der Staat leben kann. 2 Millionen sind uns anvertraut. Im Jahr 2014 wurde ich Stadtführer. Präsident Recep Tayyip Erdogan hat mir einen Rat gegeben. „Verwalte die Leute“, sagte er. Es heißt: Seien Sie fair, seien Sie kompetent und führen Sie kompetente Menschen gerecht. Er sagt, gebt den Job den Leuten und seid fair. Er sagte, Informationen verwalten. Ich habe dir das alles erzählt. Du konkurrierst nicht in dir selbst. Jede von der Stadtverwaltung Gaziantep geleistete Arbeit wird von anderen Gemeinden als Vorbild genommen. Die Visionsprojekte der Gaziantep Metropolitan Municipality suchen jedes Mal unsere Abteilungsleiter. Die Gemeindevorsteher von Konya und Kayseri kommen hierher. „Wie haben Sie intelligente Transportmittel umgesetzt?“, sagt er. Es untersucht unsere sozialen Unterstützungssysteme. Die Bewerbungen, die wir heute veröffentlicht haben, waren die angenehmsten Bewerbungen der Türkei. Wir müssen mit der Zeit umgehen. Was wir am Tag danach tun, unterscheidet sich so sehr von dem, was wir am Tag zuvor tun. Wir werden kämpfen, wir werden das Ende erreichen. Wir sagten: „Wir werden mit dem Geld umgehen, wir werden mit den Menschen umgehen, wir werden mit der Zeit umgehen“, und das Wertvollste war: „Wir werden die Herzen berühren.“ Wir müssen dem Arbeitnehmer das zukommen lassen, was ihm zusteht. Gott segne jeden von euch‚ er sagte.

GÜL: FATMA ŞAHİN, EINE PRÄSIDENTIN, DIE AUF DIE HAUT SEINER MITARBEITER SCHAUT

Der ehemalige Justizminister Abdulhamit Gül verwies auch auf die Leiterin der Stadtverwaltung von Gaziantep, Fatma Şahin, und sagte:

„Heute freuen wir uns besonders über die Arbeit einer Führungskraft, die an der Seite der harten Arbeit unserer Mitarbeiter steht. Grundsätzlich besteht unser Hauptproblem darin, Mut zu fassen. Wenn wir Menschen glücklich machen können, wenn wir Menschen glücklich machen können, wenn wir können.“ Lösen Sie ihre Probleme, dann sind Sie erfolgreich. Heute, in jeder Ecke von Gaziantep, auf der Straße, mit Jung und Alt, wer braucht was?“

Seçil Özsiyer, Leiter der Bem-Bir-Sen Gaziantep-Zweigstelle, erklärte, dass Leiterin Fatma Şahin der Forderung neu eingestellter Mitarbeiter in der Metropolregion, von SDS zu profitieren, nicht gleichgültig sei: „ Ich wünsche allen unseren Vertragsarbeitern viel Erfolg mit dem Zusatzprotokoll zum Sozialstabilitätsabkommen, das wir umsetzen werden.“ genannt.

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