Als Ergebnis der 152.000 von der Sozialversicherungsanstalt im vergangenen Jahr durchgeführten Kontrollen wurden 47.000 Personen, bei denen festgestellt wurde, dass sie ohne Versicherung beschäftigt sind, in das Sozialversicherungssystem aufgenommen.
Mit der EJT-Verordnung krempelten auch SGK-Mitarbeiter, die Jobs ins Wohnheim bringen, die Ärmel hoch, um nicht angemeldete Beschäftigung zu verhindern. Die SSI-Inspektoren inspizierten im Jahr 2022 landesweit 152.596 Arbeitsplätze. In den Versicherungsrahmen wurden 47.596 Personen aufgenommen, die ohne Versicherung beschäftigt werden sollten. Als Ergebnis der Kontrollen wurden 2.513 gefälschte Arbeitsplätze und 124.373 gefälschte Versicherungsnehmer identifiziert.
VERTRAGLICHE SCHEIDUNG UND ZUSAMMENLEBEN SCHOCKSTRUKTUREN
Bei den geschiedenen Paaren, die weiterhin in Eins-zu-eins-Wohnungen lebten, wurden Schockrazzien durchgeführt, um während der SSI-Kontrollen ein Gehalt zu bekommen. In dem mit der Unterschrift von Vedat Alım, Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, veröffentlichten Jahresbericht; Die Zahl der Kontrollen aufgrund des Zusammenlebens mit seiner geschiedenen Frau wurde mit 5.136 angegeben. Als Ergebnis der Kontrollen wurden die Gehälter von 4.000 387 wachen Paaren gekürzt. Es wurde eine Untersuchung eingeleitet, um die Gehälter dieser Personen durch Betrug einzutreiben.
KOSTEN SIE NICHT EIN PAAR ZWEIGSTELLEN FÜR DIE UNREGISTRIERTEN
Im Bericht; Es wurde festgestellt, dass die SGK ihre geplanten und ungeplanten Kontrollstudien im Bereich der Sozialversicherung fortsetzt, um Schwarzarbeit zu verhindern. Folgende Aussagen im Bericht machten auf sich aufmerksam: „Die nicht registrierte Beschäftigung in unserem Land ist zu groß, um sie einigen wenigen Tätigkeitsclustern zuzuordnen, sie ist eine Realität, die in allen Tätigkeitsclustern in unterschiedlichen Ausmaßen und Formen erlebt wird. Daher als Ergebnis von Daten auf der Grundlage von institutionellen Informationen durchgeführte Untersuchungen werden Arbeitsplätze mit dem Prestige der Sektoren analysiert Die zu auditierenden Branchen werden nach den Kriterien der Risikobewertung klassifiziert und entsprechend den Ergebnissen dieser Studien, geplante Mindestpersonaluntersuchungen und andere Kontrollen und Inspektionstätigkeiten für Dauerarbeitsplätze werden im Rahmen des Jahresarbeitsplans und -programms durchgeführt.“
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