In Tarifverträgen, die etwa 700.000 öffentliche Beschäftigte betreffen, erhöhte die Regierung das niedrigste Preisangebot um 500 Lire von 11.500 Lire auf 12.000 Lire. Die Personalgewerkschaften bestehen darauf, 15.000 TL zu fordern. Für die anderen Preise wurde eine 40-prozentige Erhöhung für die ersten 6 Monate vorgeschlagen.
WIR AKZEPTIEREN KEINE 40 PROZENT
Ergün Atalay, der Generalführer von Türk-İş, beschrieb die jüngste Verhandlungssituation und sagte: „Minister, der Minister, sagte: ‚Kommen Sie, wir setzen uns hin und reden, wenn Ihre Treffen mit dem Arbeitgeber vorbei sind.‘ Ein weiteres Problem, das ebenso wertvoll ist wie der Preis, ist die Verwirrung der Boni, insbesondere für diejenigen, die von Subunternehmern ins Team wechseln. Wir haben gefordert, dass sie alle in 60 Tagen fertig gestellt werden. Dies betrifft etwa 200.000 unserer Freunde. Die Serviceerhöhung beträgt derzeit 7 Lira. Unserer Bitte wurde nicht entsprochen“, sagte er.
Atalay erklärte, dass sie 45 Prozent und eine Aufbesserung der Löhne angeboten hätten, und sagte: „Das Wort des Ministers war eine Erhöhung um 12.000 und etwa 40 Prozent. Wir haben erklärt, dass wir dies nicht akzeptieren. Unser Wunsch ist es, vor dem Wahlabend fertig zu werden; Aber wir wollen, dass es so endet, wie wir es wollen. Wenn wir nicht die Nummer bekommen, die wir wollen, warum sollten wir es dann beenden?“, sagte er.
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