ÖSYM wird Arbeitskräfte mit 60 KPSS rekrutieren! Anwendungsleitfaden und Regeln erklärt

Laut der im Amtsblatt veröffentlichten Anzeige; Basierend auf dem von KPSS (B) festgelegten Punktetyp werden gemäß den Ergebnissen der mündlichen Prüfung die vakanten Teams, deren Titel, Teil, Art des Punktestands, Ort und Nummer unten angegeben sind, dem Präsidium der Messung, Auswahl und vorgelegt Vermittlungszentrum; Es wird ein Vertragsspezialist für Prüfungsdienste für 15 Personen eingestellt. Was sind also die OSYM-Bewerbungsbedingungen?

ALLGEMEINE BEWERBUNGSBEDINGUNGEN VON OSYM

1. Ein türkischer Staatsbürger sein

2. Nachdem ich das 18. Lebensjahr (achtzehn) mit dem Prestige der Frist vollendet habe,

3. Nicht der öffentlichen Rechte beraubt werden,

4. Auch wenn die in Artikel 53 des türkischen Strafgesetzbuchs genannten Fristen verstrichen sind; Vergehen gegen die Sicherheit des Staates, Verstöße gegen die verfassungsmäßige Ordnung und ihre Funktionsweise, Unterschlagung, Erpressung, Bestechung, Diebstahl, Betrug, Urkundenfälschung, Glaubensmissbrauch, Betrug. Nicht wegen Insolvenz zu verurteilen, Angebotsmanipulation, Manipulation der Leistung , Waschen von Vermögenswerten aus der Straftat oder dem Schmuggel,

5. Mit dem Prestige des Militärstatus für männliche Kandidaten; nicht am Wehrdienst beteiligt zu sein, aktiven Wehrdienst geleistet zu haben oder in die Reserveklasse versetzt oder versetzt zu werden,

6. nicht an einer dauerhaften körperlichen oder geistigen Krankheit, körperlichen Behinderung oder Behinderung zu leiden, die ihn daran hindern könnte, eine Mission kontinuierlich auszuführen,

7. Als Ergebnis der 2022-KPSS-Lizenzprüfung müssen mindestens 60 Punkte gemäß der Rangfolge erreicht werden, die auf der KPSSP3 (B)-Clusterpunktzahl basiert (beginnend mit dem Kandidaten mit der höchsten Punktzahl, das Zehnfache der angekündigten Anzahl). Teams werden zur mündlichen Prüfung eingeladen. Es wird auch geprüft, ob eins zu eins mit den letzten Kandidaten Punkte erzielt hat.

8. Sie müssen einen der in der nachstehenden Tabelle aufgeführten Abschnitte der Fakultäten abgeschlossen haben, die im Inland eine mindestens vierjährige Ausbildung anbieten, oder eine der Hochschuleinrichtungen im Ausland, deren Gleichwertigkeit von den zuständigen Behörden anerkannt wird,

9. Diplome und Zertifikate, die in der Bewerbung verwendet werden sollen, müssen vor dem Bekanntgabetermin eingeholt und genehmigt werden.

SONDERBEDINGUNGEN VON OSYM

WIE BEWERBEN SIE SICH?

Bewerber, die sich bewerben möchten, können ihre Bewerbungen beim Measurement, Selection and Placement Center (ÖSYM) über E-Government – ​​Vocational Gate Public Recruitment und Vocational Gate – einreichen. https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.trfindet Mitte 03.05.2023-17.05.2023 statt.

Bewerber sind verpflichtet, die im Abschnitt „Besondere Bedingungen“ geforderten Unterlagen im Bewerbungssystem hochzuladen. Die Bewerbungen der Kandidaten, die die mit der Rede verbundenen Unterlagen nicht hochladen, gelten als ungültig. Bewerbungen per Post oder persönlich werden nicht angenommen.

Bewerbungen von Kandidaten, bei denen festgestellt wird, dass sie keine der erforderlichen Regeln erfüllen, werden nicht bewertet.

Kandidaten können sich aufgrund ihres Bildungsniveaus nur für eine einzige Stelle bewerben. Bewerbungen für mehr als eine Stelle werden nicht akzeptiert.

DIE WORD-PRÜFUNG FÜR DEN PRÜFUNGSDIENST-EXPERTENSTATUS

Die Aufnahmeprüfung für den Status „Exam Services Specialist“ findet an der Adresse der ÖSYM-Präsidentschaft, Üniversitesiler Mahallesi, İhsan Doğramacı Bulvarı No:1 Bilkent/ANKARA, mit einem theologischen Verfahren statt. Alle Ankündigungen bezüglich der Kandidaten, die sich für die theologische Prüfung qualifizieren, erfolgen über https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr ​​​​und https://www.osym.gov.tr/.

Darüber hinaus erfolgt keine schriftliche Benachrichtigung oder Mitteilung an die Kandidaten.

Mündliche Prüfung, Kandidaten,

• Kenntnisstand der Prüfungswetten (TC-Satzung, ÖSYM-Gesetzgebung, Themen im Zusammenhang mit jeder in der Ankündigung angegebenen Situation),
• Fähigkeit, ein Thema zu verstehen und zusammenzufassen, Ausdrucksfähigkeit und Argumentationsvermögen, c) Relevanz, Darstellungsfähigkeit, Angemessenheit des Verhaltens und der Reaktionen auf den Beruf,
• Selbstvertrauen, Überzeugungskraft und Überzeugungskraft,
• Allgemeine Fähigkeiten und allgemeine Kultur,
• Offenheit gegenüber wissenschaftlichen und technologischen Entwicklungen,

Es wird durch die Bewertung seiner Aspekte und die Angabe verschiedener Punkte verwirklicht. Die Kandidaten werden vom Vorstand mit fünfzig Punkten für Punkt (a) und zehn Punkten für jedes der in den Punkten (b), (c), (d), (e) und (f) genannten Merkmale bewertet. Um in der mündlichen Prüfung erfolgreich zu sein, müssen die Kandidaten mindestens 70 von 100 Punkten erreichen.

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